天(tian)池公司深入落實山東能源集團黨委關(guan)于(yu)開展形勢(shi)任務(wu)教育(yu)工(gong)作部署，緊(jin)扣“講大局、聚合力、保穩定(ding)、促發(fa)展”主題，精準(zhun)施策、靶(ba)向發(fa)力、注重(zhong)結合，堅定(ding)不移實現下半年總體工(gong)作穩中有升。

學研結合明形勢。該公(gong)司(si)將全力以(yi)赴保證能源集團戰(zhan)略(lve)聯合重(zhong)組(zu)大局穩定作為(wei)首要政(zheng)治任務(wu)，把理(li)(li)論上清(qing)醒作為(wei)思想政(zheng)治堅(jian)定的(de)前(qian)提，黨委理(li)(li)論學(xue)習中心組(zu)召(zhao)開(kai)專(zhuan)題學(xue)習研(yan)討會(hui)議，深(shen)入學(xue)習國企黨建、國企改革及黨委書(shu)記董事長李希(xi)勇重(zhong)要講(jiang)話精神，班子成員圍繞“如何(he)看待(dai)戰(zhan)略(lve)重(zhong)組(zu)”“如何(he)落實(shi)戰(zhan)略(lve)重(zhong)組(zu)”“如何(he)保障戰(zhan)略(lve)重(zhong)組(zu)”等主(zhu)題，談(tan)(tan)認(ren)識、談(tan)(tan)體會(hui)、談(tan)(tan)感受、談(tan)(tan)思路，提升(sheng)政(zheng)治站位、強化(hua)政(zheng)治擔當(dang)、爭做示范(fan)表率、發揮(hui)帶頭(tou)作用。與此同時，發揮(hui)思想政(zheng)治工(gong)作優勢(shi)，組(zu)織形勢(shi)任務(wu)宣講(jiang)小分(fen)隊(dui)深(shen)入基層(ceng)區隊(dui)、車間、井(jing)口(kou)等地點，采取發放宣講(jiang)提綱、組(zu)織有獎問答、編排文藝節目等形式，營造“一(yi)家人、一(yi)盤棋、一(yi)條心”主(zhu)旋(xuan)律。

虛實結合謀發展。該公司充分(fen)發揮務虛會解放(fang)思(si)想、凝聚共識、匯(hui)集力量作(zuo)用(yong)，在(zai)分(fen)專業、分(fen)系(xi)統召開專題(ti)務虛會的(de)基礎(chu)上，集中(zhong)利(li)用(yong)一天的(de)時間，突出“識大局(ju)、明形勢(shi)、定(ding)目(mu)標、強(qiang)措施，堅定(ding)不移實現下(xia)半年(nian)總體工(gong)作(zuo)穩(wen)中(zhong)有(you)升”主題(ti)，召開領導班子(zi)務虛會，對照上級總體部署、對照礦(kuang)(kuang)井(jing)發展(zhan)實際、對照職工(gong)群(qun)眾期待，采取(qu)頭腦風暴法、解剖麻雀法、望聞(wen)問(wen)切法，深(shen)入查擺影響制(zhi)約礦(kuang)(kuang)井(jing)發展(zhan)的(de)思(si)想認識、素質(zhi)能力、擔當作(zuo)為、安全生產、經營(ying)管控等方(fang)面(mian)存在(zai)問(wen)題(ti)短(duan)板，深(shen)刻剖析問(wen)題(ti)產生根源，緊(jin)緊(jin)鎖定(ding)全年(nian)各(ge)項任(ren)務目(mu)標，理(li)清(qing)下(xia)半年(nian)工(gong)作(zuo)思(si)路、主攻方(fang)向和(he)工(gong)作(zuo)舉措，強(qiang)弱項補短(duan)板，努力在(zai)危機中(zhong)育新機、在(zai)變局(ju)中(zhong)開新局(ju)。

知行結合奪目標。該公司持續深(shen)(shen)化調查研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、現(xian)(xian)(xian)場(chang)辦(ban)公制度，注重(zhong)機(ji)關(guan)人(ren)員服務全局、協調各方、指(zhi)導監督重(zhong)要作用，要求(qiu)(qiu)機(ji)關(guan)科室管(guan)理人(ren)員有(you)針對性地深(shen)(shen)入基(ji)層(ceng)單(dan)(dan)位(wei)、一(yi)線現(xian)(xian)(xian)場(chang)和職(zhi)工群眾，通過現(xian)(xian)(xian)場(chang)查驗(yan)、座談(tan)交(jiao)流，全面掌(zhang)(zhang)握(wo)影響發展真(zhen)(zhen)實(shi)問(wen)題、全面掌(zhang)(zhang)握(wo)基(ji)層(ceng)單(dan)(dan)位(wei)真(zhen)(zhen)實(shi)現(xian)(xian)(xian)狀(zhuang)、全面掌(zhang)(zhang)握(wo)職(zhi)工群眾真(zhen)(zhen)實(shi)訴求(qiu)(qiu)，每月形(xing)成一(yi)篇調研(yan)(yan)報(bao)告，做到(dao)(dao)帶(dai)著問(wen)題下(xia)去、找到(dao)(dao)答案上來。對現(xian)(xian)(xian)場(chang)調研(yan)(yan)發現(xian)(xian)(xian)問(wen)題，現(xian)(xian)(xian)場(chang)把脈(mo)問(wen)診、現(xian)(xian)(xian)場(chang)對癥(zheng)下(xia)藥、現(xian)(xian)(xian)場(chang)解決問(wen)題，現(xian)(xian)(xian)場(chang)一(yi)時難以(yi)解決的問(wen)題，建立“三(san)個清單(dan)(dan)”，明確時限予以(yi)解決。在開展調研(yan)(yan)的基(ji)礎上，每月召開調研(yan)(yan)成果(guo)(guo)交(jiao)流會，綜合分析(xi)調研(yan)(yan)情況(kuang)，深(shen)(shen)入研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)提升礦(kuang)井管(guan)理水平和發展質(zhi)量的措施辦(ban)法，切(qie)實(shi)把調查研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)成果(guo)(guo)轉化為礦(kuang)井高質(zhi)量發展成果(guo)(guo)。