本網濟寧訊 日(ri)前，淄礦(kuang)集團許廠(chang)(chang)煤(mei)礦(kuang)駐亭南(nan)選煤(mei)廠(chang)(chang)黨支部書記司衍(yan)軍，輸(shu)入許廠(chang)(chang)煤(mei)礦(kuang)網址，打開“黨群工(gong)作”網頁，組(zu)織(zhi)黨員干(gan)部學習《新(xin)形勢下(xia)黨內政治生活的(de)若干(gan)準則(ze)》。

“礦黨委對(dui)原礦內部(bu)局域(yu)網(wang)進行(xing)升級并與(yu)外網(wang)對(dui)接(jie)，創建(jian)“許廠e支部(bu)”等媒介(jie)，讓咱們利用網(wang)絡，進入了隨時隨機(ji)學習的(de)‘快(kuai)車道’”司衍軍(jun)說。

遠(yuan)在(zai)省外的亭南選(xuan)煤廠(chang)駛入的“快(kuai)車(che)道”，是許廠(chang)煤礦黨(dang)委“以(yi)‘兩網(wang)三聯’為(wei)平臺，把(ba)支部建(jian)在(zai)網(wang)上，把(ba)黨(dang)員(yuan)(yuan)連在(zai)線上，通過實(shi)施黨(dang)建(jian)工作網(wang)上信息共享，黨(dang)員(yuan)(yuan)學習教育(yu)線上交流互(hu)(hu)動‘互(hu)(hu)聯網(wang)+兩學一(yi)做’模式，實(shi)現黨(dang)員(yuan)(yuan)學習教育(yu)互(hu)(hu)聯互(hu)(hu)通‘零距離’的新嘗試。

為(wei)確保“兩學(xue)一做”學(xue)習教育有深度有棱角，該礦采取“組(zu)織搭(da)臺(tai)、黨員(yuan)(yuan)唱戲”的辦法，利(li)用現有條件(jian)，搭(da)建起了“溝通交流、‘雙星’引領、崗位實踐、黨員(yuan)(yuan)創新”“四大(da)”平臺(tai)，助力(li)學(xue)習教育向縱(zong)深發展。

機(ji)電分區圍繞(rao)“如(ru)何做(zuo)一名(ming)合格(ge)黨(dang)(dang)員？”、“黨(dang)(dang)員與群眾的不同在哪里(li)？”等(deng)內容組織18名(ming)黨(dang)(dang)員展開討論，促進黨(dang)(dang)員立足崗位做(zuo)奉獻。黨(dang)(dang)員韓(han)穎(ying)運用(yong)“課題法”，把每天工作(zuo)中遇到的難題變為(wei)研究課題，并(bing)將故障(zhang)處(chu)理作(zuo)為(wei)培訓(xun)的主(zhu)要(yao)內容，使職(zhi)工的業務(wu)學習(xi)很快由被動式(shi)改變為(wei)互動式(shi)、參(can)與式(shi)。今年以(yi)來，韓(han)穎(ying)“首席(xi)技(ji)師培訓(xun)工作(zuo)室(shi)”已(yi)培養出金藍領技(ji)師3 人，崗位標兵(bing)、創新能手(shou)9 人。

“溝通(tong)交流平臺(tai)讓(rang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)思(si)想更進(jin)步(bu)、更活躍，‘雙星’引領(ling)、崗(gang)位實(shi)(shi)踐、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)創新平臺(tai)則讓(rang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)踐行‘兩(liang)學一做(zuo)’實(shi)(shi)現‘步(bu)步(bu)高(gao)’。”該礦黨(dang)(dang)(dang)委書記趙(zhao)文(wen)昌說。

在全礦黨(dang)員中開展的(de)以選樹黨(dang)員干部標(biao)(biao)志(zhi)星(xing)和工(gong)人(ren)黨(dang)員標(biao)(biao)志(zhi)星(xing)，爭當(dang)“兩學一做”先(xian)(xian)鋒(feng)為主要內容的(de)“樹雙星(xing)、爭先(xian)(xian)鋒(feng)”活動中，機廠(chang)黨(dang)支部發起“攻堅(jian)克難看黨(dang)員”行動，組(zu)織黨(dang)員對(dui)標(biao)(biao)“標(biao)(biao)志(zhi)星(xing)”工(gong)作態度，人(ren)人(ren)寫出“對(dui)標(biao)(biao)提升”計劃書，從安全、節約、創(chuang)效、敬業(ye)、技(ji)能和維修6個方面，制定(ding)措(cuo)施(shi)，強化落實，帶動了全廠(chang)干部職工(gong)立足崗位保任務(wu)創(chuang)效益(yi)。

在(zai)全(quan)礦黨員中開展(zhan)“把(ba)黨章抄在(zai)紙上(shang)(shang)、把(ba)黨規(gui)記在(zai)心(xin)里、把(ba)責任抗在(zai)肩上(shang)(shang)”主題實(shi)踐活動(dong)中，機關黨員提出“日常工作晚上(shang)(shang)干，抽出時間搞會戰(zhan)”的響亮口號。截至(zhi)目前，已組織四次(ci)(ci)井下義務勞(lao)動(dong)，突(tu)擊(ji)會戰(zhan)-400水平、530北翼回撤(che)(che)和130充填巷托(tuo)運皮(pi)(pi)帶零(ling)部件任務，累計下井勞(lao)動(dong)301人(ren)次(ci)(ci)，撤(che)(che)出各類鋼管、鐵路2178條，托(tuo)運皮(pi)(pi)帶滑(hua)子548組，H架(jia)和架(jia)桿678個(ge)，節省人(ren)工費用(yong)約10萬元。

為(wei)確(que)保學習教育摸(mo)得著(zhu)、看得見、有實(shi)效，該(gai)礦積極搭建黨(dang)(dang)(dang)(dang)員創(chuang)新平臺，通(tong)過創(chuang)建黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部創(chuang)新工作站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員創(chuang)新聯系點、1+1>2黨(dang)(dang)(dang)(dang)員示范崗(gang)等，使廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)員在崗(gang)位(wei)建功、推(tui)進企業發展方面(mian)有新成就。綜(zong)采分(fen)區黨(dang)(dang)(dang)(dang)員耿洪利認領(ling)“創(chuang)新創(chuang)效示范崗(gang)”品牌(pai)項目，他潛(qian)心研究“注油(you)槍液壓系統改造”，現場實(shi)施后，不僅注油(you)效率提高了15%，還減輕了職工勞動(dong)強度，縮短了設備維護時(shi)間(jian)。

在學習教育(yu)推進過(guo)程中，該礦將以(yi)學習引(yin)導實踐，用(yong)實踐助(zhu)推企業(ye)發展，通過(guo)注重(zhong)學習研討提(ti)升黨性(xing)意識，注重(zhong)標(biao)桿引(yin)領發揮黨員作用(yong)，注重(zhong)品牌創建強化堡壘建設，注重(zhong)學做結合(he)服務中心工(gong)作，以(yi)新的(de)“四輪”聯動(dong)方式，持續(xu)推動(dong)“兩學一做”向縱深發展。