本(ben)網(wang)淄博訊(xun) 近日，山東能源淄礦集團方大公司(si)(si)在集團公司(si)(si)體育館舉(ju)辦(ban)了(le)一場相(xiang)遇愛(ai)情和幸福的(de)青年(nian)聯(lian)誼活動(dong)，11對男女青年(nian)牽手(shou)成(cheng)功。這已是該公司(si)(si)聚焦男青年(nian)婚戀難熱(re)點問(wen)題(ti)，組織的(de)第二屆聯(lian)誼活動(dong)。

在“不(bu)忘初心、牢記使命”主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教育中，方大公(gong)司(si)黨委(wei)主(zhu)(zhu)動聚(ju)焦民(min)生為主(zhu)(zhu)的職工(gong)權益保(bao)證、內部市(shi)場化分(fen)配(pei)、職業晉升通(tong)道(dao)等(deng)37件熱(re)點(dian)問題(ti)(ti)，將其分(fen)別列(lie)入三級公(gong)司(si)班(ban)子領導牽(qian)頭責任落實(shi)調研清(qing)單(dan)，同時成立由(you)機關部門聯合協作的熱(re)點(dian)問題(ti)(ti)課題(ti)(ti)調研組，切實(shi)幫助基層解(jie)決實(shi)際(ji)問題(ti)(ti)。

該公司(si)著力解決上級(ji)班子問題(ti)基(ji)層不敢提、班子自(zi)身(shen)問題(ti)不深(shen)挖、班子成員(yuan)問題(ti)繞著走(zou)等問題(ti)，要(yao)求所有黨員(yuan)干(gan)部(bu)深(shen)入到(dao)基(ji)層項目部(bu)、職工(gong)中，通過“一(yi)(yi)對一(yi)(yi)”、“多對一(yi)(yi)”、“一(yi)(yi)對多”座談交流，設立意(yi)見信(xin)箱(xiang)、公開手(shou)機號碼、發放書面征集(ji)(ji)表等，征求職工(gong)對自(zi)身(shen)的(de)看法。目前，該公司(si)300多名(ming)黨員(yuan)干(gan)部(bu)共征集(ji)(ji)到(dao)來自(zi)基(ji)層提出的(de)問題(ti)1300多條，其中三級(ji)班子個人收到(dao)500多條。

“我們按照(zhao)清單模式，在責(ze)任(ren)人(ren)聯系(xi)點、責(ze)任(ren)區(qu)、黨(dang)支部公(gong)開，并明確了整改措施、整改日期，主動接受(shou)廣大職工群眾監督。”該(gai)公(gong)司(si)董事長、總經理、黨(dang)委副書記白國(guo)偉嚴肅地(di)說。

該(gai)公司(si)黨(dang)委(wei)還堅(jian)持效(xiao)果(guo)導向(xiang)，把(ba)“改”貫穿始(shi)終，從(cong)公司(si)總部改起(qi)，從(cong)形式主(zhu)義(yi)(yi)、官僚主(zhu)義(yi)(yi)抓起(qi)，制定了(le)一線工作法，規定每月機關黨(dang)員干部要在基層不少(shao)于(yu)5天，解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)不少(shao)于(yu)3條，調研專題(ti)不少(shao)于(yu)1個(ge)。截(jie)至(zhi)目(mu)前，該(gai)公司(si)已(yi)啟動或完成14項個(ge)性(xing)問(wen)題(ti)的整改，集中通報了(le)含(han)有設計(ji)運營(ying)隱患、成本管控、車旅費計(ji)劃等(deng)問(wen)題(ti)的13個(ge)項目(mu)共計(ji)26條問(wen)題(ti)。

7月(yue)份以來，該公司各黨支部收到(dao)職工良策26條，攻克(ke)《提高H型鋼(gang)柱焊接成型質(zhi)量》、《加強全面管理提高鋼(gang)絲網骨(gu)架管材生產(chan)的質(zhi)量和效率》等5個項目。