本網肥城(cheng)訊 在山(shan)東(dong)能源肥礦(kuang)集團陳(chen)蠻莊煤礦(kuang)掘進一(yi)區(qu)(qu)，整理(li)近一(yi)年(nian)(nian)來的安全質(zhi)量管(guan)理(li)清單，有一(yi)組數據甚是(shi)“醒目”，自去年(nian)(nian)5月(yue)份(fen)以來，該區(qu)(qu)隊違(wei)章(zhang)(zhang)人(ren)員(yuan)違(wei)章(zhang)(zhang)次(ci)數連(lian)續10個(ge)月(yue)實現(xian)遞減(jian)，違(wei)章(zhang)(zhang)人(ren)員(yuan)從當初每月(yue)35人(ren)次(ci)減(jian)少到(dao)如今每月(yue)8人(ren)次(ci)，而且(qie)掘進進尺月(yue)月(yue)圓滿完成任務(wu)指標。是(shi)什么原因讓(rang)這個(ge)區(qu)(qu)隊安全面貌日新月(yue)異(yi)？“通過創新教育(yu)模式，開(kai)展精準(zhun)培訓，讓(rang)員(yuan)工們的安全意識有效強化(hua)，安全素質(zhi)得到(dao)有力提升(sheng)。”該礦(kuang)掘進一(yi)區(qu)(qu)黨支部(bu)書記傅振斌說。

隨著高新技(ji)術在(zai)煤(mei)炭行業(ye)的(de)(de)逐(zhu)步應用，標準化、機(ji)械化、自(zi)動(dong)化、智(zhi)(zhi)能化已(yi)成為(wei)煤(mei)礦(kuang)(kuang)發(fa)展(zhan)的(de)(de)大方向，如何(he)打造一(yi)支(zhi)高素質(zhi)的(de)(de)員(yuan)工(gong)隊(dui)伍，成為(wei)實(shi)現煤(mei)礦(kuang)(kuang)“四化”建設(she)(she)的(de)(de)關鍵(jian)。肥礦(kuang)(kuang)集團黨委把(ba)安全(quan)教育培(pei)訓、全(quan)員(yuan)素質(zhi)提升作為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)(de)戰(zhan)略工(gong)程、全(quan)局工(gong)程、基礎工(gong)程抓(zhua)緊抓(zhua)好，圍繞(rao)提質(zhi)提效長效機(ji)制建設(she)(she)，在(zai)全(quan)公司深(shen)入(ru)開展(zhan)“全(quan)員(yuan)素質(zhi)提升年”活動(dong)，通(tong)過“文化塑(su)心、管理塑(su)能、作風塑(su)形(xing)”，著力(li)培(pei)育業(ye)務精、能力(li)強、素質(zhi)硬的(de)(de)員(yuan)工(gong)隊(dui)伍，為(wei)企(qi)業(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)提供堅(jian)實(shi)的(de)(de)人才保(bao)障和智(zhi)(zhi)力(li)支(zhi)持。

該礦(kuang)認真(zhen)落實肥(fei)礦(kuang)集團“全(quan)(quan)(quan)員素(su)質(zhi)(zhi)提(ti)(ti)升年”活動工作(zuo)(zuo)意(yi)見和“學理(li)念、用(yong)理(li)念、知敬畏、守(shou)紅線”主題教(jiao)育(yu)，堅持需求導向、問題導向、目標(biao)導向，以學用(yong)促知守(shou)，以知守(shou)促安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，緊密結合安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產實際(ji)，區分層次，突出重點，分類施(shi)教(jiao)，強化(hua)全(quan)(quan)(quan)員“文化(hua)素(su)質(zhi)(zhi)+職業技能(neng)”培(pei)訓(xun)，進一(yi)步(bu)提(ti)(ti)升員工安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)發展(zhan)意(yi)識，提(ti)(ti)高(gao)(gao)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)質(zhi)(zhi)量標(biao)準化(hua)建設水(shui)平。“我們認為(wei)提(ti)(ti)高(gao)(gao)全(quan)(quan)(quan)員素(su)質(zhi)(zhi)，關鍵在培(pei)養，根子(zi)在培(pei)訓(xun)，只有(you)抓住素(su)質(zhi)(zhi)提(ti)(ti)升關鍵，走精準培(pei)訓(xun)之路，全(quan)(quan)(quan)礦(kuang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工作(zuo)(zuo)才能(neng)抓得好”在3月中旬舉辦的(de)山能(neng)肥(fei)礦(kuang)集團安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)現場推進會上，陳蠻莊煤礦(kuang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)礦(kuang)長袁新軍介(jie)紹說(shuo)。

“指(zhi)(zhi)尖(jian)安(an)(an)教(jiao)(jiao)”收(shou)(shou)獲(huo)安(an)(an)全(quan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)實(shi)效。在(zai)(zai)陳蠻莊(zhuang)煤礦(kuang)，目前(qian)，員工(gong)們的(de)安(an)(an)全(quan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)主陣地已轉移到“指(zhi)(zhi)尖(jian)安(an)(an)教(jiao)(jiao)”系(xi)統，這是(shi)一款(kuan)安(an)(an)全(quan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)功能軟件，只要下載到手機和電(dian)腦中，就方便使用，操作快捷、功能多(duo)、內容豐富(fu)。以往傳(chuan)統培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)普遍存(cun)在(zai)(zai)著“任務式”虛學、“兩張皮”空學的(de)問題(ti)，內容載體不(bu)新(xin)穎(ying)，方式方法生硬，讓員工(gong)感覺(jue)無趣乏(fa)味，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)質量差、效果(guo)不(bu)佳。而“指(zhi)(zhi)尖(jian)安(an)(an)教(jiao)(jiao)”系(xi)統融合(he)了安(an)(an)全(quan)管理、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)管理、資源(yuan)共享、榮譽(yu)殿堂(tang)、資格(ge)證書(shu)、員工(gong)論(lun)壇、警鐘長鳴(ming)、積(ji)分紅(hong)包(bao)八大版(ban)(ban)塊，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)形式多(duo)樣，特(te)別設有(you)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)積(ji)分兌紅(hong)包(bao)激勵版(ban)(ban)塊，員工(gong)在(zai)(zai)主動參與(yu)中不(bu)斷強(qiang)化培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)效果(guo)，收(shou)(shou)獲(huo)學習快樂(le)。今年疫情(qing)防控以來，為做好員工(gong)復工(gong)復產培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，該(gai)礦(kuang)利(li)用“指(zhi)(zhi)尖(jian)安(an)(an)教(jiao)(jiao)”云(yun)課(ke)堂(tang)，共組織安(an)(an)全(quan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)2576人(ren)次，員工(gong)觀(guan)看安(an)(an)全(quan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)視頻和課(ke)件2300余人(ren)次，參與(yu)率達98%，上線率一天最高達到1100多(duo)人(ren)，收(shou)(shou)到良好效果(guo)。

黨(dang)管(guan)(guan)安(an)(an)全(quan)鑄(zhu)就安(an)(an)全(quan)紅(hong)(hong)色(se)引擎。在(zai)陳蠻莊煤礦(kuang)一線區隊，建有2個集(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、培訓(xun)(xun)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、論(lun)壇平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)為(wei)一體(ti)的(de)(de)(de)(de)多(duo)功能(neng)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)活動室(shi)，發(fa)揮著(zhu)安(an)(an)全(quan)講臺(tai)(tai)(tai)和技術(shu)課堂等多(duo)項(xiang)職能(neng)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。該(gai)礦(kuang)黨(dang)委(wei)堅持(chi)把黨(dang)管(guan)(guan)安(an)(an)全(quan)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)重要一環，充分(fen)發(fa)揮基層黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)和廣大(da)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)安(an)(an)全(quan)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)重要作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，以共享(xiang)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)活動室(shi)為(wei)依托，利用(yong)紅(hong)(hong)色(se)陣(zhen)地，搭建起紅(hong)(hong)色(se)安(an)(an)全(quan)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)“培訓(xun)(xun)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)、論(lun)壇平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)”三個共享(xiang)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)(tai)，鑄(zhu)就安(an)(an)全(quan)紅(hong)(hong)色(se)引擎。每(mei)季度組(zu)織(zhi)(zhi)不少于2次專家、公(gong)司(si)領(ling)導(dao)、“安(an)(an)全(quan)之星”上講臺(tai)(tai)(tai)和總工(gong)(gong)(gong)程師(shi)、專業人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、技術(shu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)講黨(dang)課，并錄制成視(shi)頻上傳(chuan)到“指尖安(an)(an)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)”系(xi)統“云課堂”形成全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)共享(xiang)。每(mei)月組(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)月度出現(xian)(xian)(xian)嚴(yan)重違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)和典型違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)代(dai)表，采取集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)幫(bang)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)和一對(dui)一個體(ti)幫(bang)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)，強(qiang)化(hua)黨(dang)性教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)引導(dao)，增強(qiang)受教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業危害性的(de)(de)(de)(de)認(ren)識，目前，已(yi)對(dui)50余名員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)了(le)違(wei)(wei)(wei)章(zhang)(zhang)幫(bang)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)，收到較好效果(guo)。采煤一區、掘進(jin)一區等5個黨(dang)支部每(mei)周輪流組(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)帶(dai)頭走(zou)上講臺(tai)(tai)(tai)講述(shu)安(an)(an)全(quan)“嚇(xia)一跳”故事(shi)，將身邊的(de)(de)(de)(de)人(ren)身邊的(de)(de)(de)(de)事(shi)，通過(guo)簡短、樸(pu)實(shi)的(de)(de)(de)(de)語(yu)言對(dui)親身經歷的(de)(de)(de)(de)危險，進(jin)行(xing)情景再現(xian)(xian)(xian)，也讓(rang)聽(ting)眾感同(tong)身受，產生共鳴，警醒、警示(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)深(shen)入人(ren)心。圍繞(rao)“提升(sheng)安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理”為(wei)主題(ti)，組(zu)織(zhi)(zhi)科區長、班組(zu)長、員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)等，每(mei)月開(kai)展一次論(lun)壇活動，交流分(fen)享(xiang)、討論(lun)借(jie)鑒經驗做法，促進(jin)安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理素質共同(tong)提升(sheng)。現(xian)(xian)(xian)已(yi)經形成論(lun)壇成果(guo)文章(zhang)(zhang)30篇，上傳(chuan)“指尖安(an)(an)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)”系(xi)統“員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)論(lun)壇”供全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)學習。“掘進(jin)四五六工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)法”“五五工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)法”“三先工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)法”等典型管(guan)(guan)理經驗在(zai)論(lun)壇中(zhong)(zhong)(zhong)獲得員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)好評。

“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”引領齊(qi)抓(zhua)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)風尚。近段時(shi)期以(yi)來，陳蠻莊煤礦(kuang)放炮員吳(wu)安(an)(an)(an)民嚴守規程、按(an)章(zhang)操作，在崗期間無一例違(wei)章(zhang)現(xian)象(xiang)，連(lian)續奪得月(yue)度(du)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”和季度(du)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”榮譽稱號，不僅得到豐(feng)厚的(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)獎勵，而且(qie)成為礦(kuang)上的(de)(de)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)明星(xing)”，眾(zhong)人(ren)學習的(de)(de)榜樣。為充分發揮基層員工在現(xian)場(chang)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產管理中(zhong)的(de)(de)作用，去年以(yi)來，該礦(kuang)堅(jian)持(chi)開展“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”評選(xuan)活動。月(yue)度(du)內實現(xian)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)零違(wei)章(zhang)，出(chu)勤達到礦(kuang)規定數量(liang)以(yi)上，以(yi)及在安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產中(zhong)起到模范(fan)帶頭作用，被員工群眾(zhong)公(gong)認(ren)自主(zhu)保(bao)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)及互保(bao)聯保(bao)意識強的(de)(de)員工，可競選(xuan)月(yue)度(du)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”。連(lian)續三個(ge)(ge)月(yue)被評為月(yue)度(du)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”的(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)同(tong)時(shi)符合所在單(dan)位杜絕重傷及以(yi)上人(ren)身事故(gu)等條件(jian)可評為季度(du)“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”。獲得稱號員工可得到豐(feng)厚的(de)(de)精神物質(zhi)獎勵。截至目(mu)前(qian)，該礦(kuang)已評選(xuan)出(chu)無違(wei)章(zhang)、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)好的(de)(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)354人(ren)，給(gei)予獎勵17.7萬元(yuan)，季度(du)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)16人(ren)，給(gei)予獎勵2.4萬元(yuan)，礦(kuang)井(jing)呈(cheng)現(xian)出(chu)人(ren)人(ren)爭做“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)之(zhi)(zhi)(zhi)星(xing)”的(de)(de)熱(re)潮，員工安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)意識逐步增強，“端安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)碗、吃安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)飯、掙安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)錢”理念深入(ru)人(ren)心，有力(li)保(bao)障了礦(kuang)井(jing)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)高(gao)效發展。