本(ben)網(wang)訊 近(jin)日，筆者從新安(an)煤業(ye)公司(si)法律(lv)中心獲悉，該公司(si)與青島(dao)某膠帶(dai)公司(si)長(chang)達(da)9年(nian)的(de)膠帶(dai)質量(liang)糾紛(fen)案經山東省高級人民法院(yuan)判決結案。新安(an)煤業(ye)公司(si)獲賠經濟損(sun)失費515.7萬元(yuan)。這也(ye)是近(jin)年(nian)來(lai)，新安(an)煤業(ye)公司(si)打贏的(de)第(di)三起300萬元(yuan)以上的(de)經濟糾紛(fen)案。

“雖然我(wo)們和青(qing)島某(mou)膠帶公(gong)司的經濟(ji)糾紛案打(da)了長(chang)達(da)9年時(shi)間，為了應訴行程數千(qian)公(gong)里，但是這充分證(zheng)明了我(wo)們公(gong)司依法維護企業(ye)權(quan)利的決心和信(xin)心。”新安煤業(ye)公(gong)司法律中心主任(ren)杜兆亮說(shuo)。

近年來，新安煤業公司堅持(chi)依法(fa)治(zhi)企，加強(qiang)普(pu)法(fa)宣傳(chuan)教育(yu)，健(jian)全(quan)法(fa)治(zhi)工作體系，增(zeng)強(qiang)全(quan)體干部(bu)職工主動的(de)學法(fa)意(yi)識(shi)(shi)、自覺的(de)尊法(fa)意(yi)識(shi)(shi)、嚴(yan)格(ge)的(de)守法(fa)意(yi)識(shi)(shi)、強(qiang)烈的(de)用法(fa)意(yi)識(shi)(shi)，不斷增(zeng)強(qiang)企業抗風(feng)險(xian)能(neng)力和核心競爭力。

該(gai)公司以(yi)全面建(jian)設“法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)新安(an)”為契機，積極宣(xuan)傳依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)、建(jian)設法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)重要意義、工(gong)作部署(shu)和重大活(huo)動，努(nu)力爭取各方面的(de)(de)(de)(de)理解(jie)支(zhi)持(chi)。以(yi)開展“法(fa)(fa)(fa)(fa)律進(jin)企(qi)業(ye)”為載體，利(li)用(yong)電視、網絡、報(bao)刊、手機等媒介開辦“法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)新安(an)”專欄，充分利(li)用(yong) “國(guo)家憲法(fa)(fa)(fa)(fa)日”和 “法(fa)(fa)(fa)(fa)律生效日”等時機，面向(xiang)廣大干部職(zhi)工(gong)組織開展形式多樣的(de)(de)(de)(de)學法(fa)(fa)(fa)(fa)、知(zhi)法(fa)(fa)(fa)(fa)、懂法(fa)(fa)(fa)(fa)、守法(fa)(fa)(fa)(fa)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)宣(xuan)傳活(huo)動，提高廣大干部職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)觀(guan)念(nian)，增強(qiang)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)輿論氛圍，協同(tong)推進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)建(jian)設。

同(tong)時(shi)，成立由(you)紀委書(shu)記牽頭，相關業務部(bu)門(men)及人員參加的專題研究小組；制定《法(fa)治(zhi)新(xin)安(an)工(gong)(gong)作要點》《法(fa)治(zhi)新(xin)安(an)建(jian)設指(zhi)標體(ti)系》《法(fa)治(zhi)新(xin)安(an)建(jian)設評價標準》等評價考核(he)辦法(fa)；建(jian)立“制度健全、體(ti)系完備、分工(gong)(gong)明確、運行高效、監督有力”的法(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作體(ti)系；突出問題導向，加強調(diao)研論(lun)證，切實摸清底數，查(cha)找依法(fa)規范管(guan)理薄弱環節，把準時(shi)間節點，確保各項(xiang)措施可(ke)(ke)操作、可(ke)(ke)檢查(cha)、可(ke)(ke)考核(he)。

在實施(shi)考(kao)核檢查中(zhong)，把工(gong)作規(gui)劃與支撐(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)重(zhong)點業(ye)務(wu)、保障企(qi)(qi)(qi)業(ye)健(jian)康(kang)穩(wen)健(jian)發(fa)展(zhan)結合起(qi)來，把能否依法促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)提質增(zeng)效(xiao)升級作為檢驗依法治企(qi)(qi)(qi)工(gong)作的重(zhong)要(yao)標準，做到(dao)邊實施(shi)邊見(jian)成效(xiao)。

談(tan)及依法(fa)治(zhi)企、法(fa)治(zhi)創(chuang)效(xiao)的(de)(de)打算(suan)，礦(kuang)長祁(qi)方坤(kun)說：“打贏一場官(guan)司，能(neng)頂礦(kuang)井半個月(yue)的(de)(de)利潤，我(wo)(wo)們(men)是真真切(qie)切(qie)體會到了(le)依法(fa)治(zhi)企的(de)(de)好處。今年，為保障和維護(hu)企業的(de)(de)合法(fa)權(quan)益，我(wo)(wo)們(men)建立了(le)‘經濟政(zheng)策與(yu)法(fa)治(zhi)創(chuang)效(xiao)研究室(shi)’。圍繞‘營改增’新(xin)政(zheng)策的(de)(de)運用，我(wo)(wo)們(men)會積極從合理合法(fa)降(jiang)(jiang)低(di)各(ge)類(lei)稅費上(shang)想辦法(fa)，降(jiang)(jiang)低(di)企業成本，提高(gao)礦(kuang)井效(xiao)益，增加職工收入。”