本網新泰訊(xun) 連(lian)日來，隨著山東能源新礦(kuang)集團協莊煤礦(kuang)社區“三供一業”改造(zao)工作(zuo)的(de)全面鋪開，給居民生活帶來了諸(zhu)多不便(bian)。“黨員(yuan)代(dai)理兒(er)女”張金(jin)超(chao)作(zuo)為生活在社區的(de)一員(yuan)，看在眼(yan)里、急在心里。

“這(zhe)幾(ji)天天氣比較熱，又趕上咱社區(qu)‘三(san)供一業’施工(gong)改造，給(gei)社區(qu)居民尤其是年齡偏大、子女(nv)不(bu)在身邊的老人造成了諸多不(bu)便，作為‘黨員(yuan)代(dai)(dai)理兒女(nv)’志(zhi)愿(yuan)者，我們有義(yi)務、更有責任為這(zhe)些老人提供力所能及(ji)的幫助，讓他(ta)們感(gan)受(shou)到企(qi)業大家庭(ting)的溫暖。”該礦(kuang)黨員(yuan)代(dai)(dai)理兒女(nv)張金超說。

在張金超的(de)(de)(de)影響帶動(dong)(dong)(dong)下，20余名“黨(dang)員(yuan)(yuan)代理兒女(nv)”志愿(yuan)者走(zou)進社區，幫(bang)助(zhu)外出創業空巢老人及行動(dong)(dong)(dong)不便的(de)(de)(de)居民領送壁(bi)掛爐、暖氣片，并走(zou)家串戶(hu)為社區困(kun)難家庭義務打掃衛生，以實(shi)際行動(dong)(dong)(dong)報效企(qi)業，踐行黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)初(chu)心使命(ming)。

“多虧(kui)了(le)這些孩子，跑(pao)前跑(pao)后、忙(mang)里(li)忙(mang)外(wai)，又是(shi)打掃衛生，又是(shi)抬抬架架，給我們解決了(le)大難題。”外(wai)出創業留守(shou)老人楊(yang)桂榮激動(dong)地說。

自活動開展以來，他(ta)們累計進家入戶志(zhi)愿服(fu)務200余(yu)戶次，幫(bang)助解決實際問題130余(yu)件，讓職工群眾真(zhen)正(zheng)感受(shou)到企(qi)業大(da)家庭的溫(wen)暖。

“只(zhi)有深入(ru)到職工群(qun)(qun)(qun)眾中(zhong)去，才能聽(ting)到職工的心聲，了解群(qun)(qun)(qun)眾的疾苦；只(zhi)有實心實意為(wei)職工群(qun)(qun)(qun)眾辦(ban)實事，才能贏得(de)他們的信任(ren)支持(chi)，才能匯聚起企(qi)業和(he)諧發展的不竭動力。”協莊煤礦(kuang)黨委書(shu)記(ji)馬(ma)曉(xiao)貴說。

在(zai)(zai)“不忘初心(xin)、牢記使命”主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)中，協(xie)莊煤礦黨委(wei)積極踐(jian)行“不忘初心(xin)、牢記使命”主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)總要求(qiu)，始終(zhong)把“為(wei)民(min)服務(wu)解(jie)難題(ti)”作(zuo)(zuo)為(wei)開展主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)的(de)(de)出(chu)發(fa)點(dian)和落(luo)腳點(dian)，叫響“讓(rang)黨員(yuan)干(gan)部(bu)多受累，讓(rang)職工(gong)(gong)(gong)群眾少受罪”的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)理念，千方百計解(jie)決職工(gong)(gong)(gong)群眾的(de)(de)操心(xin)事、煩心(xin)事。他們按照“情況在(zai)(zai)一線掌握、問(wen)題(ti)在(zai)(zai)一線解(jie)決、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)在(zai)(zai)一線落(luo)實(shi)、感情在(zai)(zai)一線培養、能力在(zai)(zai)一線提高、價值在(zai)(zai)一線體(ti)現、形象(xiang)在(zai)(zai)一線樹立”的(de)(de)為(wei)民(min)服務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)原則，大(da)力實(shi)施“紅領一線”民(min)情工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)法(fa)，讓(rang)黨員(yuan)領導(dao)干(gan)部(bu)走出(chu)辦(ban)公室(shi)，與基層(ceng)單(dan)位雙(shuang)向互動(dong)、定點(dian)聯(lian)系，通過(guo)“基層(ceng)提問(wen)題(ti)，干(gan)部(bu)出(chu)主(zhu)意(yi)(yi)”的(de)(de)方式，深(shen)入(ru)調(diao)研問(wen)題(ti)、集(ji)中開展服務(wu)，進一步強化(hua)黨員(yuan)干(gan)部(bu)的(de)(de)基層(ceng)意(yi)(yi)識、服務(wu)意(yi)(yi)識，推動(dong)黨員(yuan)干(gan)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)、辦(ban)事效率(lv)和服務(wu)質量的(de)(de)改進提升。通過(guo)領導(dao)干(gan)部(bu)下基層(ceng)，切實(shi)將(jiang)邊(bian)學(xue)邊(bian)查邊(bian)改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)融(rong)入(ru)到主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)全(quan)過(guo)程，形成(cheng)了(le)“學(xue)—檢—查—改—促—踐(jian)”的(de)(de)良性互動(dong)循環。

主(zhu)題教育開展以來，該礦通(tong)過大調研共排查梳理涉(she)及(ji)安全(quan)生產、材料(liao)管控、技術革新(xin)、工藝優化(hua)、和諧穩定(ding)等方(fang)面的問(wen)題150余項(xiang)，逐項(xiang)拿出了(le)整改措施(shi)、整改時限、整改目標(biao)，有力促進(jin)了(le)企(qi)業健康穩定(ding)發展。