本(ben)網章丘訊 在實(shi)現上(shang)半年時間(jian)任(ren)務(wu)“雙(shuang)過(guo)半”的(de)攻(gong)堅(jian)階(jie)段，如何動員上(shang)下一條心、一股繩、同(tong)心干？淄礦集團(tuan)新(xin)升實(shi)業的(de)作(zuo)法是，扎實(shi)開展(zhan)“三轉一強化”形勢任(ren)務(wu)教育(yu)。他(ta)們采用(yong)先(xian)把脈后開方的(de)方式搞教育(yu)，針對受眾不同(tong)，教育(yu)方式和內(nei)容也不同(tong)，走心、紅臉、交(jiao)底，起到了事半功倍的(de)效果(guo)。

煤礦教育“走心”

“這回的(de)(de)形(xing)勢任務教(jiao)育好(hao)(hao)啊，咱們心(xin)里嘀咕的(de)(de)那些事領導(dao)都講(jiang)到(dao)了，讓咱心(xin)里很通透，沒負擔。現在就是扎扎實實地搞(gao)好(hao)(hao)最(zui)后(hou)的(de)(de)安全生產。”

“這回放心(xin)了，企(qi)業不會拋(pao)棄咱(zan)不管(guan)。”新升實業黨委在(zai)埠村(cun)煤礦召(zhao)開的(de)形勢任務教育(yu)會后(hou)，職(zhi)工紛紛發(fa)表自己的(de)意見。

職工之(zhi)所以有這樣的感觸(chu)，是因為新(xin)升實業黨(dang)委(wei)提前做足了“功課”。該公司黨(dang)委(wei)提出了“形勢(shi)任務教育要先把脈(mo)，再開方(fang)，不能(neng)(neng)一個(ge)方(fang)子吃藥，也不能(neng)(neng)病(bing)急亂投(tou)醫。”

從(cong)年初(chu)開始，該公司黨委(wei)每周(zhou)一(yi)次的(de)政工(gong)例會要求(qiu)各單位黨支部(bu)書記(ji)匯報(bao)職(zhi)工(gong)的(de)思想動態，除了及時(shi)疏導之外，還(huan)專門針對職(zhi)工(gong)關心的(de)問題(ti)召集班子會統一(yi)意(yi)見，進行解(jie)決。

今年以來，新升實業黨委共召集召開班子會4次，研(yan)究職工關(guan)心問(wen)題16條，專門在形勢任務教育會上對(dui)職工關(guan)心的(de)問(wen)題以臺(tai)賬的(de)形式進(jin)行解答(da)。

“因為價值觀(guan)念的(de)(de)多(duo)元(yuan)化，現在教育越(yue)來越(yue)難(nan)，但只要用心還(huan)是(shi)能摸(mo)得準職工的(de)(de)脈搏(bo)。”新(xin)升實業黨委(wei)書記鄒美(mei)元(yuan)介(jie)紹。在埠村煤(mei)礦講(jiang)的(de)(de)最多(duo)的(de)(de)是(shi)，新(xin)升實業新(xin)項目的(de)(de)進展，需要的(de)(de)各(ge)類人員(yuan)，埠村煤(mei)礦關井閉(bi)坑(keng)后人員(yuan)的(de)(de)分(fen)流安(an)置(zhi)方案。

“我現在(zai)正在(zai)從網上積極學(xue)習機(ji)動車(che)檢測的(de)各類(lei)知識，就希望(wang)新升實業汽車(che)檢測線項目‘招兵’時，自(zi)(zi)己(ji)能(neng)(neng)脫穎而(er)出。”埠村煤礦采(cai)一(yi)(yi)隊職(zhi)工(gong)張學(xue)朝介紹。現在(zai)埠村煤礦各區隊職(zhi)工(gong)中掀起了一(yi)(yi)股(gu)學(xue)習熱潮，特別是一(yi)(yi)部(bu)分(fen)年輕(qing)職(zhi)工(gong)還報名參加了專(zhuan)業培訓(xun)，就期(qi)待自(zi)(zi)己(ji)轉(zhuan)崗時能(neng)(neng)夠順利。

非煤教育“紅臉”

筆者從新升(sheng)實業工(gong)程塑料公(gong)司得知，該公(gong)司最近(jin)設立了質量(liang)監督員。監督員權利(li)大過了班長、車間主任，有權停產(chan)，有權對(dui)在(zai)生(sheng)產(chan)中不負責任員工(gong)進行處罰(fa)。工(gong)程塑料總經理王朝進介(jie)紹，工(gong)程塑料公(gong)司監督員這個新行當是形勢任務教(jiao)育后的“產(chan)物(wu)”。

在(zai)新(xin)升實業召開的(de)非(fei)煤單(dan)位形勢任務會(hui)上，電視(shi)曝光了各單(dan)位存在(zai)的(de)問題，并對其進行全面(mian)剖析。工程塑料(liao)公司(si)因為產品質(zhi)量問題在(zai)會(hui)議上“露了臉”。

“當時在(zai)會場我(wo)感(gan)覺到臉火辣(la)(la)辣(la)(la)的(de)，坐不(bu)住。回(hui)來(lai)以后我(wo)就下了(le)決心(xin)，非得把(ba)產品質量提上(shang)來(lai)。監督員手中的(de)‘尚(shang)方寶劍’可(ke)(ke)(ke)以鞭(bian)策領(ling)導(dao)，可(ke)(ke)(ke)以監督職(zhi)工。”王朝進說。知(zhi)恥(chi)而(er)后勇，之后他們生產的(de)透明尼龍得到了(le)韓國三星公司的(de)高度認(ren)可(ke)(ke)(ke)，增加了(le)每月20噸的(de)訂單量。

新升(sheng)實(shi)業泰星(xing)公司股份制改(gai)革推進(jin)緩慢，執行力不(bu)高，也是形勢(shi)任(ren)務教(jiao)育的一個(ge)重點。淄礦集團(tuan)“新常(chang)態新標兵”宣講隊員(yuan)陳(chen)萌專門到泰星(xing)公司作了報告。

“人家一個(ge)女(nv)同志都有這(zhe)樣的膽識和胸懷，我(wo)確實(shi)為自(zi)己狹隘的思想(xiang)感到臉(lian)紅，我(wo)決心(xin)入股，并且義無反顧。”泰星公司(si)安(an)全(quan)設(she)備(bei)部部長李召華說。

家屬區教育“交底”

“咱們家(jia)屬(shu)區排版更換，刷新都(dou)有計劃(hua)，工會負責這事。”

“這(zhe)個好，我(wo)們這(zhe)把老(lao)骨頭不用再擔心(xin)了(le)，你們看(kan)看(kan)這(zhe)一(yi)條條一(yi)項(xiang)項(xiang)的(de)很(hen)清楚啊。”4月29日一(yi)大早，新(xin)升(sheng)實(shi)業(ye)老(lao)年活(huo)動中心(xin)的(de)退休干部(bu)職工就發(fa)現了(le)新(xin)鮮事，公示欄張(zhang)(zhang)貼了(le)一(yi)張(zhang)(zhang)《2016年新(xin)升(sheng)實(shi)業(ye)家屬區投入計劃安排表(biao)》。

新升實業(ye)領導班子在走訪部(bu)分離退休老干部(bu)時(shi)，了(le)解他們關注(zhu)的(de)(de)熱點(dian)，對公(gong)司(si)的(de)(de)要求等。政(zheng)工(gong)科室(shi)工(gong)作人員到家屬(shu)區下發了(le)調查(cha)問卷，對職工(gong)家屬(shu)的(de)(de)意見和建議進行匯總，對大(da)家最關心(xin)的(de)(de)家屬(shu)區的(de)(de)投入，老年活(huo)動(dong)中心(xin)的(de)(de)維修、活(huo)動(dong)設施更換(huan)做(zuo)成了(le)計劃表張(zhang)貼到了(le)活(huo)動(dong)中心(xin)，并制(zhi)定了(le)各個項目負責人、監督人。

“對于大家伙想(xiang)知道的東西，公司沒有藏著(zhu)掖著(zhu)，而是把咱們當(dang)做(zuo)一(yi)(yi)家人(ren)講到了明處(chu)，既然把咱們當(dang)做(zuo)一(yi)(yi)家人(ren)，咱們自己的日子就(jiu)得(de)自己盤算，不能(neng)只索取，咱們也得(de)為企業發(fa)展盡一(yi)(yi)份力。”退休干部(bu)鄭(zheng)云岫對身邊(bian)的老伙伴們說。