本(ben)網(wang)淄博訊 最近，淄礦集(ji)團亭南煤(mei)業綜(zong)采(cai)區黨(dang)支部(bu)(bu)書記張琰工作之余(yu)，每天(tian)一筆一劃(hua)抄寫(xie)黨(dang)章(zhang)(zhang)。該公司(si)216名黨(dang)員每人每天(tian)書寫(xie)170字(zi)(zi)左右，預計到“七一”建黨(dang)節(jie)前全部(bu)(bu)寫(xie)完17000余(yu)字(zi)(zi)的黨(dang)章(zhang)(zhang)內(nei)容(rong)，并(bing)舉行(xing)展覽交流。

“認(ren)真學習(xi)(xi)黨章黨規(gui)，深入學習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)系列講話，系統學習(xi)(xi)黨務知識和方法(fa)，做(zuo)到學習(xi)(xi)先行(xing)、認(ren)識提(ti)高、行(xing)動跟進(jin)，用嚴于律(lv)己體現(xian)工作作風(feng)，勇于擔當(dang)指引實際行(xing)動，促進(jin)發(fa)展檢驗工作成效。”淄礦集團(tuan)黨委書記(ji)、董事(shi)長孫(sun)中(zhong)輝(hui)說。

做(zuo)到認識高(gao)一(yi)層(ceng)、學(xue)(xue)習(xi)深(shen)一(yi)步、實踐先一(yi)著，該集團要(yao)求全體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)嚴防“一(yi)陣(zhen)風”、“空(kong)對空(kong)”等傾向，克服“應(ying)付、僥幸、過關”等心理，增強“政(zheng)治、大局、核心、看齊(qi)”四(si)種(zhong)意識。集團領(ling)導班子成員(yuan)(yuan)(yuan)帶頭學(xue)(xue)方案、學(xue)(xue)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規、學(xue)(xue)系(xi)列講(jiang)話(hua)，積極深(shen)入聯系(xi)點搞(gao)宣教(jiao)、深(shen)入所在(zai)(zai)黨(dang)(dang)支部做(zuo)動員(yuan)(yuan)(yuan)、深(shen)入廣大黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)抓引領(ling)，形(xing)成了(le)(le)分層(ceng)發(fa)動、分類指導的基本格局。淄(zi)礦(kuang)的這一(yi)做(zuo)法，在(zai)(zai)全省(sheng)理論宣教(jiao)工作(zuo)(zuo)會議、能源集團宣傳思想工作(zuo)(zuo)會議上(shang)分別(bie)作(zuo)(zuo)了(le)(le)介紹。今年3月(yue)，淄(zi)礦(kuang)被命(ming)名為山東省(sheng)理論宣教(jiao)基地、淄(zi)博市理論大眾化(hua)示范點。

“淄礦現(xian)有(you)24個(ge)權(quan)屬單位黨(dang)組織、288個(ge)基層黨(dang)支部、5402名(ming)黨(dang)員，黨(dang)組織和黨(dang)員隊(dui)伍占很(hen)大(da)比例。作用發(fa)揮(hui)好了(le)就凝聚(ju)起推動企業改革發(fa)展的強大(da)力量，發(fa)揮(hui)不(bu)好，我們很(hen)多決策部署就難以貫(guan)徹落實。”淄礦黨(dang)委副書記、工會主席張明毅說。

思(si)想是行動的(de)(de)先(xian)導。著眼于思(si)想上早預熱、認識上早提高(gao)(gao)，該(gai)集團強(qiang)化目(mu)標導向(xiang)，筑牢工(gong)(gong)作(zuo)基(ji)(ji)礎，把“兩學(xue)一做”與抓基(ji)(ji)層強(qiang)基(ji)(ji)礎無縫隙對(dui)接(jie)。他(ta)們要求(qiu)每名黨(dang)員立足崗位(wei)按月向(xiang)黨(dang)支(zhi)部(bu)遞交(jiao)(jiao)“登(deng)高(gao)(gao)計劃”。通(tong)過(guo)組(zu)織調整和發展新黨(dang)員，該(gai)集團減少(shao)黨(dang)員空白班(ban)組(zu)67個。同時(shi)，制訂勞(lao)務輸出(chu)隊伍中(zhong)的(de)(de)黨(dang)支(zhi)部(bu)和黨(dang)員管理辦法，健全(quan)(quan)完(wan)善黨(dang)委(wei)“中(zhong)心組(zu)”學(xue)習、調研(yan)、交(jiao)(jiao)流共享、檢查督促(cu)等制度(du)。在(zai)總結基(ji)(ji)層黨(dang)支(zhi)部(bu)和黨(dang)員“奪旗賽(sai)”、“目(mu)標積分制”試點(dian)經驗(yan)基(ji)(ji)礎上，該(gai)集團全(quan)(quan)面部(bu)署推(tui)行了基(ji)(ji)層黨(dang)支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)標準化建設。這些得到中(zhong)央組(zu)織部(bu)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)調研(yan)組(zu)的(de)(de)充(chong)分肯定。

“無論奮戰(zhan)(zhan)在何(he)地(di)(di)何(he)處、服(fu)務于哪個專業(ye)領域，讓我們用心堅守這份責(ze)任和擔當，緊密團結和帶(dai)領廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)，砥礪前(qian)行(xing)、守土(tu)盡責(ze)，弘揚淄礦精神、匯聚淄礦力(li)量、展示淄礦文化，為推動企業(ye)轉型突破、實現絕(jue)地(di)(di)突圍(wei)、打贏‘2016生存保衛戰(zhan)(zhan)’而共同奮斗！”前(qian)不久，正通煤(mei)業(ye)綜(zong)采（五四采煤(mei)）隊、巴(ba)彥(yan)高勒煤(mei)礦綜(zong)采隊、新(xin)(xin)河礦業(ye)綜(zong)采隊黨(dang)支部，聯合(he)發出《致集團公司全體基(ji)層黨(dang)支部的倡(chang)議(yi)書》，明確提出要踐行(xing)六大(da)理(li)念(nian)，助推轉型突破，切(qie)實當好新(xin)(xin)時期新(xin)(xin)淄礦新(xin)(xin)作為堅強戰(zhan)(zhan)斗堡(bao)壘。

岱莊煤礦充填中心黨(dang)員(yuan)呂昌剛根(gen)據設(she)備點檢牌板(ban)數(shu)據提(ti)示，生產(chan)之余對攪(jiao)拌(ban)系統兩(liang)臺電機進行拆檢。自推行精(jing)益管(guan)(guan)理(li)以來，他不僅為40多臺設(she)備建立了(le)點檢牌板(ban)，還每天(tian)對檢查數(shu)據統計分(fen)析。“目前(qian)我(wo)礦254名黨(dang)員(yuan)，人人立足(zu)工(gong)作特點，圍繞如何推進精(jing)益管(guan)(guan)理(li)制訂(ding)了(le)自己的工(gong)作計劃(hua)。”該礦黨(dang)委書(shu)記(ji)孫剛說。他們號召各黨(dang)支(zhi)部立足(zu)自身實(shi)際，圍繞如何推進精(jing)益管(guan)(guan)理(li)有效(xiao)開展積(ji)極想辦法(fa)、出(chu)點子。

“學(xue)(xue)(xue)”要(yao)(yao)帶著問(wen)(wen)(wen)題(ti)學(xue)(xue)(xue)，“做(zuo)”要(yao)(yao)針對(dui)問(wen)(wen)(wen)題(ti)改(gai)(gai)。該集(ji)團(tuan)強化問(wen)(wen)(wen)題(ti)導向(xiang)，堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)(xue)用結合，堅(jian)持(chi)從實際出(chu)發，筑牢實踐基礎。他們(men)組織了“三(san)(san)嚴三(san)(san)實”專(zhuan)題(ti)教育(yu)查擺問(wen)(wen)(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)落實“回頭看(kan)”，重(zhong)點(dian)看(kan)整(zheng)改(gai)(gai)臺賬(zhang)是否(fou)明(ming)晰、整(zheng)改(gai)(gai)時限是否(fou)明(ming)確、整(zheng)改(gai)(gai)措施是否(fou)落實到位。該集(ji)團(tuan)要(yao)(yao)求，凡規定時間(jian)內未(wei)整(zheng)改(gai)(gai)到位的，在(zai)上半(ban)年黨組織工作考評時予以扣(kou)分(fen)。而對(dui)于正在(zai)整(zheng)改(gai)(gai)尚未(wei)完成(cheng)的，他們(men)納入“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)一做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)習教育(yu)必須解決的重(zhong)點(dian)問(wen)(wen)(wen)題(ti)，一并抓好整(zheng)改(gai)(gai)落實。