本網(wang)濟南訊 “互(hu)聯網(wang)事業部(bu)改制(zhi)后，獨(du)立經營、獨(du)立核算、自負盈(ying)虧(kui)。”日前(qian)，山(shan)能國貿(mao)在原信息處基礎上(shang)，改革成(cheng)立互(hu)聯網(wang)事業部(bu)，事業部(bu)總經理(li)、團隊(dui)經理(li)和部(bu)門員工全部(bu)競聘上(shang)崗，山(shan)能國貿(mao)在深化內部(bu)改革上(shang)的探索道路(lu)上(shang)邁(mai)出了第一步(bu)。
按(an)照(zhao)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)、公(gong)司化(hua)(hua)總(zong)體要(yao)求，山能(neng)國貿在深化(hua)(hua)內(nei)部改革(ge)上先(xian)行先(xian)試(shi)、探索實踐(jian)。改革(ge)成立互(hu)聯網事業部，組建內(nei)容策劃、運營(ying)(ying)支(zhi)持(chi)、供應(ying)鏈管(guan)理服(fu)務(wu)、APP運營(ying)(ying)四個團隊，顛覆舊有的“薪(xin)酬管(guan)理、費用控制(zhi)、選人用人、績效考核(he)”機制(zhi)，建立效益掛鉤、量化(hua)(hua)考核(he)、按(an)效取酬的市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)運營(ying)(ying)模式，以新(xin)理念、新(xin)動能(neng)，開啟整(zheng)個互(hu)聯網業務(wu)板塊的嶄新(xin)局面。
“在(zai)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)上(shang)，采用(yong)公(gong)(gong)開競(jing)聘，使能者(zhe)(zhe)上(shang)、平者(zhe)(zhe)讓、庸者(zhe)(zhe)下(xia)，發(fa)現(xian)人(ren)(ren)才，留住(zhu)人(ren)(ren)才。”據剛(gang)剛(gang)當選(xuan)的互(hu)聯網事業部總經理王冰介紹，競(jing)聘者(zhe)(zhe)可根據自身優勢(shi)和意愿選(xuan)擇崗(gang)位，競(jing)聘演講后(hou)，由(you)公(gong)(gong)司(si)領導、處室負責(ze)人(ren)(ren)和員工(gong)按不同權重組成的評審(shen)團(tuan)打分(fen)確定，雙(shuang)向選(xuan)擇實現(xian)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源的優化(hua)配置(zhi)。
盈利能力是硬指標(biao)，以實際業績論英雄。互聯網事業部(bu)用指標(biao)和措施說話，堅(jian)持季(ji)度跟進，年(nian)度考核，考核不達標(biao)的團(tuan)隊經(jing)理將(jiang)被解除聘用。“用考核激(ji)勵，使任(ren)務(wu)上肩(jian)，責任(ren)落(luo)地(di)，扭轉等靠要為創敢闖。”山(shan)能國(guo)貿副總(zong)經(jing)理宋(song)成玉坦言。競聘中團(tuan)隊經(jing)理自(zi)我加(jia)壓(ya)，主動(dong)上調任(ren)務(wu)指標(biao)數，有效(xiao)激(ji)發團(tuan)隊經(jing)營(ying)活力，直(zhi)接提高了公司經(jing)營(ying)效(xiao)益。
改革之后的互(hu)聯(lian)網事(shi)業(ye)部(bu)，將致力于構建(jian)“干(gan)將”APP、中(zhong)國礦用(yong)(yong)(yong)物(wu)資(zi)網、供應(ying)鏈管理(li)(li)服(fu)務“三(san)位一體”的發(fa)展格局(ju)。“干(gan)將”APP面向工礦行業(ye)，通(tong)過人(ren)脈鏈接、商機發(fa)現(xian)、知(zhi)識分享，聚攏專業(ye)用(yong)(yong)(yong)戶；“中(zhong)國礦用(yong)(yong)(yong)物(wu)資(zi)網”專注于打造成為行業(ye)最具影(ying)響力的高(gao)效(xiao)率采購平臺；供應(ying)鏈管理(li)(li)服(fu)務為用(yong)(yong)(yong)戶提供高(gao)效(xiao)、專業(ye)、低成本的供應(ying)鏈管理(li)(li)服(fu)務。2017年互(hu)聯(lian)網事(shi)業(ye)部(bu)預計實現(xian)利潤680萬元，比(bi)去年提高(gao)58%。
“互聯(lian)網事業部改(gai)革(ge)的一小(xiao)步(bu)，是公(gong)司改(gai)革(ge)發展(zhan)的一大步(bu)。山能(neng)國(guo)(guo)貿改(gai)革(ge)將從(cong)互聯(lian)網事業部試點(dian)(dian)，自下而上，由(you)點(dian)(dian)到(dao)(dao)面，從(cong)部門(men)到(dao)(dao)公(gong)司，不(bu)斷突破瓶頸，改(gai)革(ge)升級，實現跨越式發展(zhan)。”據山能(neng)國(guo)(guo)貿總經理鞏學剛介紹，山能(neng)國(guo)(guo)貿的后續改(gai)革(ge)，在適應市場(chang)化需求的同時，將堅持黨管干部原則(ze)，逐(zhu)步(bu)探索，逐(zhu)級跟進，始(shi)終做到(dao)(dao)不(bu)失底(di)線，不(bu)丟紅線。
