本網龍口訊 “工作中要牢(lao)固樹(shu)立(li)起(qi)服(fu)(fu)務(wu)區隊、服(fu)(fu)務(wu)一線(xian)、服(fu)(fu)務(wu)員工的(de)思想理(li)念，自己在‘靠前’服(fu)(fu)務(wu)方面還有待于(yu)進一步增(zeng)強……”這是龍礦(kuang)集團梁家煤礦(kuang)經營管理(li)部黨支部書記張治中“服(fu)(fu)務(wu)一線(xian)”的(de)承諾(nuo)書。

近期，該礦結合“兩學一做”學習教育，深入(ru)開展了“三干(gan)五講”建設服務型機(ji)關活動，圍(wei)繞加強(qiang)機(ji)關部門(men)執行力建設、提(ti)升工作(zuo)效率和質量等方(fang)面，全方(fang)位強(qiang)化作(zuo)風“整治”力度，切(qie)實增強(qiang)機(ji)關干(gan)部的履職盡責、作(zuo)風轉變和責任(ren)意識。

在活動(dong)開(kai)展(zhan)過(guo)程(cheng)中(zhong)，圍繞想(xiang)(xiang)干(gan)事(shi)(shi)、能(neng)干(gan)事(shi)(shi)、干(gan)成(cheng)事(shi)(shi)“三干(gan)”，該礦教育引導機(ji)關人(ren)員(yuan)立足崗(gang)位想(xiang)(xiang)責任，把(ba)工作(zuo)當(dang)事(shi)(shi)業，立足當(dang)前想(xiang)(xiang)長遠(yuan)，立足自身想(xiang)(xiang)全局，做到善(shan)學(xue)、善(shan)察(cha)和善(shan)思，順(shun)應客觀規律解決實際問題(ti)，以滿足一(yi)線(xian)職工群眾(zhong)需求(qiu)；圍繞工作(zuo)講程(cheng)序、管理(li)講制度、辦事(shi)(shi)講原則、共事(shi)(shi)講協作(zuo)、運(yun)行(xing)講效率“五(wu)講”，要求(qiu)機(ji)關人(ren)人(ren)認(ren)真(zhen)對(dui)照“僵、弱、怕、虛”四(si)個方面，緊(jin)密結合各自工作(zuo)實際深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)自查自糾,認(ren)真(zhen)查找本(ben)部門及工作(zuo)人(ren)員(yuan)存在的突出(chu)問題(ti)，并對(dui)查找出(chu)的問題(ti)認(ren)真(zhen)進(jin)行(xing)歸納并深(shen)刻剖析。

活(huo)動開(kai)展以來(lai)，全礦163名副(fu)科級以上(shang)(shang)(shang)人(ren)(ren)員(yuan)及機關人(ren)(ren)員(yuan)，人(ren)(ren)人(ren)(ren)撰寫“三干五講”自(zi)檢報(bao)告，并實行(xing)“承(cheng)諾(nuo)(nuo)”簽字，目前(qian)承(cheng)諾(nuo)(nuo)措施達(da)688條，具(ju)體承(cheng)諾(nuo)(nuo)事項達(da)136項，為一線職工(gong)解決各類問題368條；通過活(huo)動開(kai)展，做到(dao)了整改措施“面對面”，人(ren)(ren)人(ren)(ren)“承(cheng)諾(nuo)(nuo)”做保證，徹底杜絕了作風建設“走(zou)過場”、形式主義“墻上(shang)(shang)(shang)掛”等表面情況,真(zhen)正將作風建設從“根子”上(shang)(shang)(shang)抓起(qi)，凝(ning)聚起(qi)全員(yuan)逆勢攻(gong)堅的正能量。