本網濟南訊 為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化扎實深入開展，近期，山東能源集團黨委副書記、董事王勇，黨委常委、董事、工會主席宿洪濤，黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)書記王川分別帶隊，到各權(quan)屬企業開展“兩學一(yi)做(zuo)”學習教育常態化制度化指導督查。
督查組采(cai)取(qu)“一(yi)(yi)竿子(zi)插到(dao)底(di)的方(fang)(fang)式”，深(shen)入(ru)基層(ceng)黨(dang)委和黨(dang)支(zhi)部，重點(dian)圍(wei)繞山東能源集團推進(jin)“兩(liang)學一(yi)(yi)做”學習(xi)教(jiao)育常(chang)(chang)態(tai)化(hua)(hua)(hua)制度化(hua)(hua)(hua)座談會(hui)會(hui)議精神貫徹落實情(qing)況(kuang)，常(chang)(chang)態(tai)化(hua)(hua)(hua)制度化(hua)(hua)(hua)學習(xi)方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法及重點(dian)措施謀劃情(qing)況(kuang)，存在(zai)有關問題整改落實情(qing)況(kuang)等7個(ge)方(fang)(fang)面的主要內容(rong)，聽取(qu)了(le)(le)各單位(wei)黨(dang)委“兩(liang)學一(yi)(yi)做”學習(xi)教(jiao)育常(chang)(chang)態(tai)化(hua)(hua)(hua)制度化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)匯(hui)報(bao)，查閱(yue)了(le)(le)相關資料，到(dao)基層(ceng)黨(dang)支(zhi)部進(jin)行了(le)(le)實地督查，并(bing)對各單位(wei)下(xia)一(yi)(yi)步推進(jin)“兩(liang)學一(yi)(yi)做”學習(xi)教(jiao)育常(chang)(chang)態(tai)化(hua)(hua)(hua)制度化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)提出了(le)(le)具體要求。
在新礦集團(tuan)、棗(zao)礦集團(tuan)、臨礦集團(tuan)等(deng)單位(wei)，王勇深入大學生班組、勞(lao)模創新工作室、黨員創客中心、區隊黨支部等(deng)地，現場查看了“兩學一做(zuo)”學習教育常(chang)態(tai)化(hua)制度化(hua)開展(zhan)情況(kuang)，要求(qiu)要悟內涵，在按照“原生態(tai)、環(huan)保型(xing)”道理(li)融入日常(chang)、抓(zhua)在經常(chang)上(shang)動(dong)腦(nao)筋。要抓(zhua)制度，在以(yi)“無(wu)規矩不成(cheng)(cheng)方圓”的要求(qiu)約束上(shang)下功(gong)夫。要塑品牌，在打造“叫得(de)響、樹得(de)牢、過得(de)硬”的創新項目(mu)上(shang)出成(cheng)(cheng)果。要重典型(xing)，在抓(zhua)點(dian)帶(dai)面、一般號(hao)召與個別指導相結(jie)合上(shang)用真功(gong)。要求(qiu)實效，在“虛(xu)功(gong)實做(zuo)”上(shang)有(you)突(tu)破。
在(zai)肥(fei)礦集團、山能(neng)國貿等單位，宿洪濤詳細了解(jie)了“兩學(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)習教(jiao)育常(chang)態化(hua)制度化(hua)開展(zhan)情況，要(yao)求要(yao)進(jin)一(yi)步提升思想境界，認真落實上(shang)級(ji)“融入(ru)日常(chang)、抓(zhua)在(zai)經常(chang)”的(de)目標要(yao)求，扎(zha)實推(tui)進(jin)學(xue)(xue)習教(jiao)育常(chang)態化(hua)制度化(hua)。要(yao)注(zhu)重學(xue)(xue)習方(fang)法，堅持學(xue)(xue)用(yong)結合(he)，做到(dao)以學(xue)(xue)踐悟，打(da)牢“學(xue)(xue)”這個基礎。要(yao)結合(he)上(shang)級(ji)要(yao)求和能(neng)源集團黨建工作(zuo)考核(he)、內部巡(xun)察等發現的(de)問題(ti)，從黨員個人(ren)、支委(wei)會(hui)、基層黨委(wei)三個層面(mian)查找、分(fen)析、解(jie)決(jue)問題(ti)，抓(zhua)實“做”這個關鍵。要(yao)充(chong)分(fen)發揮好黨支部的(de)戰斗堡壘作(zuo)用(yong)。要(yao)緊密結合(he)實際，正確處理好學(xue)(xue)習教(jiao)育與企業改革發展(zhan)穩(wen)定的(de)關系。
在(zai)淄礦集(ji)團、龍礦集(ji)團等單(dan)位(wei)，王川對各單(dan)位(wei)黨委(wei)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)(xue)習教(jiao)育常(chang)態化制度化工作給予肯定，要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“全(quan)(quan)覆(fu)蓋”，做(zuo)(zuo)到黨員全(quan)(quan)覆(fu)蓋學(xue)(xue)習，突(tu)出分類(lei)指(zhi)導(dao)(dao)，解(jie)決(jue)實際問(wen)題。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“真管(guan)用(yong)(yong)”，融入經常(chang)、抓在(zai)日常(chang)，避免形式主義、“走過(guo)場”。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“重品(pin)牌”，積極打造 “立得(de)住(zhu)、過(guo)得(de)硬、叫得(de)響”的品(pin)牌。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“樹(shu)典型(xing)”，發揮好(hao)榜樣引領(ling)作用(yong)(yong)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“有經驗”，做(zuo)(zuo)好(hao)規定動作，創新自選動作，總結推廣好(hao)經驗好(hao)做(zuo)(zuo)法。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)“做(zuo)(zuo)示(shi)范(fan)”，抓住(zhu)抓牢“關(guan)鍵少數”，各級領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子和黨員領(ling)導(dao)(dao)人(ren)員要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)起(qi)帶頭作用(yong)(yong)，自覺當好(hao)學(xue)(xue)習教(jiao)育的踐行者(zhe)、示(shi)范(fan)者(zhe)。
王勇在新礦(kuang)集團新陽能源黨(dang)員創(chuang)客(ke)中心(xin)現場督導。（尹路 攝）
宿洪(hong)濤在肥礦集(ji)團白莊(zhuang)礦基層區(qu)隊黨支部現場督導。（李玉營 攝）
王川在龍礦集團梁家(jia)煤(mei)礦基(ji)層(ceng)區(qu)隊黨(dang)支部現場督(du)導。（姜妍君 攝）
