本網濟(ji)南訊 近日，能源(yuan)集團機關(guan)黨(dang)委印發《總部(bu)機關(guan)“承諾(nuo)、踐諾(nuo)、評(ping)諾(nuo)”行動實(shi)施方(fang)案》，要求各黨(dang)支部(bu)落到實(shi)處。

《方案(an)(an)》指出(chu)，為深入推進“兩學一(yi)(yi)做”學習教育(yu)和“干部(bu)提能力、員工(gong)提素質(zhi)、工(gong)作提效(xiao)率(lv)”持(chi)(chi)續提升活(huo)動(dong)，進一(yi)(yi)步轉變機(ji)關(guan)(guan)作風，提高機(ji)關(guan)(guan)效(xiao)能，能源集團總部(bu)機(ji)關(guan)(guan)開展(zhan)一(yi)(yi)次“承諾(nuo)(nuo)(nuo)、踐(jian)諾(nuo)(nuo)(nuo)、評諾(nuo)(nuo)(nuo)”行動(dong)。各部(bu)室（黨支部(bu)）、全體黨員要圍(wei)繞(rao)企(qi)業改革發展(zhan)重點(dian)工(gong)作、部(bu)室管控職(zhi)能和崗位(wei)職(zhi)責公(gong)開承諾(nuo)(nuo)(nuo)，制定(ding)專(zhuan)門工(gong)作實施方案(an)(an)嚴格踐(jian)諾(nuo)(nuo)(nuo)，堅持(chi)(chi)有(you)(you)責必諾(nuo)(nuo)(nuo)、有(you)(you)諾(nuo)(nuo)(nuo)必踐(jian)、有(you)(you)踐(jian)必果，以(yi)強烈的責任擔當、主動(dong)的協調(diao)配合、極高的工(gong)作效(xiao)率(lv)、優質(zhi)的服務水平，引領企(qi)業破冰突(tu)圍(wei)、改革轉型。

《方案》要(yao)求(qiu)，7月，各部(bu)(bu)室（黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)）、全(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)結(jie)合實際分別進(jin)行承諾。各部(bu)(bu)室（黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)）圍(wei)繞(rao)建設過硬黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)，改建國有資本投資公司后的部(bu)(bu)室職(zhi)能定位(wei)，著力(li)解決素質能力(li)不(bu)強(qiang)、工作(zuo)(zuo)協調配合不(bu)足、工作(zuo)(zuo)效率質量(liang)不(bu)高以及基層(ceng)單位(wei)反映強(qiang)烈(lie)的問題等內容(rong)進(jin)行承諾。全(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)圍(wei)繞(rao)“四講(jiang)四有”合格黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標準，立足崗位(wei)做貢獻，“十個(ge)克服、十個(ge)倡導(dao)”，當好管理創(chuang)造價值、深化改革創(chuang)新、推動轉型發展、勤勉盡責(ze)的表率等內容(rong)進(jin)行承諾。承諾事(shi)項一般6至10條，要(yao)有針對性(xing)、可操作(zuo)(zuo)性(xing)，公開承諾事(shi)項，接(jie)受(shou)監督，增(zeng)強(qiang)踐諾履責(ze)的公開性(xing)和透明度。

《方案》提出(chu)，8月(yue)至11月(yue)，各(ge)(ge)(ge)部室(shi)(shi)（黨(dang)(dang)支(zhi)部）、全體黨(dang)(dang)員結合(he)自身實際和承諾(nuo)內容，狠抓工作落(luo)實，認(ren)真踐(jian)(jian)諾(nuo)。各(ge)(ge)(ge)部室(shi)(shi)（黨(dang)(dang)支(zhi)部）、副部級以上黨(dang)(dang)員定期向分管領導匯報踐(jian)(jian)諾(nuo)情(qing)況，分析踐(jian)(jian)諾(nuo)行(xing)動(dong)中存在的(de)問題并及(ji)時整改。機(ji)(ji)關黨(dang)(dang)委(wei)對各(ge)(ge)(ge)部室(shi)(shi)和黨(dang)(dang)員踐(jian)(jian)諾(nuo)情(qing)況進行(xing)經常(chang)性調度(du)，對完成不及(ji)時、不達(da)標的(de)事項進行(xing)跟蹤和督促落(luo)實，設立機(ji)(ji)關“三諾(nuo)”意見箱和舉報電話(hua)，及(ji)時糾(jiu)正(zheng)問題。各(ge)(ge)(ge)部室(shi)(shi)（黨(dang)(dang)支(zhi)部）的(de)踐(jian)(jian)諾(nuo)情(qing)況要(yao)在總部機(ji)(ji)關和基層(ceng)單位一定范圍(wei)內公布，廣泛聽取基層(ceng)單位和職工群(qun)眾的(de)意見，自覺接(jie)受監(jian)督。

《方案》強(qiang)調，12月，在承(cheng)諾(nuo)、踐(jian)諾(nuo)基礎上，采取多種方式進(jin)行(xing)廣泛評諾(nuo)。首先(xian)是黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)互評。以(yi)部室（黨(dang)(dang)支(zhi)部）為(wei)(wei)單(dan)位，結合(he)“兩學一做”學習(xi)教育開展好專題(ti)組(zu)(zu)織生活會和民主評議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)工作(zuo)，在黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)總結踐(jian)諾(nuo)情(qing)況(kuang)的(de)(de)基礎上，依(yi)據(ju)承(cheng)諾(nuo)目標落實情(qing)況(kuang)，對每一名黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)作(zuo)出客觀公正的(de)(de)評價。對踐(jian)諾(nuo)表現不佳、職工群眾意見較大(da)的(de)(de)，進(jin)行(xing)批評教育并(bing)責令限(xian)時(shi)整改；對整改態度消極或拒不整改的(de)(de)，年(nian)度民主評議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)中確定(ding)為(wei)(wei)“不合(he)格”，并(bing)作(zuo)相(xiang)應組(zu)(zu)織處理(li)。其次，要組(zu)(zu)織督查(cha)考(kao)評，并(bing)通報督查(cha)結果。還要組(zu)(zu)織領導點評和集中綜評。年(nian)底，機關黨(dang)(dang)委(wei)對各部室（黨(dang)(dang)支(zhi)部）承(cheng)諾(nuo)事(shi)項、踐(jian)諾(nuo)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)綜合(he)評議(yi)。將評議(yi)結果作(zuo)為(wei)(wei)部室（黨(dang)(dang)支(zhi)部）年(nian)度考(kao)核的(de)(de)重(zhong)(zhong)要內容(rong)和評先(xian)樹優的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依(yi)據(ju)，并(bing)在一定(ding)范圍內公開。