本網(wang)龍(long)口訊(xun) “工(gong)作中要牢固樹(shu)立(li)起服(fu)(fu)務區隊、服(fu)(fu)務一(yi)線、服(fu)(fu)務員工(gong)的(de)思想理(li)念，自己在‘靠前’服(fu)(fu)務方面還有待于進一(yi)步增強……”這是龍(long)礦(kuang)集團梁(liang)家煤礦(kuang)經營管理(li)部黨支部書記張治中“服(fu)(fu)務一(yi)線”的(de)承諾(nuo)書。

近期，該(gai)礦結合“兩學(xue)一做”學(xue)習教育，深(shen)入開展了“三(san)干(gan)五講”建(jian)設服(fu)務型機(ji)(ji)關(guan)(guan)活(huo)動，圍繞加強(qiang)機(ji)(ji)關(guan)(guan)部門執行力(li)建(jian)設、提升工作效率和質量(liang)等方(fang)面(mian)，全方(fang)位強(qiang)化(hua)作風“整(zheng)治”力(li)度，切實增強(qiang)機(ji)(ji)關(guan)(guan)干(gan)部的履職盡責、作風轉變和責任意識。

在活動開(kai)展過程中，圍(wei)繞想(xiang)干事、能干事、干成事“三(san)干”，該礦(kuang)教育(yu)引導機(ji)關人員立足(zu)崗位想(xiang)責(ze)任(ren)，把工(gong)作當(dang)事業，立足(zu)當(dang)前想(xiang)長遠，立足(zu)自身(shen)想(xiang)全局，做到善學、善察和(he)善思，順應(ying)客(ke)觀規(gui)律解決實際(ji)問(wen)題(ti)，以滿足(zu)一線職工(gong)群眾需求；圍(wei)繞工(gong)作講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)程序(xu)、管理講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)制(zhi)度、辦事講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)原則、共(gong)事講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)協作、運(yun)行講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)效率“五(wu)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)”，要(yao)求機(ji)關人人認真對(dui)照(zhao)“僵(jiang)、弱、怕、虛”四個方面，緊密結合各自工(gong)作實際(ji)深入開(kai)展自查(cha)自糾,認真查(cha)找(zhao)本部門(men)及(ji)工(gong)作人員存在的(de)(de)突出問(wen)題(ti)，并對(dui)查(cha)找(zhao)出的(de)(de)問(wen)題(ti)認真進行歸納并深刻剖析。

活動(dong)(dong)開展以來(lai)，全(quan)礦163名副科級以上人(ren)員(yuan)及機關人(ren)員(yuan)，人(ren)人(ren)撰寫“三干(gan)五講”自檢報告，并實行“承諾”簽字，目前(qian)承諾措施(shi)達688條(tiao)，具體(ti)承諾事項達136項，為一線職工解決(jue)各(ge)類問題368條(tiao)；通過活動(dong)(dong)開展，做到了(le)整改措施(shi)“面(mian)對面(mian)”，人(ren)人(ren)“承諾”做保證，徹底杜絕了(le)作(zuo)風建(jian)設(she)(she)“走過場”、形式主義“墻(qiang)上掛”等表(biao)面(mian)情況(kuang),真(zhen)正(zheng)將作(zuo)風建(jian)設(she)(she)從“根子”上抓起，凝聚起全(quan)員(yuan)逆勢攻堅的正(zheng)能(neng)量。