本網伊犁(li)訊 “從現(xian)在(zai)到年(nian)底，各(ge)專業要對權屬礦井加大檢查力度、幫扶力度、考核力度，確保安(an)(an)全不出問題。”11月15日，山東(dong)能(neng)源(yuan)新礦集(ji)團伊犁(li)能(neng)源(yuan)安(an)(an)全總監(jian)、安(an)(an)監(jian)分局局長劉光(guang)慕在(zai)周(zhou)例會上(shang)提出要求。

伊犁能(neng)源(yuan)牢固樹立“安(an)(an)全(quan)服(fu)務生產、生產服(fu)從安(an)(an)全(quan)”的(de)理(li)念，結合新疆區域礦井(jing)特點，深(shen)入(ru)探索(suo)新疆煤礦安(an)(an)全(quan)管理(li)模(mo)式，從全(quan)員(yuan)安(an)(an)全(quan)培訓、班前(qian)會(hui)及安(an)(an)全(quan)約談等方面對礦井(jing)安(an)(an)全(quan)進行嚴格(ge)管控(kong)。

伊犁能源把全(quan)(quan)員培(pei)訓作為(wei)做實安全(quan)(quan)的(de)第(di)一道保(bao)障，在(zai)伊犁四(si)礦建設(she)了(le)三級(ji)安全(quan)(quan)培(pei)訓機構，秦華煤礦開通(tong)(tong)了(le)手機“e課堂”，永(yong)新煤礦使用電腦教室，通(tong)(tong)過不(bu)同(tong)形式進行安全(quan)(quan)培(pei)訓。為(wei)提升(sheng)培(pei)訓效(xiao)果(guo)，提高(gao)學習能動(dong)性，設(she)置了(le)100余套模擬試(shi)卷(juan)(juan)，考試(shi)實行隨(sui)機抽題、自動(dong)組卷(juan)(juan)、閱卷(juan)(juan)，考試(shi)成績與(yu)個人工資掛鉤。

此外，伊犁(li)能(neng)源從薄弱人物排查、安(an)全事故案例(li)教育、“三(san)違”通報分(fen)析(xi)等15個(ge)方面，規(gui)范班前會(hui)流程，在各區隊安(an)設網絡攝像頭，實時(shi)監控班前會(hui)流程，每周(zhou)有專人對(dui)(dui)班前會(hui)召(zhao)開情(qing)況進行檢查，對(dui)(dui)查出(chu)的問(wen)題考核通報，確(que)保班前會(hui)效果(guo)。該做法被(bei)伊犁(li)州直煤炭系統借鑒推廣。

同時，伊犁能(neng)源制定了(le)安(an)全(quan)(quan)約(yue)(yue)談制度，對現(xian)場出現(xian)嚴重違章的單(dan)位、工程(cheng)質(zhi)量不合格的單(dan)位、存在(zai)危及安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產問題或(huo)發生(sheng)事故的單(dan)位進(jin)行(xing)約(yue)(yue)談，并根據約(yue)(yue)談級別分別對被約(yue)(yue)談者(zhe)、單(dan)位進(jin)行(xing)罰(fa)款追責(ze)、停工學習培(pei)訓(xun)、安(an)全(quan)(quan)工資(zi)考核(he)、違章曝(pu)光、調(diao)(diao)離單(dan)位、免職等(deng)處(chu)理，用問責(ze)倒(dao)逼責(ze)任(ren)落實，調(diao)(diao)動了(le)各單(dan)位搞(gao)好安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產的主動性。

“相(xiang)對于(yu)山(shan)東，新疆的煤(mei)(mei)礦(kuang)有埋深淺、煤(mei)(mei)層厚及開采(cai)成本低等(deng)優勢，但同時也(ye)存在(zai)地質條件(jian)差(cha)、支護(hu)困難等(deng)難題(ti)，這些給安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理提出(chu)了新的課題(ti)。通過(guo)全(quan)(quan)員安(an)(an)全(quan)(quan)培訓、班前(qian)會及安(an)(an)全(quan)(quan)約談等(deng)制度加強了對職(zhi)工的安(an)(an)全(quan)(quan)教(jiao)育，保障礦(kuang)井(jing)安(an)(an)全(quan)(quan)生產 。”伊犁能源(yuan)工程技術部科長張盼杰(jie)說(shuo)。