本網濟寧訊 臨(lin)礦(kuang)集(ji)團新驛煤礦(kuang)把深入推進(jin)(jin)“兩(liang)學一做”學習教育作為進(jin)(jin)一步增強基層黨組織凝(ning)聚力、戰斗力和執(zhi)行(xing)力，推動礦(kuang)井(jing)逆(ni)勢突圍(wei)、承壓奮進(jin)(jin)的重要抓手，結合礦(kuang)井(jing)實際，積極打造“四大課堂”，提高“兩(liang)學一做”學習教育實效。

打造(zao)“理(li)論(lun)課堂”系統學，不斷增強黨員(yuan)政治意識。該(gai)礦組(zu)織全體黨員(yuan)重點學習(xi)領會黨章(zhang)、《準則》、《條例》和習(xi)近平總書記系列重要講(jiang)話精神，結合各自實際(ji)開展“十問五找”，對(dui)標設問、查找短板(ban)、擬(ni)訂改進措施。

打造“紅色課堂”深入學，不斷提高黨員黨性修養。在礦黨委和基層黨支部中開展以科學發展觀和黨的群眾路線為專題的實踐教育活動，通過“重溫入黨誓詞”、“聆聽紅色故事”、“追憶紅色歷史”、“傳播紅色精神”等系列活動，讓黨員接受黨性洗禮，堅定理想信念，增強服務意識。先后組織黨員干部400余人次到徐州、沂蒙等革命根據地進行紅色教育。

打造“網(wang)絡課堂”廣泛學，確(que)保全員參與。針對黨員流動性、分散性等問題(ti)，該礦通過(guo)創立黨員“網(wang)絡活動室”，建(jian)立黨員QQ群、微信群等平臺(tai)，及時傳發學習(xi)資料，上(shang)傳學習(xi)體會，確(que)保黨員及時了解學習(xi)內容，做(zuo)到學習(xi)教育全覆(fu)蓋。

打(da)造“實(shi)踐課堂”強化學(xue)。該礦(kuang)結合(he)全員(yuan)素(su)質提(ti)升工程，充分發揮青(qing)(qing)年黨員(yuan)敢于變革(ge)，思維(wei)活(huo)躍的(de)優勢，積極引導(dao)青(qing)(qing)年黨員(yuan)主動(dong)參(can)與企業創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效活(huo)動(dong)，通過技能(neng)大師工作室(shi)和勞模創(chuang)(chuang)新工作室(shi)，建立(li)“手拉(la)手結對子”學(xue)習機制，實(shi)現(xian)青(qing)(qing)年黨員(yuan)與各專業技術創(chuang)(chuang)新能(neng)手的(de)零距離接觸，鼓勵青(qing)(qing)年黨員(yuan)在實(shi)踐中提(ti)高能(neng)力素(su)質。

在(zai)“四大課堂”的助推(tui)下，該礦“兩(liang)學一做”學習教(jiao)育深入推(tui)進，三季度，累計完成技(ji)術(shu)革新項目23項，提(ti)出(chu)合理化建議(yi)100余條，為礦井有序穩定(ding)發(fa)展奠(dian)定(ding)了(le)基礎。