本(ben)網嘉祥訊(xun) 今年以來，肥礦集團梁(liang)寶寺礦堅持教育引(yin)領(ling)先(xian)行(xing)，不斷創新形勢任務教育形式，猶如春(chun)風化雨，在點滴之中改變著員工的所思所想。

該礦黨(dang)委把形勢任務(wu)教(jiao)育放(fang)在(zai)重(zhong)要位置來抓，制定(ding)《實(shi)(shi)(shi)施(shi)意見(jian)》，每月召(zhao)開一(yi)次政(zheng)工(gong)例會(hui)和(he)黨(dang)支部書(shu)記會(hui)，重(zhong)點(dian)安排部署當月宣(xuan)講(jiang)(jiang)工(gong)作，在(zai)廣播電視上開辦了“形勢任務(wu)教(jiao)育”專欄，采(cai)取(qu)(qu)黨(dang)群(qun)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)形勢、生產管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)安全(quan)講(jiang)(jiang)生產、運(yun)銷人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)煤質(zhi)、財務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)成(cheng)本、人(ren)力(li)(li)資源人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)工(gong)資、工(gong)程技(ji)術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)講(jiang)(jiang)采(cai)場、講(jiang)(jiang)創新的(de)(de)形式(shi)，將(jiang)宣(xuan)講(jiang)(jiang)材料統一(yi)下發到(dao)各(ge)單位，向(xiang)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)交實(shi)(shi)(shi)底、亮家底。機(ji)關科(ke)室包(bao)區隊人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)先學(xue)一(yi)步、學(xue)深(shen)(shen)一(yi)步的(de)(de)基礎上，利用(yong)班前班后會(hui)和(he)每周(zhou)一(yi)、三、五(wu)學(xue)習(xi)時間深(shen)(shen)入(ru)區隊進(jin)行(xing)宣(xuan)講(jiang)(jiang)，重(zhong)點(dian)講(jiang)(jiang)集團(tuan)公司(si)和(he)礦井(jing)面(mian)(mian)臨的(de)(de)嚴峻(jun)形勢、困難(nan)壓力(li)(li)和(he)機(ji)遇挑戰，講(jiang)(jiang)清礦黨(dang)政(zheng)各(ge)項(xiang)決策部署，講(jiang)(jiang)清同類型(xing)企業(ye)在(zai)應(ying)(ying)對危(wei)機(ji)、共渡難(nan)關方面(mian)(mian)的(de)(de)主要做法，講(jiang)(jiang)清集團(tuan)公司(si)及礦井(jing)采(cai)取(qu)(qu)的(de)(de)應(ying)(ying)對措施(shi)、取(qu)(qu)得的(de)(de)良(liang)好(hao)成(cheng)效，做到(dao)了“壓力(li)(li)”層(ceng)層(ceng)傳遞，“動力(li)(li)”層(ceng)層(ceng)提升。工(gong)會(hui)、團(tuan)委發揮自身(shen)優勢，開展(zhan)多種活動將(jiang)宣(xuan)講(jiang)(jiang)不斷引(yin)向(xiang)深(shen)(shen)入(ru)，組織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)代表、團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)青年(nian)，深(shen)(shen)入(ru)班組、宿舍，進(jin)行(xing)談心活動，了解職工(gong)的(de)(de)所思(si)所想，結合企業(ye)實(shi)(shi)(shi)際講(jiang)(jiang)思(si)路(lu)、講(jiang)(jiang)措施(shi)、鼓干勁(jing)。組織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)家屬深(shen)(shen)入(ru)一(yi)線講(jiang)(jiang)心聲、講(jiang)(jiang)期盼(pan)、送溫暖、送信心。

目前(qian)，該礦已形(xing)成了橫到(dao)(dao)邊、縱到(dao)(dao)底的全方位、全覆蓋、立體式宣(xuan)講(jiang)格局，形(xing)勢任務教(jiao)育做到(dao)(dao)了時時處處有聲音、有文字、有圖像。全礦呈現出(chu)“四個轉變(bian)(bian)”，即對煤(mei)炭經濟形(xing)勢由悲觀失望(wang)向(xiang)充(chong)滿希望(wang)轉變(bian)(bian)；由迷茫(mang)等待向(xiang)信心堅定轉變(bian)(bian)；由一般(ban)化工(gong)作，湊付應付向(xiang)工(gong)匠(jiang)精神、精益求精轉變(bian)(bian)；由過去只要上班(ban)就發(fa)工(gong)資向(xiang)崗(gang)位創新創效(xiao)掙工(gong)資轉變(bian)(bian)。企業生產任務、職工(gong)出(chu)勤率等得到(dao)(dao)了明顯(xian)提升(sheng)。