本網龍口訊 連日來，龍礦(kuang)集團梁(liang)家煤礦(kuang)層層召開決勝四(si)季度(du)專題會(hui)議，迅速將職(zhi)工的心(xin)思(si)、精力(li)聚力(li)集合，并以(yi)質量標準制勝為突破(po)口，以(yi)抓牢(lao)安全根(gen)基確(que)保均衡有(you)序的生(sheng)產組織(zhi)基調，全礦(kuang)上下戮力(li)同心(xin)決勝四(si)季度(du)，確(que)保全年(nian)目(mu)標任務的順利(li)超額完成。

該礦突(tu)(tu)出(chu)四季度(du)“質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)制勝”的方略，一方面抓(zhua)井(jing)(jing)下(xia)安全(quan)(quan)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)標(biao)準，倡導“簡(jian)(jian)單、樸素、動態(tai)、全(quan)(quan)方位”原則(ze)，追求工(gong)(gong)序工(gong)(gong)藝“簡(jian)(jian)單”，越(yue)簡(jian)(jian)單越(yue)好，越(yue)簡(jian)(jian)單越(yue)利于操作，不追求花里胡哨，做(zuo)(zuo)“樸素”的質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)標(biao)準,確(que)保(bao)礦井(jing)(jing)始終處于“動態(tai)”質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)標(biao)準達(da)標(biao)之中。同時，對涉(she)及礦井(jing)(jing)文明生(sheng)產、衛生(sheng)達(da)標(biao)、內在質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)、員工(gong)(gong)行(xing)為規(gui)范(fan)及工(gong)(gong)序標(biao)準等(deng)，“全(quan)(quan)方位”全(quan)(quan)部納入(ru)統籌(chou)抓(zhua)實，與安全(quan)(quan)生(sheng)產相適應，全(quan)(quan)面提(ti)升(sheng)礦井(jing)(jing)安全(quan)(quan)管理整體水平(ping)。另一方面突(tu)(tu)出(chu)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)標(biao)準，做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)全(quan)(quan)員抓(zhua)煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)、保(bao)效(xiao)益(yi)。針對礦井(jing)(jing)目前4106面煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)發熱(re)(re)量(liang)(liang)(liang)(liang)低(di)于預期現況(kuang)，該礦教育職工(gong)(gong)牢固樹立(li)“煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)就是效(xiao)益(yi)，煤(mei)(mei)(mei)價就是生(sheng)命”的理念，從源頭治(zhi)理入(ru)手(shou)，做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)采(cai)放量(liang)(liang)(liang)(liang)均(jun)勻、均(jun)衡，沿線系(xi)統全(quan)(quan)員行(xing)動抓(zhua)煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)，防止人為污染煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)事(shi)件發生(sheng)，以(yi)煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)管理保(bao)產量(liang)(liang)(liang)(liang)、提(ti)效(xiao)益(yi)；在煤(mei)(mei)(mei)質(zhi)(zhi)管理的“中樞(shu)”環節，礦井(jing)(jing)組(zu)織地測專業(ye)分(fen)析采(cai)放量(liang)(liang)(liang)(liang)和(he)發熱(re)(re)量(liang)(liang)(liang)(liang)的關系(xi)；由機選工(gong)(gong)區負責(ze)人工(gong)(gong)揀選矸(gan)石(shi)，并對矸(gan)石(shi)占比進(jin)行(xing)統計，制定科學的銷售方案(an)，確(que)保(bao)礦井(jing)(jing)賣(mai)出(chu)好煤(mei)(mei)(mei)、賣(mai)出(chu)效(xiao)益(yi)煤(mei)(mei)(mei)。

另外，為了全面夯實四季度安全基礎，該礦出臺了《四季度安全考核辦法》，突出了黨政同責、失職追責，嚴格考核、剛性兌現，及獎不心疼、罰不手軟原則；并采取經濟處罰與行政處分相結合的原則，對凡是因履責不到位導致的安全問題，對責任者輕則按照安全一號文的雙倍標準扣除工資收入外，重則給予行政處分；而對于帶頭違章的班組長，一律給予免職處分，以系列舉措確保決勝四季度，順利完成礦井年度目標任務。