本網菏澤訊 臨(lin)礦(kuang)集團菏澤煤電公司(si)黨(dang)委將(jiang)學習教(jiao)育(yu)常(chang)態化(hua)(hua)制度(du)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)作(zuo)為當前和今后一(yi)個(ge)時期的(de)重大政(zheng)治任務，與公司(si)發展(zhan)目標(biao)緊密結合起來，研究制定實(shi)施方案，細化(hua)(hua)25項具體(ti)措施和20項計劃(hua)清單(dan)，通過“學做改促”，有力(li)推進了“兩學一(yi)做”學習教(jiao)育(yu)常(chang)態化(hua)(hua)制度(du)化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)的(de)順利開(kai)展(zhan)。

“學”上下功夫強黨性

菏澤煤電(dian)抓提(ti)前、爭主動，及(ji)時召開推(tui)進(jin)(jin)(jin)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育常(chang)態化(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)座(zuo)談(tan)會，傳(chuan)達(da)(da)習(xi)近(jin)平總書(shu)記關(guan)于推(tui)進(jin)(jin)(jin)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育常(chang)態化(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)的(de)重要指示和山東能(neng)源集(ji)團(tuan)黨委推(tui)進(jin)(jin)(jin)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育常(chang)態化(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)工(gong)作座(zuo)談(tan)會議精神。制(zhi)訂推(tui)進(jin)(jin)(jin)“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育常(chang)態化(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)的(de)實施(shi)意(yi)見，總結公司“兩學(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育開展以來(lai)的(de)工(gong)作情(qing)況，從重大意(yi)義、內在要求、任務(wu)落實三個方面(mian)(mian)全面(mian)(mian)安排部署推(tui)進(jin)(jin)(jin)工(gong)作。基層黨支部也(ye)做(zuo)到傳(chuan)達(da)(da)不(bu)延(yan)誤、不(bu)走樣，在體現針對(dui)性、增強(qiang)實效性的(de)基礎上精準施(shi)策。

該公司把強化黨(dang)(dang)員(yuan)干部思想教育作為第一(yi)政(zheng)治(zhi)要(yao)(yao)務，通過(guo)“三個課(ke)(ke)堂(tang)(tang)”聚焦于“學(xue)(xue)”，扎實深入的學(xue)(xue)習(xi)黨(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)規和(he)習(xi)總書記系(xi)列(lie)重(zhong)要(yao)(yao)講話精(jing)神。固定(ding)(ding)課(ke)(ke)堂(tang)(tang)集中(zhong)學(xue)(xue)，制定(ding)(ding)了《黨(dang)(dang)委中(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)理(li)論學(xue)(xue)習(xi)組(zu)(zu)(zu)織實施辦法》和(he)全(quan)年(nian)學(xue)(xue)習(xi)計(ji)劃，公司黨(dang)(dang)委中(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)每(mei)月(yue)按照(zhao)計(ji)劃定(ding)(ding)期集中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)。廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)根據公司黨(dang)(dang)委排定(ding)(ding)的學(xue)(xue)習(xi)配檔(dang)表，利用每(mei)周(zhou)五政(zheng)治(zhi)學(xue)(xue)習(xi)日統一(yi)開展(zhan)學(xue)(xue)習(xi)。遠程課(ke)(ke)堂(tang)(tang)拓展(zhan)學(xue)(xue)，利用“省管企業智慧(hui)黨(dang)(dang)建平臺(tai)”組(zu)(zu)(zu)織全(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)在線學(xue)(xue)習(xi)，將黨(dang)(dang)員(yuan)學(xue)(xue)習(xi)情況與(yu)“星級黨(dang)(dang)支部”競賽考核(he)相結合，要(yao)(yao)求每(mei)個黨(dang)(dang)員(yuan)每(mei)月(yue)學(xue)(xue)習(xi)積分不少(shao)于800分。空中(zhong)課(ke)(ke)堂(tang)(tang)補充(chong)學(xue)(xue)，利用菏澤煤電微信(xin)平臺(tai)定(ding)(ding)期推送黨(dang)(dang)建微學(xue)(xue)習(xi)內容(rong)，讓黨(dang)(dang)員(yuan)隨時隨地(di)進行(xing)學(xue)(xue)習(xi)。

“做”上下功夫樹標桿

菏澤(ze)煤(mei)電開展“爭做合格共產黨員(yuan)(yuan)”活動，堅持把(ba)“做合格黨員(yuan)(yuan)”落腳到提高覺悟、解決(jue)問題、崗位奉獻上(shang)，對(dui)照“四講四有”標準，開展了(le)“亮身份、樹形象”“黨員(yuan)(yuan)先鋒示范(fan)崗” 創建等(deng)活動，充分發揮了(le)黨員(yuan)(yuan)帶(dai)頭作用(yong)，以良好的黨員(yuan)(yuan)形象意識，自覺接受(shou)職(zhi)工群(qun)眾監督。

在“兩學一(yi)做”學習教育的(de)引領(ling)下(xia)，該公司廣大黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)在推進(jin)安全生(sheng)產(chan)、經營管理(li)、降本增效等工作(zuo)中身先士卒、苦干(gan)實(shi)(shi)干(gan)，創出(chu)非凡的(de)工作(zuo)業績，并(bing)涌(yong)現(xian)出(chu)一(yi)大批先進(jin)集(ji)體和個人。今年1-6月份(fen)，實(shi)(shi)現(xian)利(li)潤(run)5.57億元，納稅(shui)能力進(jin)入(ru)菏澤市前(qian)五強，繼續保持強勁的(de)發展態勢。31名(ming)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)被評為“優秀(xiu)共(gong)(gong)產(chan)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)”，10名(ming)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)被評委“優秀(xiu)黨(dang)務(wu)工作(zuo)者”，6名(ming)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)評為集(ji)團公司級先進(jin)。同時，兩礦基層黨(dang)支部(bu)共(gong)(gong)創建(jian)“黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)先鋒(feng)示(shi)范崗”55個，充(chong)分展現(xian)了黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)先鋒(feng)模范作(zuo)用(yong)。

從(cong)今(jin)年3月份開始，經過(guo)審核報(bao)名、專業考(kao)試、民主(zhu)評議、黨(dang)(dang)(dang)委醞釀等程序，按(an)照“多中選好(hao)(hao)、好(hao)(hao)中選優(you)、優(you)中選適(shi)、寧缺(que)不濫”的原則，在全(quan)公(gong)司公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的選拔了32名專職黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記、副書記，經過(guo)培訓，全(quan)部(bu)取得了集(ji)團公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委頒(ban)發的基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記任職資格證，夯實(shi)了基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)基(ji)礎。同時，廣(guang)泛開展“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)微創新(xin)”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)收(shou)到(dao)良好(hao)(hao)效果，其中，彭(peng)莊煤礦(kuang)(kuang)準備工(gong)(gong)(gong)區黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)“五型工(gong)(gong)(gong)作(zuo)法(fa)(fa)”被(bei)臨礦(kuang)(kuang)集(ji)團授予首屆“十(shi)佳優(you)秀支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)法(fa)(fa)”，郭屯(tun)煤礦(kuang)(kuang)掘(jue)進一(yi)工(gong)(gong)(gong)區黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)被(bei)能源(yuan)集(ji)團評為“先進基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)”。

“星(xing)級黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)”競賽為打造過硬黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)提供(gong)了有(you)力抓(zhua)手，他(ta)們全面加強基層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，對基層(ceng)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)班子、工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績、黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍管理、工(gong)(gong)作(zuo)機制、群眾(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)五個方面實行月(yue)檢查、季評比，確保(bao)了基層(ceng)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)建(jian)設工(gong)(gong)作(zuo)有(you)序推(tui)進。

“改”上下功夫明責任

菏澤(ze)煤電(dian)以“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)大動(dong)力”戰略為(wei)引領，確定(ding)了(le)以“爭一流、創(chuang)品牌(pai)、作(zuo)(zuo)(zuo)表(biao)率”活動(dong)為(wei)主(zhu)題，以“從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)落實年”“文化深度融(rong)合年”和(he)“品牌(pai)形象創(chuang)建(jian)年”為(wei)抓手，全(quan)面增強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織的凝聚力和(he)戰斗力的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思(si)路，并制定(ding)了(le)21項(xiang)具體工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)措(cuo)施和(he)27項(xiang)配套(tao)活動(dong)，全(quan)面加強(qiang)和(he)改進(jin)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)思(si)想政治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。重點對嚴(yan)(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)織生活、加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的組(zu)織建(jian)設、強(qiang)化黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)核(he)、嚴(yan)(yan)格監督(du)執紀問責等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行了(le)要求，全(quan)面從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)的制度得(de)到有效(xiao)落實。

在公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)層(ceng)面，該公(gong)司落實了黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記抓(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)第一責(ze)任人職(zhi)責(ze)和抓(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任清(qing)單，全面梳理黨(dang)(dang)委(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，制(zhi)定了《黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會議(yi)事規則》《“三重一大”決策(ce)實施細則》《黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)聯系點制(zhi)度》和黨(dang)(dang)委(wei)(wei)主(zhu)體責(ze)任、紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)督責(ze)任清(qing)單等(deng)制(zhi)度，壓實抓(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)任。同時(shi)進一步(bu)充實了黨(dang)(dang)務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量，建(jian)(jian)立健(jian)全了黨(dang)(dang)務、紀(ji)檢常(chang)設工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機構(gou)，成立了黨(dang)(dang)委(wei)(wei)辦(ban)(ban)公(gong)室、組織科、宣傳科、信訪辦(ban)(ban)、團委(wei)(wei)等(deng)黨(dang)(dang)務工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部門，配備(bei)了專職(zhi)人員，形成了常(chang)態(tai)化的黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和專責(ze)監(jian)督機制(zhi)。

在黨(dang)支部(bu)(bu)層面，該公司對黨(dang)支部(bu)(bu)政治(zhi)生(sheng)活進行了明(ming)確(que)要求，每周(zhou)組織政工例會，不(bu)定期對組織生(sheng)活開展情(qing)況進行監督、檢查，檢查結(jie)果(guo)納入月度(du)考核內容(rong)，并對政治(zhi)生(sheng)活制度(du)執行不(bu)嚴格、問題突出的(de)黨(dang)支部(bu)(bu)進行通報批評和約(yue)談。

在(zai)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)層面，該公司采(cai)用電(dian)教(jiao)(jiao)微型(xing)黨(dang)(dang)課(ke)、收看電(dian)視專題講座等(deng)(deng)形式，強(qiang)化(hua)(hua)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)，對黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)參加“三(san)會一課(ke)”、交納黨(dang)(dang)費(fei)等(deng)(deng)組織生活(huo)情(qing)況(kuang)進行嚴格考核；同時(shi)在(zai)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)中開展“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先鋒示范(fan)崗”“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)責任區”“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)身邊無‘三(san)違(wei)’”等(deng)(deng)系列實踐活(huo)動，推動黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)經常(chang)化(hua)(hua)、組織生活(huo)正常(chang)化(hua)(hua)、作用發(fa)揮常(chang)態化(hua)(hua)。

“促”上下功夫抓推進

為(wei)推進學習教(jiao)育(yu)常(chang)態化(hua)制度化(hua)，菏(he)澤煤電緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住黨員(yuan)(yuan)干部(bu)這個“關鍵少數”，用(yong)“三去(qu)”強(qiang)化(hua)黨務人(ren)員(yuan)(yuan)責任(ren)落實。

黨委(wei)班(ban)子走下去，制定(ding)了(le)《煤電公司黨委(wei)及兩礦黨總支委(wei)員(yuan)黨建工(gong)(gong)作聯(lian)系(xi)點制度》，明確了(le)黨委(wei)班(ban)子成員(yuan)聯(lian)系(xi)基層黨支部，實(shi)施與基層職(zhi)工(gong)(gong)“一(yi)(yi)起(qi)上黨課、一(yi)(yi)起(qi)談心交流、一(yi)(yi)起(qi)召開組織(zhi)生活會、一(yi)(yi)起(qi)下井(jing)上班(ban)、一(yi)(yi)起(qi)解決(jue)焦點問題(ti)、一(yi)(yi)起(qi)形成調(diao)研報(bao)告”的“六個一(yi)(yi)”工(gong)(gong)程，推動基層黨建工(gong)(gong)作持(chi)續提(ti)升。

總支(zhi)(zhi)(zhi)委(wei)員(yuan)走下(xia)去，兩礦黨(dang)總支(zhi)(zhi)(zhi)委(wei)員(yuan)包(bao)保聯系(xi)基層黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)，督促(cu)黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)規(gui)范政治紀律，指導(dao)黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)立完善制度(du)，幫助(zhu)黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)制定(ding)工作計劃，督導(dao)黨(dang)員(yuan)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)參(can)加組織生活。

專職黨(dang)務人員走下去，包保基層黨(dang)支(zhi)(zhi)部，與支(zhi)(zhi)部書記同(tong)目標、同(tong)任務、同(tong)考核，協助支(zhi)(zhi)部開展“星級黨(dang)支(zhi)(zhi)部”創(chuang)建，做(zuo)到(dao)問題在一線發現、思路在一線形成、矛盾在一線排除(chu)、感情(qing)在一線加深、作風在一線體現、威(wei)信在一線樹立(li)，有效(xiao)發揮了黨(dang)務人員的專業(ye)引領作用。