本網淄(zi)博訊 剛剛召開的山東能(neng)源集團(tuan)2019年工作(zuo)(zuo)會(hui)和(he)安全生產(chan)工作(zuo)(zuo)會(hui)，振奮(fen)人(ren)心,催人(ren)奮(fen)進。淄(zi)礦集團(tuan)黨委書(shu)記、董事長(chang)朱立新(xin)表示,淄(zi)礦集團(tuan)將積極(ji)貫徹落(luo)實(shi)能(neng)源集團(tuan)工作(zuo)(zuo)會(hui)和(he)安全生產(chan)工作(zuo)(zuo)會(hui)精神，以“打造高質量發展的旗幟”為目(mu)標,全面(mian)完成“十三(san)五”規劃目(mu)標任務，主要經(jing)濟指標名列能(neng)源集團(tuan)權(quan)屬(shu)單位前茅，主要均量指標保持行業(ye)領(ling)先水平，始終做(zuo)能(neng)源集團(tuan)的典范(fan)和(he)標桿。

淄礦集團確(que)定的(de)爭做高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)展旗(qi)幟(zhi)目標，概括(kuo)起來(lai)，就(jiu)(jiu)是“一高(gao)雙(shuang)優(you)”，質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)更高(gao)，就(jiu)(jiu)是發(fa)展質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)、產業(ye)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)、民生質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)全(quan)面(mian)提(ti)升；效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)更優(you)，就(jiu)(jiu)是經濟效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)、社會效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)、生態效(xiao)(xiao)益(yi)(yi)有(you)機統(tong)一；結(jie)構(gou)(gou)更優(you)，就(jiu)(jiu)是治理結(jie)構(gou)(gou)、動(dong)力(li)結(jie)構(gou)(gou)、產品結(jie)構(gou)(gou)調整優(you)化。“新班(ban)子成立(li)(li)以(yi)來(lai)，我們堅持問(wen)題導(dao)向(xiang)，系統(tong)剖析和(he)掌握(wo)了公司存(cun)在的(de)根本(ben)性矛盾和(he)短(duan)板，并緊扣這些問(wen)題，完善了工作機制、成立(li)(li)了工作專班(ban)、制定了應對舉措。”朱立(li)(li)新說(shuo)，對短(duan)板劣勢的(de)精準(zhun)識別(bie)和(he)準(zhun)確(que)把握(wo)，為(wei)他們揚(yang)長避短(duan)、明確(que)發(fa)展方(fang)向(xiang)、采取針對性措施提(ti)供了依據(ju)，有(you)效(xiao)(xiao)增強了打造(zao)高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)展“旗(qi)幟(zhi)”的(de)底(di)氣和(he)信心。

淄(zi)礦(kuang)集團結(jie)合自身實(shi)際(ji)，以(yi)供給側(ce)結(jie)構(gou)性改革(ge)和(he)新舊動(dong)(dong)能轉換(huan)為(wei)主線(xian)，確(que)定了“一個(ge)(ge)定位(wei)、兩(liang)個(ge)(ge)堅持、三個(ge)(ge)突(tu)(tu)破(po)、四個(ge)(ge)突(tu)(tu)出(chu)”的工(gong)作思(si)路(lu)，即以(yi)“打造行(xing)業(ye)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)旗幟”為(wei)定位(wei)，堅持煤炭產業(ye)可持續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)不動(dong)(dong)搖(yao)，堅持均(jun)量(liang)突(tu)(tu)出(chu)的比(bi)較(jiao)優(you)勢不動(dong)(dong)搖(yao)，在產業(ye)轉型升級上(shang)、體制(zhi)機制(zhi)變革(ge)上(shang)和(he)人(ren)才隊伍結(jie)構(gou)優(you)化上(shang)實(shi)現新突(tu)(tu)破(po)，突(tu)(tu)出(chu)“黨(dang)領導一切”這(zhe)個(ge)(ge)根本原則(ze)，突(tu)(tu)出(chu)精益管(guan)理(li)與(yu)內部市場化融合這(zhe)個(ge)(ge)管(guan)理(li)法寶，突(tu)(tu)出(chu)安全、環保(bao)這(zhe)兩(liang)條底線(xian)紅線(xian)，突(tu)(tu)出(chu)作風建設這(zhe)個(ge)(ge)事業(ye)成敗的關鍵(jian)因素，確(que)保(bao)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)“開局就是決戰、起步就能成功”。

按照能源集(ji)團(tuan)2019年“12345”總體工作(zuo)思(si)路和“323101”主要(yao)(yao)經濟指(zhi)標(biao)(biao)(biao)、“8投產、6加(jia)快(kuai)(kuai)、12籌備”重點(dian)(dian)項目工作(zuo)任務安(an)排，淄礦集(ji)團(tuan)研究制定了(le)2019年主要(yao)(yao)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)安(an)排：堅(jian)定不移實現(xian)安(an)全生(sheng)產，確保(bao)實現(xian)既定收入目標(biao)(biao)(biao)，完成(cheng)能源集(ji)團(tuan)下達的(de)利潤(run)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)。圍繞以上目標(biao)(biao)(biao)，該集(ji)團(tuan)將(jiang)重點(dian)(dian)抓(zhua)好“六個(ge)(ge)加(jia)快(kuai)(kuai)”，展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)“六個(ge)(ge)作(zuo)為(wei)(wei)”。一是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)新(xin)舊動能轉(zhuan)換，在(zai)推(tui)(tui)動轉(zhuan)型(xing)(xing)升(sheng)級上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。優化(hua)轉(zhuan)型(xing)(xing)產業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)布局，實施(shi)傳統產業(ye)改(gai)(gai)造(zao)(zao)升(sheng)級，培(pei)育壯(zhuang)大新(xin)興(xing)產業(ye)規模，全力(li)(li)推(tui)(tui)進接續(xu)產區開辟。二是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)提質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)(xiao)升(sheng)級，在(zai)價值創(chuang)造(zao)(zao)能力(li)(li)上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。堅(jian)持(chi)向精(jing)益降本要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益、堅(jian)持(chi)向精(jing)準營(ying)(ying)(ying)銷要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益、堅(jian)持(chi)向經營(ying)(ying)(ying)管(guan)控要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益、堅(jian)持(chi)向財務創(chuang)效(xiao)(xiao)(xiao)要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益。三是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)實施(shi)創(chuang)新(xin)驅(qu)動，在(zai)增(zeng)(zeng)強發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)動力(li)(li)上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。下好科技創(chuang)新(xin)“先手棋”、找(zhao)準管(guan)理創(chuang)新(xin)的(de)“著力(li)(li)點(dian)(dian)”、打好人才創(chuang)新(xin)的(de)“組合拳”。四是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)深化(hua)企(qi)業(ye)改(gai)(gai)革，在(zai)破除發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)障礙上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。穩(wen)步推(tui)(tui)進混合所(suo)有制改(gai)(gai)革、持(chi)續(xu)深化(hua)內部機構改(gai)(gai)革、積(ji)極(ji)推(tui)(tui)進人事制度改(gai)(gai)革、切實加(jia)強資本運營(ying)(ying)(ying)工作(zuo)。五是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)長效(xiao)(xiao)(xiao)機制建設，在(zai)夯(hang)實發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)根基上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。堅(jian)決守住安(an)全生(sheng)產“生(sheng)命線”，堅(jian)決打贏生(sheng)態環保(bao)“攻堅(jian)戰(zhan)”，堅(jian)決筑(zhu)牢(lao)經營(ying)(ying)(ying)風險“防(fang)火墻”。六是(shi)加(jia)快(kuai)(kuai)共(gong)建共(gong)享發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)，在(zai)打造(zao)(zao)和諧企(qi)業(ye)上展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)新(xin)作(zuo)為(wei)(wei)。做到不忘初心抓(zhua)民生(sheng)、傾情傾力(li)(li)抓(zhua)幫扶、突出抓(zhua)好職業(ye)健康。