學字當(dang)先往深(shen)里(li)走(zou)，檢視(shi)問(wen)題(ti)往實(shi)(shi)里(li)走(zou)……“不忘初(chu)心(xin)、牢記使命”主題(ti)教(jiao)育開展以來，山東能源(yuan)棗(zao)礦(kuang)集團黨委立足實(shi)(shi)際，把學習(xi)教(jiao)育、調查研究、檢視(shi)問(wen)題(ti)、整改落實(shi)(shi)貫穿全過程，重創新，求實(shi)(shi)效，解難題(ti)。19520名棗(zao)礦(kuang)黨員真(zhen)學、真(zhen)查、真(zhen)改、真(zhen)干，一股知行合一踐(jian)初(chu)心(xin)、爬坡過坎擔使命的(de)奮進力量正在(zai)百里(li)礦(kuang)區(qu)凝聚。

以上率下、準確把握，確保層層抓推進

“通過(guo)深入開展主題(ti)教育，進(jin)一步(bu)凝聚思想共識(shi)，用行動和成績來展現(xian)國企擔(dan)當、來兌現(xian)初心體現(xian)使命(ming)。”

中央“不忘初心、牢記使命(ming)”主題(ti)教(jiao)育(yu)工作會(hui)議(yi)召開后，棗礦集團黨委第一時間組織黨委理論學習(xi)中心組成員學習(xi)研討會(hui)議(yi)精神(shen)，深刻認(ren)識重(zhong)大(da)意(yi)義，準確把握主旨(zhi)要義。

山(shan)東能源“不忘初心(xin)、牢記(ji)使命(ming)”主題教(jiao)育工(gong)作會(hui)召(zhao)開(kai)后(hou)，棗礦集團黨(dang)委迅速成(cheng)立領導(dao)小(xiao)組(zu)，對(dui)照主題教(jiao)育總要(yao)求、任務措施，進一步梳理細化(hua)(hua)，分別列出集團公司班(ban)子、班(ban)子成(cheng)員、基層單位“三項(xiang)任務清單”，保證方向準確(que)不偏(pian)離、工(gong)作細化(hua)(hua)不漏項(xiang)。

1個(ge)實施方案(an)、5個(ge)配套方案(an)、27項工作(zuo)配檔表(biao)迅速(su)出籠(long)，各項工作(zuo)隨之(zhi)全面鋪(pu)開……

“掛圖作(zuo)戰、協同(tong)推進”是該集(ji)團主題(ti)教(jiao)育日(ri)(ri)常工作(zuo)“模式”。他們明確(que)主題(ti)教(jiao)育辦公室(shi)、巡(xun)回指導(dao)組及聯(lian)絡員(yuan)等8項職責，主題(ti)教(jiao)育辦公室(shi)每天(tian)(tian)8:30、16:30兩次碰頭(tou)會，實行日(ri)(ri)調度、周匯報，每天(tian)(tian)在微信(xin)群推送(song)“明白卡”“提醒紙”，實現(xian)了工作(zuo)落實迅速、信(xin)息(xi)反饋準確(que)、協同(tong)聯(lian)動(dong)高效。

立(li)足指(zhi)導服務，由(you)集團班(ban)子成員(yuan)掛帥組建的9個(ge)巡回(hui)指(zhi)導組，對(dui)44家基層(ceng)(ceng)(ceng)單位(wei)主題教(jiao)育(yu)全覆蓋督(du)促(cu)指(zhi)導，實現(xian)責任壓力層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)傳導，推(tui)動了各單位(wei)主題教(jiao)育(yu)往(wang)深里(li)走(zou)、往(wang)心里(li)走(zou)、往(wang)實里(li)走(zou)。

以學打頭、深悟細研，黨員人人學原著

“理論學習(xi)有收獲”，首先要思想(xiang)“再(zai)(zai)充電”、精神(shen)“再(zai)(zai)補鈣”。

棗礦集團班子成員把學(xue)習作為一種自我反思和精(jing)神升華(hua)，先學(xue)一步、學(xue)深一層。在每(mei)周不少于5天、每(mei)天不少于2小時(shi)的自學(xue)時(shi)間里，他們對《習近平新(xin)時(shi)代中國特色社會主義思想學(xue)習綱要》等規定學(xue)習篇目進(jin)行了深學(xue)細研、融會貫通。

靈活運(yun)用“學習強國”“燈塔-黨建在線”即(ji)時(shi)學，適時(shi)觀看《沂蒙山》《乳(ru)娘(niang)》《喜(xi)盈代村》等紅色文藝精品，持續宣傳學習廖俊波、黃文秀、張(zhang)富(fu)清等同志(zhi)先進事(shi)跡……

讀原著(zhu)、學原文、悟(wu)原理(li)，不(bu)僅成為領導(dao)干部的(de)必修課，也帶動(dong)基層(ceng)黨員學習熱情空(kong)前高漲(zhang)。

他們以(yi)黨(dang)員(yuan)喜聞樂見的方式加強思想引(yin)領，以(yi)慶(qing)祝建(jian)黨(dang)98周年為契機，舉(ju)辦了“守(shou)(shou)初(chu)(chu)心、擔使命”朗誦會(hui)、機關“能(neng)力提升、作(zuo)風轉(zhuan)變”大講堂和“守(shou)(shou)初(chu)(chu)心、擔使命，作(zuo)爬坡(po)過坎的奮斗(dou)者、沖鋒(feng)者”主題黨(dang)日(ri)等12項(xiang)系(xi)列活(huo)動。柴里煤(mei)(mei)礦推出紅色(se)(se)“套餐(can)”，蔣莊(zhuang)煤(mei)(mei)礦發出“初(chu)(chu)心告白”，田陳煤(mei)(mei)礦開辦“紅色(se)(se)講壇”，付煤(mei)(mei)公(gong)司過好“政治生日(ri)”，高(gao)煤(mei)(mei)公(gong)司實施“七(qi)帶頭(tou)七(qi)引(yin)領”，新(xin)安煤(mei)(mei)業舉(ju)辦“紅色(se)(se)電影月”，濱(bin)湖煤(mei)(mei)礦打造“黨(dang)員(yuan)印記”……都成為推動習近平新(xin)時代中國特色(se)(se)社會(hui)主義思想入腦入心的最佳(jia)方式。

各級黨組織紛紛將(jiang)“初心課堂”搬(ban)到工區、車(che)間(jian)、社區、教育(yu)基地(di)，進(jin)一步保(bao)障了(le)黨員干部對“初心”“使(shi)命”的堅守(shou)。

檢視問題、實處著力，深入基層見行動

調查研究、問題整改必須察實(shi)(shi)情、出實(shi)(shi)招。

按照這個要求，集團(tuan)班子成員分別確立加(jia)快(kuai)新舊動能轉換、深化(hua)“一提(ti)雙優(you)”、推進引領(ling)融合型黨建等9個調研課(ke)題，通過聽取機(ji)關(guan)職能部(bu)門匯報、赴(fu)基層單位專(zhuan)題調研、聯系優(you)秀人才征求意見等方式，深入開展了調查研究。

6月份以來，除了(le)在(zai)本部(bu)單位(wei)深(shen)入調(diao)研(yan)外，棗礦(kuang)(kuang)集團(tuan)(tuan)黨委(wei)書記(ji)(ji)、董(dong)事長楊尊(zun)獻(xian)遠赴(fu)山(shan)(shan)西(xi)，先后與(yu)美錦(jin)集團(tuan)(tuan)、東(dong)輝集團(tuan)(tuan)就合(he)作的(de)一(yi)(yi)些焦(jiao)點難點問題交換(huan)意見、達(da)成共識、厘清權責，推動錦(jin)源煤礦(kuang)(kuang)高(gao)質高(gao)效建(jian)設、趙家山(shan)(shan)煤礦(kuang)(kuang)規范有序運作，并看望(wang)了(le)外部(bu)開發的(de)干部(bu)職工，征求他(ta)們的(de)意見建(jian)議(yi)。黨委(wei)副書記(ji)(ji)、總經(jing)理(li)王立才也趕赴(fu)內(nei)蒙古參加五(wu)九集團(tuan)(tuan)董(dong)事會會議(yi)，深(shen)入牙星礦(kuang)(kuang)、勝(sheng)利礦(kuang)(kuang)、白(bai)音(yin)查干礦(kuang)(kuang)、慶升公司等(deng)單位(wei)進(jin)行實地調(diao)研(yan)；后又趕赴(fu)山(shan)(shan)西(xi)，出席錦(jin)源煤礦(kuang)(kuang)股東(dong)會、董(dong)事會、監事會會議(yi)，結合(he)礦(kuang)(kuang)井(jing)基(ji)本建(jian)設情(qing)況進(jin)行調(diao)研(yan)。集團(tuan)(tuan)班子其他(ta)成員也紛(fen)紛(fen)深(shen)入內(nei)外部(bu)、井(jing)上下、煤與(yu)非煤進(jin)行調(diao)研(yan)，掌握第一(yi)(yi)手資料，解決基(ji)層(ceng)難題。

棗礦集團(tuan)黨(dang)(dang)委廣泛征求所屬單(dan)位(wei)和(he)機關部門黨(dang)(dang)員(yuan)干部和(he)職(zhi)工代表(biao)、黨(dang)(dang)代表(biao)、老干部老黨(dang)(dang)員(yuan)代表(biao)的意見和(he)建議(yi)，查找集團(tuan)公(gong)司班子及成員(yuan)自我檢視問(wen)題(ti)，全部列出清單(dan)、建立(li)臺賬。對優質后備資(zi)源(yuan)不足(zu)、東西部單(dan)位(wei)黨(dang)(dang)建工作(zuo)開展(zhan)不平衡等一系(xi)列實際問(wen)題(ti)，在(zai)邊學邊查邊改(gai)中得到整改(gai)落實。

這(zhe)是一場深(shen)化黨(dang)內教育的接力(li)實(shi)(shi)(shi)踐，也(ye)是推動從嚴治黨(dang)由“關鍵少數”向基層延伸的再起航。隨著“不忘初心(xin)、牢記使命”主(zhu)題教育的深(shen)入推進，“守初心(xin)、擔(dan)使命，找差距、抓落實(shi)(shi)(shi)”必將(jiang)落實(shi)(shi)(shi)到棗礦各級黨(dang)組織、每(mei)名黨(dang)員，迸發出爬坡過坎、不懈奮斗的磅礴力(li)量，轉化為棗礦上下(xia)擔(dan)當新時代新使命的生動實(shi)(shi)(shi)踐。