本網濟南訊 能(neng)源(yuan)集團(tuan)黨(dang)委書記、董事長李位民在今年(nian)初的(de)(de)(de)年(nian)度工(gong)作(zuo)會議上提(ti)出，“要把落實(shi)全(quan)(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)、加強(qiang)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設貫穿始終，嚴格落實(shi)黨(dang)委主(zhu)體和紀(ji)(ji)委監督‘兩(liang)個責任’，強(qiang)化監督執紀(ji)(ji)問責，把紀(ji)(ji)律和規矩(ju)挺在前(qian)面，培(pei)育風(feng)清氣正(zheng)的(de)(de)(de)政(zheng)治生態環境，打造(zao)‘廉(lian)潔(jie)企(qi)業(ye)、陽光(guang)國(guo)企(qi)’。”6月(yue)13日，能(neng)源(yuan)集團(tuan)黨(dang)委下(xia)發(fa)《關于推(tui)進“廉(lian)潔(jie)企(qi)業(ye)、陽光(guang)國(guo)企(qi)”建設工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)指導(dao)意(yi)見》，對“廉(lian)潔(jie)企(qi)業(ye)、陽光(guang)國(guo)企(qi)”建設工(gong)作(zuo)進一步作(zuo)出安排(pai)部署，要求以“兩(liang)學一做”學習教育為切(qie)(qie)入點，把“廉(lian)潔(jie)企(qi)業(ye)、陽光(guang)國(guo)企(qi)”建設作(zuo)為一項(xiang)長期的(de)(de)(de)系統性工(gong)作(zuo)常年(nian)堅持，全(quan)(quan)過程、全(quan)(quan)方位融(rong)入到企(qi)業(ye)生產經營管理各(ge)個環節，切(qie)(qie)實(shi)營造(zao)廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)高度自覺(jue)、權(quan)力(li)運行陽光(guang)規范的(de)(de)(de)干事創業(ye)氛圍，為打造(zao)實(shi)力(li)、價值、活力(li)、和諧(xie)“四新山能(neng)”提(ti)供(gong)堅強(qiang)保障。

《意見(jian)》提出(chu)，“廉潔(jie)(jie)(jie)企(qi)(qi)業、陽(yang)光(guang)(guang)國(guo)企(qi)(qi)”建設的(de)(de)總體(ti)目標是：打造廉潔(jie)(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、務實(shi)高效的(de)(de)黨(dang)員(yuan)領(ling)導人(ren)員(yuan)隊伍，完善廉潔(jie)(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、嚴格規范(fan)的(de)(de)權(quan)力(li)運(yun)行(xing)機制，培育廉潔(jie)(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、風(feng)清氣正的(de)(de)政治生態環境，維護廉潔(jie)(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、誠(cheng)信守法的(de)(de)良好企(qi)(qi)業形(xing)象。當前著(zhu)(zhu)(zhu)力(li)解(jie)決(jue)部(bu)分(fen)領(ling)導人(ren)員(yuan)大局意識(shi)不(bu)(bu)(bu)強、有(you)令不(bu)(bu)(bu)行(xing)、有(you)禁不(bu)(bu)(bu)止以及不(bu)(bu)(bu)作為問題(ti)，著(zhu)(zhu)(zhu)力(li)解(jie)決(jue)權(quan)力(li)運(yun)行(xing)監(jian)管缺位(wei)、制度缺失問題(ti)，著(zhu)(zhu)(zhu)力(li)解(jie)決(jue)有(you)紀不(bu)(bu)(bu)依(yi)、有(you)章不(bu)(bu)(bu)循、不(bu)(bu)(bu)收斂不(bu)(bu)(bu)收手問題(ti)，著(zhu)(zhu)(zhu)力(li)解(jie)決(jue)企(qi)(qi)業重大決(jue)策等(deng)經營管理事項公開(kai)透(tou)明不(bu)(bu)(bu)夠(gou)問題(ti)。

《意見(jian)》要求，“廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)企業(ye)、陽(yang)光(guang)(guang)國企”建設(she)的(de)(de)主(zhu)要任(ren)務是：在打造(zao)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、務實高效(xiao)的(de)(de)黨(dang)員領導(dao)人員隊伍方面(mian)，抓(zhua)住黨(dang)員領導(dao)人員這個(ge)(ge)“關鍵少(shao)數”，深(shen)(shen)(shen)入開(kai)(kai)(kai)(kai)展紀(ji)律(lv)規(gui)矩和廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)教育，建立容(rong)錯(cuo)糾錯(cuo)機制，引導(dao)他(ta)們(men)把嚴(yan)(yan)守紀(ji)律(lv)作為一(yi)種(zhong)(zhong)責(ze)任(ren)、一(yi)種(zhong)(zhong)習(xi)慣、一(yi)種(zhong)(zhong)本分，進一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)思(si)想境界(jie)、增強責(ze)任(ren)擔(dan)(dan)當，始(shi)終保持廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)的(de)(de)高度自覺、陽(yang)光(guang)(guang)向上的(de)(de)精(jing)神狀(zhuang)態(tai)、干(gan)事創(chuang)業(ye)的(de)(de)激情和勇于擔(dan)(dan)當的(de)(de)銳氣。在完善廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、嚴(yan)(yan)格規(gui)范的(de)(de)權力運行(xing)機制方面(mian)，抓(zhua)住權力運行(xing)這個(ge)(ge)核(he)心，強化內部(bu)巡察(cha)監督(du)、制度防范和廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險防控，以問題(ti)倒(dao)逼監督(du)制度不(bu)斷完善，實現決策權、執行(xing)權、監督(du)權合理分解和有(you)效(xiao)制衡(heng)。在培育廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、風(feng)清(qing)氣正(zheng)的(de)(de)政治(zhi)生(sheng)(sheng)態(tai)環境方面(mian)，抓(zhua)住懲(cheng)戒問責(ze)這個(ge)(ge)關鍵，嚴(yan)(yan)肅糾正(zheng)選人用人不(bu)正(zheng)之風(feng)、嚴(yan)(yan)格落實中(zhong)央八項規(gui)定精(jing)神、嚴(yan)(yan)肅開(kai)(kai)(kai)(kai)展專項清(qing)理、嚴(yan)(yan)肅紀(ji)律(lv)審查，嚴(yan)(yan)懲(cheng)不(bu)收斂、不(bu)收手的(de)(de)違規(gui)違紀(ji)行(xing)為，始(shi)終保持無禁(jin)區、全(quan)覆(fu)蓋(gai)、零(ling)容(rong)忍的(de)(de)反(fan)腐高壓態(tai)勢(shi)，讓鐵規(gui)發(fa)力、禁(jin)令生(sheng)(sheng)威，變成(cheng)“帶電的(de)(de)高壓線”。在維(wei)(wei)護(hu)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)陽(yang)光(guang)(guang)、誠信(xin)守法的(de)(de)良好企業(ye)形象方面(mian)，抓(zhua)住公開(kai)(kai)(kai)(kai)透明這個(ge)(ge)重(zhong)點，深(shen)(shen)(shen)化依(yi)法治(zhi)企思(si)維(wei)(wei)，深(shen)(shen)(shen)化黨(dang)務廠務公開(kai)(kai)(kai)(kai)，深(shen)(shen)(shen)化重(zhong)大信(xin)息(xi)社(she)會公開(kai)(kai)(kai)(kai)，堅持對(dui)外依(yi)法經營，對(dui)內依(yi)法治(zhi)理，做到遵紀(ji)守法、誠實守信(xin)。

能源(yuan)集(ji)團成立(li)了以黨(dang)委書記、董事長和總經理任組(zu)長，以黨(dang)委副書記和紀委書記任副組(zu)長的“廉潔(jie)企(qi)(qi)業(ye)、陽光國企(qi)(qi)”建(jian)設(she)工作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)，領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)下設(she)辦公室，負責工作(zuo)協調、督促檢查、整改跟蹤等日常工作(zuo)。要(yao)求各單位將“廉潔(jie)企(qi)(qi)業(ye)、陽光國企(qi)(qi)”建(jian)設(she)作(zuo)為企(qi)(qi)業(ye)規范管理、強(qiang)身健體的重要(yao)舉措(cuo)，納入企(qi)(qi)業(ye)改革發展，與其他重點工作(zuo)共(gong)(gong)同(tong)謀劃、共(gong)(gong)同(tong)實(shi)施、共(gong)(gong)同(tong)促進。