本(ben)網鄂托克前旗訊(xun) “秦書記(ji)，你們10月份的(de)支(zhi)部(bu)黨(dang)員(yuan)大(da)會記(ji)錄不(bu)規范，扣2分；還有(you)，發展黨(dang)員(yuan)要執行(xing)全程(cheng)紀實(shi)制(zhi)度(du)，你們支(zhi)部(bu)的(de)黨(dang)員(yuan)發展對(dui)象(xiang)今年上半年還沒有(you)進(jin)行(xing)紀實(shi)，扣3分，下一(yi)(yi)步，要認真學習(xi)《臨礦(kuang)集團發展對(dui)象(xiang)規程(cheng)》，做到(dao)程(cheng)序(xu)合規，資料完善。”這是(shi)上海(hai)廟礦(kuang)業公司10月25日在綜掘一(yi)(yi)工區黨(dang)支(zhi)部(bu)進(jin)行(xing)“過硬黨(dang)支(zhi)部(bu)”考核時發生的(de)一(yi)(yi)幕。

根據 “黨建工作全面提(ti)升年”活動要求(qiu)，努力建設一批“全面進(jin)(jin)步，全面過硬(ying)”的基(ji)層黨支部，8月下旬，該公司(si)即出(chu)臺(tai)了《“過硬(ying)黨支部”建設目(mu)標管理考(kao)核(he)評分(fen)(fen)細則》，把思想過硬(ying)、組織過硬(ying)、班子過硬(ying)、隊伍過硬(ying)、作用(yong)過硬(ying)、保障過硬(ying)6大(da)項再細化(hua)(hua)(hua)為22個分(fen)(fen)項進(jin)(jin)行百分(fen)(fen)制考(kao)核(he)，把基(ji)層黨建工作有(you)效地(di)細化(hua)(hua)(hua)、量化(hua)(hua)(hua)，現(xian)場打分(fen)(fen)、簽(qian)字，并將考(kao)核(he)結果實行“三個掛(gua)鉤，一票否(fou)決”，對(dui)得分(fen)(fen)情況進(jin)(jin)行月度考(kao)核(he)、季(ji)度兌現(xian)公示，對(dui)黨支部工作有(you)了強大(da)的約(yue)束力，切實增強了專職書記抓黨建的工作積極性和主動性。

據了(le)解，自10月(yue)份開始，該公司黨支(zhi)部(bu)考核(he)還(huan)借鑒安全生產專業的抽(chou)檢互檢考核(he)方式，抽(chou)調各支(zhi)部(bu)書(shu)記(ji)或(huo)副(fu)書(shu)記(ji)直接參與(yu)黨支(zhi)部(bu)互檢，尤其對三會一課、發展(zhan)黨員程序及十九大精神宣(xuan)貫情況進行(xing)了(le)督(du)導，力求以檢查(cha)促提高(gao)的方式使基層黨支(zhi)部(bu)戰斗堡壘作(zuo)用和黨員的政治(zhi)核(he)心作(zuo)用進一步(bu)增強。

“過(guo)(guo)去對黨(dang)支(zhi)部的(de)(de)考(kao)(kao)核,都是籠統(tong)地以‘優(you)秀’、‘好(hao)’、‘一(yi)般’等模糊(hu)字眼界定,有些考(kao)(kao)核流于(yu)形式；現在,通過(guo)(guo)列(lie)出(chu)評(ping)分細(xi)則，施(shi)行(xing)全(quan)方位‘清單化’考(kao)(kao)核,并在每項(xiang)指標后都詳細(xi)注明了此(ci)項(xiang)指標的(de)(de)考(kao)(kao)核要點(dian)和(he)所要扣除的(de)(de)分數,一(yi)目了然，便于(yu)操作，既指明了黨(dang)支(zhi)部工作開展的(de)(de)方向，也更有利于(yu)促進(jin)黨(dang)建工作水平全(quan)面提升(sheng)。”該公(gong)司黨(dang)委副(fu)書(shu)記、工會主席翟健飛說到(dao)。