本網滕州訊 隨(sui)著(zhu)煤炭(tan)市場“寒冬”的持續深入，棗礦集團柴里(li)煤礦以能源(yuan)集團“三(san)轉(zhuan)(zhuan)一強化”形勢任(ren)(ren)務主題教育(yu)為引領，活用形勢任(ren)(ren)務教育(yu)“六法”，深化“六情”培育(yu)，不斷凝聚新思想，打破舊觀念，全力做好干部職工(gong)“導向標”，促進礦井轉(zhuan)(zhuan)調發展(zhan)。

“談”好(hao)體(ti)(ti)會(hui)“講(jiang)(jiang)(jiang)”好(hao)形(xing)勢。該礦(kuang)深(shen)入開(kai)展(zhan)解放思想大(da)討論(lun)活動，開(kai)辦(ban)“轉(zhuan)調(diao)發展(zhan)大(da)家談”欄(lan)目(mu)，讓干部職(zhi)工談感(gan)想、談措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)，并選(xuan)出轉(zhuan)調(diao)發展(zhan)過程中(zhong)的(de)(de)典型團(tuan)隊和(he)人員談體(ti)(ti)會(hui)，集中(zhong)凝聚全(quan)礦(kuang)職(zhi)工合(he)力(li)，促(cu)進轉(zhuan)調(diao)發展(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)思想深(shen)入人心；制作《新(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)目(mu)標、新(xin)(xin)舉(ju)措(cuo)(cuo)、新(xin)(xin)征程》電視訪談欄(lan)目(mu)，通過干部職(zhi)工代表結合(he)自身(shen)工作談形(xing)勢、論(lun)發展(zhan)，為企業發展(zhan)獻計獻策(ce)；在全(quan)礦(kuang)深(shen)入開(kai)展(zhan)講(jiang)(jiang)(jiang)危(wei)機、講(jiang)(jiang)(jiang)挑戰(zhan)、講(jiang)(jiang)(jiang)機遇、講(jiang)(jiang)(jiang)優勢、講(jiang)(jiang)(jiang)目(mu)標、講(jiang)(jiang)(jiang)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)為主體(ti)(ti)的(de)(de)“六個(ge)大(da)講(jiang)(jiang)(jiang)” 活動，真正做到“講(jiang)(jiang)(jiang)全(quan)形(xing)勢，講(jiang)(jiang)(jiang)透政策(ce)，講(jiang)(jiang)(jiang)明任務，講(jiang)(jiang)(jiang)清措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)，講(jiang)(jiang)(jiang)足(zu)有利因素，講(jiang)(jiang)(jiang)準問題”,全(quan)面激發創新(xin)(xin)創業的(de)(de)熱情(qing)和(he)斗志(zhi)。

“學”好精神“降”好成(cheng)本(ben)(ben)(ben)。該礦積(ji)極做好能源集團“三轉一強(qiang)化(hua)”形(xing)勢任務主題教育(yu)以及集團公司職代會(hui)和全(quan)國“兩(liang)會(hui)”精神的學習宣傳，準確(que)把握形(xing)勢任務，不斷(duan)提升職工思想境界；采取“走出(chu)去創(chuang)業、請進(jin)來創(chuang)效(xiao)(xiao)”戰略(lve)，推行崗位優(you)化(hua)，積(ji)極鼓勵職工外出(chu)創(chuang)業，并引進(jin)外貿制衣(yi)項目，盤活冗(rong)員，解決人員吃(chi)飯問題，推進(jin)創(chuang)業創(chuang)效(xiao)(xiao)；實(shi)施“六零”降本(ben)(ben)(ben)創(chuang)效(xiao)(xiao)機(ji)制，強(qiang)化(hua)節約意識(shi)，盤活土地(di)、房屋、車輛、設備等(deng)閑(xian)(xian)置資產(chan)，堅持(chi)以效(xiao)(xiao)益指標倒(dao)逼(bi)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)，向成(cheng)本(ben)(ben)(ben)管理要效(xiao)(xiao)益，切實(shi)拓寬降本(ben)(ben)(ben)渠道，實(shi)現礦井“零廢(fei)品、零廢(fei)棄(qi)、零浪費、零閑(xian)(xian)人、零閑(xian)(xian)機(ji)、零閑(xian)(xian)物”。

“選”好(hao)典(dian)范“樹(shu)(shu)”好(hao)典(dian)型(xing)。該礦突(tu)出“責任、擔(dan)當(dang)、奉獻”、“創(chuang)業、創(chuang)新(xin)、創(chuang)效(xiao)(xiao)”主題，深(shen)入開(kai)展(zhan)“感動(dong)柴煤”人物（團隊）、最美(mei)柴里人、安全典(dian)范、安全誠信(xin)之星、勞動(dong)模(mo)(mo)范等系(xi)列先(xian)模(mo)(mo)人物評選活動(dong)，不斷挖掘選樹(shu)(shu)先(xian)進(jin)(jin)典(dian)型(xing)，利用(yong)電視、報紙、網絡、新(xin)媒體等形式加大先(xian)進(jin)(jin)典(dian)型(xing)的(de)宣傳(chuan)力度，掀起學習先(xian)進(jin)(jin)、宣傳(chuan)典(dian)型(xing)、爭當(dang)模(mo)(mo)范熱潮。在做(zuo)好(hao)安全生產、敬業奉獻、降本提(ti)效(xiao)(xiao)等方(fang)面先(xian)進(jin)(jin)人物選樹(shu)(shu)的(de)同時，加大對(dui)外創(chuang)業、崗位創(chuang)效(xiao)(xiao)、轉調發展(zhan)等典(dian)型(xing)人物、典(dian)型(xing)事跡(ji)的(de)宣傳(chuan)，真正(zheng)用(yong)典(dian)型(xing)的(de)力量去激(ji)勵人、鼓舞人、帶動(dong)人。