6月17日早班(ban)，在(zai)山東能源淄礦(kuang)集(ji)團亭南(nan)煤業公(gong)司307工作(zuo)面轉(zhuan)載機(ji)處，原本(ben)應(ying)該是(shi)跟班(ban)隊長復查(cha)(cha)簽字的(de)(de)問題清(qing)單，卻由跟班(ban)安(an)監(jian)員(yuan)孔凡華在(zai)復查(cha)(cha)人一欄簽下(xia)了自(zi)己(ji)的(de)(de)名字。“這是(shi)我們公(gong)司剛試行的(de)(de)‘1234’閉合管(guan)理(li)清(qing)單，各級管(guan)理(li)人員(yuan)查(cha)(cha)出(chu)的(de)(de)問題，現在(zai)由跟班(ban)安(an)監(jian)員(yuan)負責復查(cha)(cha)確(que)認。”孔凡華說。

二季度以(yi)來，亭南(nan)煤業圍繞(rao)安(an)全管(guan)理(li)上(shang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)不到(dao)(dao)位(wei)(wei)、問題反復整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)和反復出(chu)現這一“安(an)全管(guan)理(li)頑疾”，探索出(chu)現場要查實(shi)問題根源、確認問題閉合和驗收評(ping)價(jia)閉合、“履職清單落(luo)實(shi)、質量標(biao)準化落(luo)實(shi)、督查責任(ren)落(luo)實(shi)”、“整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)到(dao)(dao)位(wei)(wei)、協同配合到(dao)(dao)位(wei)(wei)、現場管(guan)理(li)到(dao)(dao)位(wei)(wei)、干(gan)部評(ping)價(jia)到(dao)(dao)位(wei)(wei)”的(de)“1234”閉合管(guan)理(li)清單。

6月16日(ri)中(zhong)班，在該公(gong)司401工作面(mian)(mian)，安監處副處長安濤與綜采二(er)隊支(zhi)(zhi)架(jia)工朱曉(xiao)文一起，處理完工作面(mian)(mian)42號(hao)支(zhi)(zhi)架(jia)立柱支(zhi)(zhi)撐力(li)不足的問題(ti)后才離開(kai)。

“推行(xing)‘1234’閉合管(guan)理(li)以來，管(guan)理(li)人(ren)員現場(chang)發現的問(wen)題，能當場(chang)處(chu)理(li)的，必須現場(chang)與職工一(yi)起處(chu)理(li)，不能現場(chang)處(chu)理(li)的，要帶著問(wen)題上井，第二(er)天(tian)還要帶著解決方案下井處(chu)理(li)。”安濤說(shuo)。

為確保各類(lei)問題(ti)(ti)(ti)(ti)有(you)(you)效整(zheng)改，該公司嚴(yan)(yan)格實行(xing)問題(ti)(ti)(ti)(ti)閉合管(guan)理(li)(li)，堅持大問題(ti)(ti)(ti)(ti)不出天、小問題(ti)(ti)(ti)(ti)不出班(ban)的立(li)查(cha)立(li)改原(yuan)則。他們(men)還(huan)充(chong)分(fen)發揮(hui)監督檢查(cha)、現(xian)場(chang)管(guan)理(li)(li)和統(tong)籌(chou)協調作用，要(yao)求各級管(guan)理(li)(li)人(ren)員到(dao)達現(xian)場(chang)查(cha)處問題(ti)(ti)(ti)(ti)時，必須做到(dao)告知責(ze)(ze)任(ren)人(ren)哪(na)里(li)有(you)(you)問題(ti)(ti)(ti)(ti)、怎么(me)解決、什么(me)時間解決，并幫助(zhu)逐個(ge)解決。同時，他們(men)堅持安全重心下移，責(ze)(ze)任(ren)下沉一線、直達現(xian)場(chang)，構(gou)建了以(yi)跟班(ban)人(ren)員、班(ban)組長(chang)、安監員“中(zhong)心包片”和“片長(chang)制”外(wai)圍承(cheng)包管(guan)理(li)(li)的現(xian)場(chang)落實責(ze)(ze)任(ren)機(ji)制，對于可(ke)以(yi)一次(ci)性做對而沒有(you)(you)做對的問題(ti)(ti)(ti)(ti)，追(zhui)根揭底(di)分(fen)析(xi)問題(ti)(ti)(ti)(ti)原(yuan)因，形成分(fen)析(xi)報告，嚴(yan)(yan)肅追(zhui)究責(ze)(ze)任(ren)單位(wei)責(ze)(ze)任(ren)，不斷(duan)強化各級責(ze)(ze)任(ren)擔當意識。

“實施‘1234’閉(bi)合管(guan)理清單后(hou)，干部(bu)現場不作為、履職不明確的問(wen)題得到了(le)有效解決。現場管(guan)理人員走(zou)了(le)哪(na)一條線、去了(le)什(shen)么地方、查出了(le)什(shen)么問(wen)題，一清二楚。”安濤說。下一步，他們還將“1234”閉(bi)合管(guan)理清單與(yu)公(gong)司“數字(zi)亭煤”平臺聯動，通過大數據提(ti)升(sheng)安全決策水平。