面對當前嚴(yan)峻的(de)煤(mei)炭市場形勢，臨(lin)礦(kuang)集團王(wang)樓煤(mei)礦(kuang)以開(kai)展“三轉一(yi)強(qiang)化”形勢任務教育為載體(ti)，鼓職工干勁，激發職工治虧創(chuang)效正能量。

“思(si)想(xiang)(xiang)上的(de)(de)融合是最為關鍵的(de)(de)，只有思(si)想(xiang)(xiang)統一了(le)，心(xin)才(cai)會(hui)往(wang)一處想(xiang)(xiang)，勁(jing)才(cai)會(hui)往(wang)一處使(shi)。”為凝(ning)聚職(zhi)工(gong)(gong)思(si)想(xiang)(xiang)，該礦領導班子成員帶頭深入一線，與職(zhi)工(gong)(gong)促膝談(tan)心(xin)，了(le)解(jie)職(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾最關心(xin)的(de)(de)問(wen)(wen)題和(he)現場工(gong)(gong)作實際，并(bing)形(xing)(xing)成解(jie)決方(fang)案。在每月召開的(de)(de)政(zheng)工(gong)(gong)例(li)會(hui)上，規定支(zhi)部負責(ze)(ze)人需要(yao)匯報職(zhi)工(gong)(gong)思(si)想(xiang)(xiang)穩定情況，并(bing)負責(ze)(ze)與出(chu)現問(wen)(wen)題的(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)談(tan)心(xin)交流，通過答疑(yi)解(jie)惑，讓職(zhi)工(gong)(gong)了(le)解(jie)礦井(jing)發展面臨的(de)(de)嚴峻形(xing)(xing)勢，同時(shi)讓職(zhi)工(gong)(gong)了(le)解(jie)礦井(jing)發展的(de)(de)有力舉措，引導他們樹(shu)立起與企業同呼吸共命運的(de)(de)責(ze)(ze)任意識和(he)擔當(dang)意識。

該礦充分發揮“陽光(guang)家園”、“輕松(song)驛站(zhan)”、“員工(gong)(gong)話吧(ba)”陣地的作用，暢通職工(gong)(gong)訴求(qiu)渠道。并由礦工(gong)(gong)會(hui)定期(qi)組織開(kai)展問卷調查(cha)進區(qu)隊活(huo)動(dong)，對出現(xian)經常缺勤、“三(san)違”的職工(gong)(gong)，及時(shi)進行約談，幫助他們糾正思想認(ren)識上的偏差(cha)，緩解壓力(li)，督促他們把精(jing)力(li)放在工(gong)(gong)作上。尤其是充分發揮“民情話吧(ba)”民生日記的作用，了(le)解職工(gong)(gong)所期(qi)所盼，并對職工(gong)(gong)反映的問題和提出的建議(yi)及時(shi)予以(yi)反饋。

該(gai)礦還堅(jian)持利用(yong)每周二、周五學習日到(dao)各支(zhi)部(bu)進行“三轉一強化(hua)”形(xing)勢(shi)任(ren)務教育宣(xuan)講，使職(zhi)工(gong)及時了解(jie)能源(yuan)集團及礦井發展形(xing)勢(shi)和(he)發展舉措。同時，繼續發揮內部(bu)網(wang)站形(xing)勢(shi)任(ren)務教育論壇(tan)的作用(yong)，將(jiang)更多的職(zhi)工(gong)吸引(yin)論壇(tan)到(dao)中來，讓職(zhi)工(gong)們圍繞(rao)當(dang)前經濟形(xing)勢(shi)、創新創效、治虧減虧等焦點問題，暢所欲言，在(zai)思想交流和(he)碰(peng)撞中凝(ning)聚(ju)發展正能量。