本網陜(shan)西訊 5月2日，“公司班子成員輪流講座”開課；3日“兩學一做”主題活動以支(zhi)部為單位精(jing)心(xin)組織；4日“樹信心(xin)、講改革、推治虧、抓脫困”座談會(hui)在團員青工中間進行......

進入(ru)5月份，一(yi)系列不同主題、內容的形勢任務教(jiao)育學習與宣貫活(huo)動在新礦集團黑溝(gou)煤(mei)業按計劃、分(fen)步驟(zou)、排課(ke)時、講流程(cheng)、有記(ji)錄、細(xi)考(kao)核、一(yi)項一(yi)項的扎實開展。

針對形(xing)勢任務教育呈(cheng)現(xian)出(chu)的(de)點面廣、密(mi)集型(xing)特征(zheng)，該公司采取列清單、分專題(ti)、集中講、分散(san)學以(yi)(yi)及現(xian)場監督、拍(pai)照剪輯、視頻播放等方式進行，要求每次突出(chu)一(yi)個主(zhu)題(ti)、確(que)定一(yi)個重點、例行一(yi)次檢(jian)查（學習筆(bi)記），以(yi)(yi)上率下帶(dai)頭講，明確(que)目(mu)標認(ren)真學，帶(dai)著問題(ti)改進干。

該公司將改(gai)革脫困集中(zhong)宣傳納(na)入“三講(jiang)兩樹”學(xue)習(xi)部(bu)署(shu)當(dang)中(zhong)，與深(shen)化推進(jin)“三轉一強化”、“三個共(gong)同體”、“對標提(ti)升(sheng)暨(ji)改(gai)革創新發展”等主(zhu)題活動與推進(jin)當(dang)前各項工作(zuo)開展無(wu)縫鏈接、有機結合(he)起來(lai)，做(zuo)到不走過場、學(xue)以(yi)致用、用則效顯。

在活動(dong)(dong)開展(zhan)(zhan)過程中，他們(men)通過列舉優(you)勢、剖析劣勢，正視短板(ban)、查找問題(ti)，制定(ding)措(cuo)施、對標改(gai)進(jin)，正向引(yin)導全員(yuan)在干中學、學中用(yong)，以(yi)個(ge)人(ren)(ren)崗位承諾(nuo)增(zeng)強責(ze)任(ren)與擔當(dang)意識(shi)，匯聚(ju)治虧創(chuang)效(xiao)、克難攻堅的內在合力；用(yong)實踐活動(dong)(dong)檢驗受教育的成效(xiao)，近期分別開展(zhan)(zhan)了“短面增(zeng)加(jia)循(xun)環切割(ge)開足馬力多出(chu)煤”；“自行(xing)對標提(ti)高(gao)工(gong)時利用(yong)率增(zeng)加(jia)掘進(jin)進(jin)尺”；“杜絕機電事故向零進(jin)軍”；堅持(chi)修舊利廢、繼續(xu)挖潛降本、深化(hua)提(ti)質增(zeng)效(xiao)等項具體(ti)活動(dong)(dong)，確(que)保(bao)生產效(xiao)率、經營效(xiao)益雙提(ti)升(sheng)、上(shang)臺階；突出(chu)安(an)全宣(xuan)教主題(ti)，堅定(ding)越(yue)是困(kun)(kun)難越(yue)要抓好安(an)全的決心(xin)，嚴格各級(ji)主體(ti)責(ze)任(ren)制落(luo)實，狠抓事關雨(yu)季“三防”準(zhun)備(bei)工(gong)作與頂板(ban)、“一通三防”管理等；加(jia)強人(ren)(ren)文關愛(ai)、心(xin)理疏導，加(jia)大政策解疑釋(shi)惑、礦(kuang)區(qu)穩定(ding)管控，為改(gai)革脫困(kun)(kun)創(chuang)造良(liang)性(xing)環境。