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不忘初心牢記使命

山東能源盛魯能化:學深悟細抓調研 真查真改求實效

發布日期:2019年07月18日    本網特約記者 邊岱印     來源:山東能源集團網站

本網鄂爾(er)多斯(si)訊 7月15日一早,在山東能源盛魯能化公司(si)班(ban)子(zi)(zi)擴大會議上,黨委書(shu)記、執(zhi)行董事邸建友結(jie)合(he)近期調研(yan)情況,就收集的制約企業發展(zhan)(zhan)的“四大突出問(wen)題”做出通報展(zhan)(zhan)開(kai)研(yan)討,并(bing)將(jiang)問(wen)題進行分(fen)解逐(zhu)條梳理分(fen)類,反饋(kui)至班(ban)子(zi)(zi)成員和相關部門(men)跟進落實,班(ban)子(zi)(zi)成員積極認(ren)領問(wen)題,深入基層(ceng)開(kai)展(zhan)(zhan)全方面調查(cha)研(yan)究、整(zheng)改問(wen)題。

為(wei)更好找(zhao)差距、抓落實,山(shan)東能源盛魯能化公司班子成員按照(zhao)調(diao)(diao)研方(fang)案和(he)專題(ti),根(gen)據聯(lian)系點(dian)分工(gong)和(he)十五項“任(ren)務書”,組成5個工(gong)作組對權屬單位進行蹲點(dian)式調(diao)(diao)研,深入基層(ceng)一線、車間(jian)、項目建設現(xian)場(chang)、職工(gong)群眾(zhong)當(dang)中,廣泛聽取意見查(cha)找(zhao)問(wen)題(ti)和(he)不(bu)足,堅(jian)持立(li)查(cha)立(li)改(gai)、即知即改(gai),對在(zai)學習教育(yu)、調(diao)(diao)查(cha)研究、檢視剖析(xi)中發現(xian)的問(wen)題(ti),逐(zhu)一明確(que)整(zheng)改(gai)方(fang)向,列出(chu)征求意見和(he)問(wen)題(ti)“兩個清單”,制定整(zheng)改(gai)措施和(he)實施方(fang)案,提出(chu)整(zheng)改(gai)時限,確(que)保(bao)問(wen)題(ti)馬上(shang)改(gai)、盡(jin)(jin)快改(gai)、盡(jin)(jin)早改(gai)。

盛魯電(dian)廠倒送電(dian)工程自今(jin)年五月份以(yi)來一直是制約一期項目建(jian)設的突出問(wen)題(ti),盛魯能(neng)化公司黨委副書(shu)記、總經(jing)理、工會主(zhu)席賈安剛通(tong)過調(diao)研(yan)對這(zhe)一問(wen)題(ti)進行詳(xiang)細了解(jie),認真分析,帶領相關人(ren)員跑(pao)現(xian)場、跑(pao)企業、跑(pao)政(zheng)府,采用“訪、察(cha)、看、聽(ting)、問(wen)、測”等調(diao)查研(yan)究方(fang)法,提(ti)高了調(diao)研(yan)工作效率和調(diao)研(yan)成果(guo)質量,為問(wen)題(ti)的盡快落地提(ti)供了保障(zhang)。

盛魯能化公司黨委委員、副總經理孫彥峰(feng)圍繞“聚焦安(an)全管理,保(bao)障企業重(zhong)點項(xiang)目施工建(jian)設達(da)到(dao)新高度”這一專(zhuan)題(ti),分別(bie)到(dao)權屬(shu)單位(wei)進行調研,結合(he)慶祝新中(zhong)國(guo)成立70周年(nian)安(an)全維穩工作(zuo),深化安(an)全生(sheng)(sheng)產大(da)檢查和安(an)全生(sheng)(sheng)產專(zhuan)項(xiang)整(zheng)治,大(da)力排查事故隱患(huan),防范重(zhong)特大(da)事故發生(sheng)(sheng)。他們為保(bao)證問題(ti)的(de)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實,把(ba)主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育研討(tao)搬到(dao)了現(xian)場,針對查出的(de)問題(ti)現(xian)場進行研討(tao),制定(ding)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案,確(que)保(bao)問題(ti)件件有(you)著落、有(you)措施、有(you)責任(ren)人、有(you)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)期(qi)限,真正將主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)育活動與實際工作(zuo)緊密結合(he)。

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