本網陜西咸陽訊(xun) “新(xin)舊動能轉(zhuan)(zhuan)換不(bu)(bu)僅是技術觀念的(de)革新(xin)，更是思(si)想的(de)大(da)解放。”4月27日，在亭(ting)南煤業公(gong)司綜(zong)采二(er)隊黨支(zhi)部召(zhao)開(kai)的(de)“大(da)學習”務虛會上，黨員們沒有發言(yan)稿，而是按照事前部署，圍繞新(xin)舊動能轉(zhuan)(zhuan)換、全國“兩(liang)會”精(jing)神、推(tui)動高質(zhi)量發展人人談認(ren)識、找差距。“這(zhe)(zhe)次會議每個(ge)人即興發言(yan)，不(bu)(bu)下(xia)一番真(zhen)功夫，別人不(bu)(bu)說，自己這(zhe)(zhe)一關都過(guo)不(bu)(bu)了。”黨員范佃旭說。

與綜(zong)采二隊不同，4月26日，該公司(si)綜(zong)掘區(qu)班(ban)前會時間未(wei)到，黨支部書記(ji)高(gao)大東與職(zhi)工(gong)拉起(qi)了家常(chang)，一(yi)場圍繞快速掘進、服務職(zhi)工(gong)的調研(yan)會就此(ci)拉開。短短20分(fen)鐘時間，筆(bi)(bi)者(zhe)看到高(gao)大東在調研(yan)筆(bi)(bi)記(ji)上寫下“交(jiao)班(ban)時間長(chang)、綜(zong)掘機司(si)機操作水平低等”14條問題。

類似的場景，4月22日，在亭南煤業(ye)公(gong)司技(ji)術管理部會議室，副總工(gong)(gong)程師張(zhang)連良組織技(ji)術部門(men)及基(ji)層有關(guan)人員，圍繞掘進生(sheng)產(chan)工(gong)(gong)藝(yi)優化，研(yan)究制定(ding)126工(gong)(gong)作面(mian)小(xiao)煤柱支護(hu)(hu)優化工(gong)(gong)藝(yi)，探索新工(gong)(gong)藝(yi)，杜絕二(er)次支護(hu)(hu)帶來的人力、物力和財力浪費。張(zhang)連良介紹：“他們(men)圍繞采掘生(sheng)產(chan)系統、工(gong)(gong)藝(yi)優調研(yan)，制定(ding)出優化采掘生(sheng)產(chan)接續、引進全巖掘進線(xian)等10條整改措施。”

據黨群工作部趙輝介紹，通過落實(shi)以(yi)(yi)上(shang)規定(ding)動作，4月份“大(da)學(xue)習(xi)、大(da)調研、大(da)改進”推行以(yi)(yi)來，他們以(yi)(yi)上(shang)率(lv)下，實(shi)處著(zhu)力，先(xian)后(hou)制定(ding)出裝備升(sheng)級改造勞動組織優化、產品(pin)結構調整等78項新動能轉換(huan)新舉(ju)措(cuo)，取(qu)得了階段性(xing)成果，推動了公司高質量發展。