本網滕州訊 “我(wo)們黨(dang)(dang)支部除了制(zhi)定了員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)規范(fan)，還制(zhi)定了一套黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部的(de)(de)‘紅(hong)(hong)旗黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標準(zhun)(zhun)’”。棗礦(kuang)集團田(tian)陳煤(mei)礦(kuang)綜修工(gong)區區長(chang)鄧強手指(zhi)單(dan)位制(zhi)定的(de)(de)標準(zhun)(zhun)說(shuo)，“‘紅(hong)(hong)旗黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標準(zhun)(zhun)’不(bu)僅(jin)讓黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)自豪而且讓職工(gong)羨(xian)慕(mu)！被黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)們親切(qie)的(de)(de)稱為(wei)“紅(hong)(hong)旗標準(zhun)(zhun)”。

這(zhe)是田陳煤礦鞏固(gu)拓(tuo)展“兩(liang)學(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)習教育(yu)成(cheng)果，開展黨(dang)支部示范品牌和(he)黨(dang)員(yuan)保安創效(xiao)示范點“兩(liang)項黨(dang)建品牌”創建的延伸(shen)，他們本著(zhu)學(xue)(xue)有榜樣、做有標準的原(yuan)則(ze)，提升黨(dang)員(yuan)素(su)質建過(guo)硬支部，爭做合格(ge)黨(dang)員(yuan)的一(yi)個縮影。

綜修(xiu)工區的紅(hong)旗黨(dang)員(yuan)標準規定黨(dang)員(yuan)帶(dai)頭學習(xi)(xi)，不僅要學習(xi)(xi)黨(dang)的一系列文件精神、法律法規，還要帶(dai)頭學習(xi)(xi)安全(quan)規程措施和業務技術(shu)知(zhi)識(shi)，處處發(fa)揮(hui)黨(dang)員(yuan)的先鋒模范(fan)作用。

綜修工(gong)區屬于井下輔助(zhu)單(dan)位(wei)，職工(gong)下井沒(mei)有硬性規定(ding)，但每名黨員每月8個指標。區長(chang)鄧強說“輔助(zhu)單(dan)位(wei)是服務(wu)單(dan)位(wei)，作(zuo)為黨員干部(bu)能為井下一線安(an)全生(sheng)產(chan)服好務(wu)就是最大的成績(ji)。”

在創(chuang)新(xin)創(chuang)效上，他們建(jian)立形成了“黨(dang)員(yuan)+技師”創(chuang)新(xin)創(chuang)效小(xiao)組(zu)模(mo)式。綜(zong)修工(gong)區有6個(ge)班(ban)組(zu)，因(yin)此也(ye)成立了6個(ge)黨(dang)員(yuan)創(chuang)新(xin)創(chuang)效小(xiao)組(zu)，一名(ming)(ming)黨(dang)員(yuan)掛包一個(ge)小(xiao)組(zu)，每(mei)個(ge)小(xiao)組(zu)都以黨(dang)員(yuan)的(de)(de)名(ming)(ming)字命名(ming)(ming)。嚴格(ge)考核(he)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)工(gong)作質量、創(chuang)新(xin)項目數和(he)學習(xi)成效。用黨(dang)員(yuan)吳云(yun)軍的(de)(de)話說(shuo)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)先鋒形象必須以實際行動來體現。

在(zai)困(kun)(kun)難(nan)幫(bang)扶上，他們(men)建立形成了“黨(dang)員(yuan)+班長”保(bao)安全幫(bang)促小(xiao)組(zu)模式，黨(dang)員(yuan)要肩(jian)負著小(xiao)組(zu)內職(zhi)工(gong)的(de)(de)思想(xiang)政治(zhi)工(gong)作(zuo)和困(kun)(kun)難(nan)幫(bang)扶工(gong)作(zuo)。對(dui)班組(zu)職(zhi)工(gong)思想(xiang)狀況以及家庭困(kun)(kun)難(nan)情況進行一對(dui)一結對(dui)幫(bang)扶。嚴格考核“三違”人員(yuan)、薄(bo)弱(ruo)人員(yuan)、困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)幫(bang)扶成效，哪里有困(kun)(kun)難(nan)哪里就有黨(dang)員(yuan)，被幫(bang)扶的(de)(de)困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)某某感動(dong)的(de)(de)說。

黨支部堅持每季度(du)對黨員和黨小(xiao)組(zu)進行(xing)(xing)考(kao)核評(ping)比，評(ping)出紅(hong)(hong)旗黨小(xiao)組(zu)和紅(hong)(hong)旗黨員。同時(shi)，及時(shi)總結(jie)他們的好(hao)經驗和好(hao)做(zuo)法，在工區內(nei)進行(xing)(xing)宣傳推(tui)廣，并將考(kao)評(ping)結(jie)果(guo)作為年度(du)先進評(ping)選(xuan)的重要依據。

“我們的(de)紅旗標準并不是一成不變(bian)的(de)，根據不同時期的(de)重點工(gong)(gong)程和崗位實際不斷充實完(wan)善，在評(ping)比范圍(wei)上我們還加入最佳創新項(xiang)目(mu)、最佳創效項(xiang)目(mu)、進步最大職工(gong)(gong)等內容(rong)。每(mei)名黨(dang)員現實表現讓(rang)職工(gong)(gong)群眾進行打分，這也(ye)是走群眾路線！”鄧強笑著說。

“作為(wei)黨(dang)(dang)員(yuan)時刻感覺有(you)壓力(li)有(you)擔(dan)子，但不知道如何(he)才能更好發揮模范作用，現在有(you)了紅旗(qi)黨(dang)(dang)員(yuan)標準，使(shi)我們(men)更有(you)榮譽感，也(ye)更加激勵了干勁。”黨(dang)(dang)員(yuan)杜洪利說。

“我感覺黨員不僅要(yao)有“比學(xue)趕超(chao)”的(de)(de)精神(shen)，更(geng)重要(yao)的(de)(de)是能發揮(hui)引(yin)領作(zuo)用(yong)，要(yao)引(yin)領差的(de)(de)職工學(xue)理論、增(zeng)技能，并能團結好整個團隊，凝聚合力，煥(huan)發出戰斗力。”黨員華勇博(bo)深有感觸的(de)(de)說。

在綜修(xiu)工(gong)區黨(dang)員(yuan)“紅旗標準”模式的帶動下，工(gong)區的2名(ming)積極分子也主動向支部申(shen)請黨(dang)員(yuan)“責(ze)任田(tian)”，讓當支部以紅旗標準來考核自己。

綜修(xiu)工(gong)區(qu)不僅把紅旗(qi)黨員(yuan)的標準表(biao)現在制度上，更體現在實際行動中，為保證井下的安全生產(chan)，他們成(cheng)立了黨員(yuan)組成(cheng)的“黨員(yuan)紅旗(qi)應急(ji)小分隊”，24小時(shi)(shi)保證隨叫隨到(dao)隨時(shi)(shi)能下井為生產(chan)一線服務。

為(wei)了(le)(le)方便(bian)黨(dang)員之間學(xue)習(xi)交流，他們還建立(li)了(le)(le)紅旗黨(dang)支部微(wei)信平臺(tai)，實時推送每個黨(dang)員的學(xue)、做動態，共(gong)享(xiang)“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教育成果。