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兩學一做專欄

【新礦集團】黑溝煤業“學做改督”成改革脫困強力引擎

發布日期:2016年08月09日    趙業永     來源:山東能源集團網站

本網陜西訊 新礦(kuang)集(ji)團(tuan)黑溝煤業注(zhu)重領會和把握“兩學一做”深刻內涵要(yao)義(yi),以抓學、促做、改提、督導作為改革脫困強力引擎(qing),促進(jin)活動常態化開展、作用長效(xiao)化發(fa)揮、成效(xiao)漸進(jin)化擴大。

抓(zhua)學(xue)習,夯基礎。該公司黨(dang)委在真(zhen)學(xue)、真(zhen)懂、真(zhen)用(yong)步驟環(huan)節上下功夫,要(yao)求(qiu)全體黨(dang)員(yuan)(干部)明(ming)確方(fang)向學(xue)、端正態度學(xue)、追根(gen)溯源(yuan)學(xue)、系統(tong)規范學(xue)、結合(he)實際學(xue)、立(li)足崗位(wei)學(xue)、及時(shi)跟進學(xue),理(li)解(jie)、把(ba)握和捕捉(zhuo)貫穿(chuan)其中的(de)基本思(si)路、方(fang)式方(fang)法、信號提示,堅持改革發展、堅定治(zhi)虧脫困(kun)的(de)決心信心不(bu)動(dong)搖,自(zi)覺(jue)以“合(he)格(ge)”黨(dang)員(yuan)的(de)標準要(yao)求(qiu)自(zi)我(wo)、約束(shu)自(zi)我(wo)、充實自(zi)我(wo)、完善(shan)自(zi)我(wo),打牢學(xue)習、“充電”基礎,彌補知識、能力欠缺。

抓實“做”,促發揮。以(yi)“四講四有”為衡(heng)量標準(zhun),引導(dao)黨員(yuan)(yuan)知行合(he)一、以(yi)知促行,爭做思想政治(zhi)上、遵守紀律上、道德品質上、作用發揮上的合(he)格黨員(yuan)(yuan)、模范(fan)表率;結合(he)治(zhi)虧創效、挖(wa)潛降耗(hao)、小(xiao)改小(xiao)革(ge)、課題立項、難(nan)題攻(gong)關等(deng)項內(nei)容,推進亮目(mu)標、亮身份、亮職(zhi)責、亮承(cheng)諾(nuo)“黨員(yuan)(yuan)四亮工程(cheng)”、“黨員(yuan)(yuan)(責任區)示范(fan)崗(gang)”等(deng)項實踐(jian)活動開展(zhan),狠抓重點工作落實;強(qiang)化履職(zhi)擔當(dang),狠抓崗(gang)位(wei)責任管理,自覺(jue)帶(dai)頭承(cheng)諾(nuo),積(ji)極維護改革(ge),著力顛覆(fu)創新,以(yi)實際行動投入扭虧脫困攻(gong)堅(jian)戰當(dang)中(zhong),促進擴大先鋒模范(fan)作用發揮。

扭緊(jin)“改(gai)(gai)”,強(qiang)落(luo)實(shi)。找準問題、查明原因改(gai)(gai)。對照礦井改(gai)(gai)革脫困一體化(hua)實(shi)施(shi)意見(jian),采取(qu)分項(xiang)歸類、細化(hua)量化(hua)、數字績效、閉(bi)合(he)倒逼等考核辦(ban)法(fa),逐項(xiang)梳理(li)、認真查擺(bai)問題癥(zheng)結、不足之處,制定(ding)措施(shi)、“對癥(zheng)下藥(yao)”、銷號整(zheng)改(gai)(gai),“是什么(me)改(gai)(gai)什么(me)”、“改(gai)(gai)要改(gai)(gai)出(chu)效果來”。截至目前,該公司(si)黨委先后對增(zeng)(zeng)強(qiang)黨性黨紀黨規、上級部門(領(ling)導)系列講(jiang)話、改(gai)(gai)進作風(feng)管理(li)、顛覆創(chuang)新發展、治虧攻堅進度等不同程度存在的自(zi)覺意識習慣(guan)培養、理(li)解(jie)把(ba)握是否(fou)到位、雷厲風(feng)行(xing)、立(li)(li)說立(li)(li)行(xing)、動手落(luo)實(shi)、徹底執行(xing)等方面的內容(rong)進行(xing)對號整(zheng)改(gai)(gai)、對標(biao)改(gai)(gai)進,“六(liu)(liu)為六(liu)(liu)不一落(luo)實(shi)”能力明顯增(zeng)(zeng)強(qiang)。

重督(du)(du)導(dao),抓兌(dui)現。“立(li)下(xia)責任狀,就要抓兌(dui)現”。以生產、綜合兩(liang)條(tiao)線為考核(he)依據,督(du)(du)導(dao)大眾創業、全(quan)員創新,深化(hua)“雙創”區(qu)隊創建、減員“瘦身(shen)”行(xing)動,聚(ju)焦改(gai)革推(tui)進、顛覆改(gai)進提升,深挖(wa)內潛、節支(zhi)降耗、提質增(zeng)效。治(zhi)虧扭虧、脫(tuo)困(kun)盈利目標(biao)提前兌(dui)現。以礦井度(du)危求進、逆勢突破(po)作(zuo)為“兩(liang)學(xue)一做”的出發(fa)點和落腳(jiao)點,瞄(miao)準(zhun)目標(biao)、精準(zhun)發(fa)力(li),技術降本、科技治(zhi)災(zai)、智慧(hui)經營,6月份礦井實現逆勢作(zuo)為、開(kai)始變虧為盈。鞏固提升安(an)全(quan)、穩定、和諧發(fa)展(zhan)指(zhi)數。強化(hua)安(an)全(quan)效益管(guan)理、形勢任務宣傳(chuan),統一思想、凝心聚(ju)力(li)、共(gong)識(shi)共(gong)為,為改(gai)革脫(tuo)困(kun)營造、提供良性氛圍、環境。

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