香蕉视频下载

三轉一強化

【龍礦集團】梁家煤礦“簡單”文化推動“三轉一強化”落地破題

發布日期:2016年05月21日    嵇維林     來源:山東能源集團網站

本(ben)網龍口訊 “我(wo)們4月份取消了(le)(le)夜班生產(chan)(chan)模式(shi),并(bing)進(jin)行調(diao)整優化到(dao)早、中班進(jin)行作業,這樣既簡化了(le)(le)生產(chan)(chan)作業流程,又規避(bi)了(le)(le)薄(bo)弱班次(ci)給(gei)安全(quan)生產(chan)(chan)帶(dai)來(lai)的(de)影響。”龍礦(kuang)(kuang)集(ji)團梁家(jia)煤礦(kuang)(kuang)綜(zong)采隊(dui)(dui)黨支部書記李繼濤介紹說,隨著“三轉一強化”主(zhu)題教育活(huo)動的(de)深入開展,該(gai)隊(dui)(dui)將滲透礦(kuang)(kuang)井提出的(de)“簡單樸素、和諧尊重”理念(nian)貫穿(chuan)到(dao)安全(quan)生產(chan)(chan)全(quan)過程,通過取消夜班、簡化生產(chan)(chan)工(gong)(gong)藝,給(gei)一線員工(gong)(gong)實實在的(de)關(guan)愛,區隊(dui)(dui)人均生產(chan)(chan)效率(lv)在原來(lai)的(de)基礎上增長了(le)(le)近兩成。

在全(quan)員(yuan)逆勢攻堅的大(da)背景(jing)下(xia),龍礦(kuang)集團梁家煤(mei)礦(kuang)提出“簡單(dan)樸素、和諧尊重”管理理念,將復雜問題簡單(dan)看、標準問題樸素辦,以(yi)構建(jian)和諧關(guan)系尊重關(guan)愛員(yuan)工,全(quan)面滲透到全(quan)員(yuan)教育和礦(kuang)井生產經營管控過程中,以(yi)員(yuan)工觀念改變(bian)和智(zhi)慧創新(xin),凝聚(ju)起“三轉(zhuan)一強化”的強大(da)正能(neng)量。

“我們目前井(jing)下(xia)皮帶(dai)卸(xie)載(zai)口所使用的(de)溜(liu)(liu)槽(cao),基本上都(dou)不用現(xian)加(jia)工(gong),經過(guo)我們簡(jian)(jian)化(hua)工(gong)序環(huan)節進行循環(huan)使用后,一(yi)年省(sheng)去材料(liao)加(jia)工(gong)費用達十幾萬元。”皮帶(dai)工(gong)區區長蔡祥信說,他們工(gong)區將“簡(jian)(jian)單樸素、和諧尊重”的(de)理(li)念運用到優化(hua)、簡(jian)(jian)化(hua)設備使用環(huan)節上,通過(guo)與“搭接”的(de)掘進無縫隙配合(he),循環(huan)使用皮帶(dai)溜(liu)(liu)槽(cao),不僅省(sheng)去了(le)單位重復(fu)加(jia)工(gong)和費力(li)費料(liao)現(xian)象,更重要的(de)是簡(jian)(jian)化(hua)了(le)以(yi)往設計、更換、加(jia)工(gong)等復(fu)雜(za)程序,減輕職(zhi)工(gong)重復(fu)勞動,讓職(zhi)工(gong)有更充足(zu)的(de)精力(li)立足(zu)本職(zhi)崗(gang)位降本增效。

該礦綜(zong)掘(jue)隊在(zai)井(jing)下4106運輸巷召(zhao)開(kai)質量標(biao)準化現(xian)場(chang)會期(qi)間,工(gong)(gong)(gong)(gong)作面現(xian)場(chang)所使(shi)用(yong)(yong)的(de)牌(pai)板(ban)、標(biao)志,都是(shi)沿用(yong)(yong)舊(jiu)牌(pai)板(ban)標(biao)志改制(zhi)而成,或者(zhe)是(shi)采(cai)用(yong)(yong)舊(jiu)材(cai)料進行統一加(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)。“以(yi)往召(zhao)開(kai)一次現(xian)場(chang)會,僅(jin)(jin)加(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)牌(pai)板(ban)、標(biao)志等(deng),就需要(yao)幾(ji)千(qian)元(yuan)的(de)材(cai)料費用(yong)(yong)。”綜(zong)掘(jue)隊頭長(chang)張慶強說,“簡單樸(pu)素、和諧尊重”不僅(jin)(jin)說在(zai)口頭上,更要(yao)落實(shi)(shi)到實(shi)(shi)踐工(gong)(gong)(gong)(gong)作中;現(xian)場(chang)會的(de)整(zheng)潔有序、標(biao)準規范(fan),以(yi)及職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)自主革新的(de)16項(xiang)成果,實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)反映了一線職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)困難擔(dan)當的(de)“精(jing)神氣”。

“‘簡單(dan)樸素’就是簡單(dan)管理、簡單(dan)從(cong)事,不追求(qiu)花里胡哨,進(jin)一步濃厚節約節儉的(de)工(gong)作氛圍;‘和諧尊重(zhong)’就是要(yao)創(chuang)造一個(ge)和諧、受尊重(zhong)的(de)環境,讓員(yuan)工(gong)有歸屬感(gan),增強認同感(gan),發揮全(quan)員(yuan)的(de)積極性、主動性。”該礦礦長王德超說,通過理念的(de)落(luo)實讓職工(gong)更有信(xin)心(xin)和能力(li)面對各(ge)種困難(nan),為(wei)礦井逆勢突圍提供了(le)強大(da)的(de)內生動力(li)。

政府機構
中央企業(ye)
能源行業(ye)
主要媒體