本網菏澤訊(xun) 伴隨(sui)著黨的(de)(de)十九大盛(sheng)況(kuang)及精(jing)神(shen)宣(xuan)貫，山東能源(yuan)新(xin)礦集團新(xin)巨(ju)龍公(gong)司(si)的(de)(de)群(qun)眾性創(chuang)(chuang)新(xin)也熱(re)鬧(nao)起來(lai)。今年前三個季度的(de)(de)群(qun)眾性創(chuang)(chuang)新(xin)中，評出了200多項(xiang)(xiang)群(qun)眾創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果和(he)百余個合理化建議獎項(xiang)(xiang)，這是各車間工會推薦的(de)(de)項(xiang)(xiang)目，另有(you)數(shu)千計(ji)的(de)(de)群(qun)眾性小改小革在各個區(qu)隊內部評比，讓普通(tong)職工的(de)(de)靈機一動贏得了創(chuang)(chuang)有(you)所(suo)得的(de)(de)“創(chuang)(chuang)新(xin)績效(xiao)”。

新(xin)(xin)礦集團新(xin)(xin)巨龍公(gong)司按照十(shi)九大“創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)是引領發(fa)展(zhan)的第一動力”、“加(jia)強應用基礎研究”、“高水平(ping)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團隊(dui)(dui)”等一系列(lie)指導精神，開(kai)展(zhan)好群(qun)眾性(xing)“創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團隊(dui)(dui)”建設，落實集團“謀劃工(gong)(gong)作(zuo)思(si)路著重把握(wo)六個要素(su)”思(si)路，按照建機制、搭(da)平(ping)臺、給(gei)待遇，依靠群(qun)眾、給(gei)予群(qun)眾、成就(jiu)群(qun)眾的原則，激發(fa)“創(chuang)(chuang)領高端(duan)、矢志超越”的新(xin)(xin)巨龍人(ren)精神。為此，該公(gong)司有關負責人(ren)近日(ri)專門(men)組(zu)織“創(chuang)(chuang)客中(zhong)心”工(gong)(gong)作(zuo)調(diao)度(du)會，由技(ji)術和(he)黨群(qun)部門(men)加(jia)強協調(diao)，以實際效果效益為基本標準(zhun)，優化創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)指標考核，完善創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)評(ping)選制度(du)，將創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)立項向(xiang)具(ju)體的職工(gong)(gong)崗位延伸，從技(ji)術、管(guan)理(li)、文化、理(li)論包括小改小革等各個方面充(chong)分調(diao)動職工(gong)(gong)群(qun)眾積極性(xing)，集中(zhong)優勢人(ren)力物力開(kai)展(zhan)好“雙創(chuang)(chuang)”工(gong)(gong)作(zuo)。

群眾性創新來自職工的技能積淀。這幾(ji)天(tian)，全國(guo)技能大師(shi)劉(liu)(liu)志(zhi)攀(pan)下了班就去(qu)“精(jing)密儀(yi)器維修室”，他(ta)正在(zai)積極參加煤(mei)(mei)炭行業技術創新(xin)成果和絕活(huo)絕技活(huo)動(dong)的視頻錄制工(gong)(gong)作(zuo)，看著鏡頭下神采(cai)飛(fei)揚的“劉(liu)(liu)大師(shi)”，職工(gong)(gong)們也是一(yi)(yi)副羨慕(mu)的樣子。殊不(bu)知(zhi)，正如劉(liu)(liu)志(zhi)攀(pan)在(zai)采(cai)訪中(zhong)談到的，“沒有人知(zhi)道我(wo)由一(yi)(yi)個門外漢，是怎么滾打(da)跌爬的過來(lai)的，今天(tian)的榮譽，來(lai)自新(xin)巨(ju)龍這個舞臺和‘用水桶裝(zhuang)’的汗水。”劉(liu)(liu)志(zhi)攀(pan)從(cong)一(yi)(yi)名普通(tong)機電(dian)工(gong)(gong)做起，自學英語，向國(guo)外專(zhuan)家(jia)“偷拳”學本領，常年(nian)與采(cai)煤(mei)(mei)機這一(yi)(yi)龐然大物為伴，成為無數職工(gong)(gong)的榜樣，僅(jin)劉(liu)(liu)志(zhi)攀(pan)帶動(dong)的采(cai)煤(mei)(mei)機維修團(tuan)隊(dui)，就可年(nian)創數百萬效益(yi)。

群眾性創新來自職工的自主創新。該(gai)公(gong)司(si)(si)另一位(wei)(wei)全(quan)國技能大師張(zhang)坤有這樣(yang)一句(ju)樸實(shi)的(de)話，“創新(xin)(xin)就是(shi)(shi)為了(le)(le)(le)(le)(le)更省(sheng)(sheng)事(shi)！”這句(ju)話說進(jin)了(le)(le)(le)(le)(le)職工(gong)(gong)群(qun)眾的(de)心(xin)坎里，據不完(wan)全(quan)統(tong)計(ji)，該(gai)公(gong)司(si)(si)近(jin)年來自“為了(le)(le)(le)(le)(le)更省(sheng)(sheng)事(shi)”進(jin)行的(de)工(gong)(gong)器(qi)具、崗位(wei)(wei)設施等創新(xin)(xin)的(de)多(duo)達200余項。在該(gai)公(gong)司(si)(si)典型“四條(tiao)街”的(de)宣傳(chuan)燈箱上，絕大多(duo)數都是(shi)(shi)創新(xin)(xin)人(ren)才，在綜合(he)工(gong)(gong)區一個創新(xin)(xin)墻上，貼滿(man)了(le)(le)(le)(le)(le)小發明、小創新(xin)(xin)的(de)照片，很(hen)多(duo)衣著樸素、洋溢著笑(xiao)臉的(de)職工(gong)(gong)在自己的(de)小發明前面“相映成(cheng)輝”，而張(zhang)坤“為了(le)(le)(le)(le)(le)更省(sheng)(sheng)事(shi)”創出的(de)10余件工(gong)(gong)器(qi)具成(cheng)為了(le)(le)(le)(le)(le)所在選煤廠的(de)“一筆財富”。

群眾性創新來自企業的激勵機制。該公司(si)(si)開設(she)“創(chuang)客中心”及“黨建創(chuang)研室(shi)”、“德正(zheng)學苑”等(deng)平臺，依(yi)托車(che)間(jian)工(gong)會和共青團組織進行群眾(zhong)性創(chuang)新(xin)(xin)(xin)獎勵，鼓勵各單位自主進行內部(bu)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)績效獎勵。在(zai)此(ci)基礎上(shang)，在(zai)全(quan)公司(si)(si)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)中篩選優(you)勢(shi)項目(mu)(mu)積極(ji)向上(shang)級(ji)(ji)推薦，新(xin)(xin)(xin)誕生的“副井地面鉆孔拉塞(sai)灌注漿(jiang)技術”、“ 礦(kuang)井自動化遠程無塵(chen)噴漿(jiang)系統(tong)”、“ 皮帶(dai)(dai)分(fen)支集中控制設(she)計(ji)”和“凝聚員(yuan)工(gong)家(jia)人親情的方(fang)式研究(jiu)”等(deng)項目(mu)(mu)，實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的解(jie)決了工(gong)作(zuo)(zuo)問題，創(chuang)造了良好效益。在(zai)獲得省部(bu)級(ji)(ji)多(duo)項創(chuang)新(xin)(xin)(xin)成果和榮譽獎勵的同時，他們正(zheng)在(zai)積極(ji)沖擊更高獎項，一時間(jian)，群眾(zhong)性“創(chuang)新(xin)(xin)(xin)團隊”熱鬧起(qi)來(lai)，帶(dai)(dai)動起(qi)了該公司(si)(si)的整(zheng)體工(gong)作(zuo)(zuo)繼續向好發展。