位于(yu)塔克拉(la)瑪干大(da)沙(sha)漠和南天山之間，有一座美麗的(de)(de)城市――新疆庫爾勒。因盛產香(xiang)梨，又稱(cheng)(cheng)之“梨城”，新礦集團秦(qin)華(hua)煤(mei)(mei)(mei)礦就坐(zuo)落于(yu)此。在(zai)秦(qin)華(hua)煤(mei)(mei)(mei)礦煤(mei)(mei)(mei)場(chang)內，有許多等(deng)待拉(la)煤(mei)(mei)(mei)的(de)(de)大(da)貨車，來自(zi)云南的(de)(de)一位客戶稱(cheng)(cheng)贊說：“這煤(mei)(mei)(mei)指標穩(wen)定，煤(mei)(mei)(mei)源充足，產品在(zai)市場(chang)上挺搶手的(de)(de)。”

新礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)團伊犁能(neng)(neng)源秦華煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)原設計年產能(neng)(neng)力只有(you)9萬(wan)噸(dun)，自2012年6月(yue)(yue)開始改擴建(jian)，歷時11個(ge)月(yue)(yue)把(ba)9萬(wan)噸(dun)小(xiao)煤(mei)窯(yao)擴建(jian)成產能(neng)(neng)百萬(wan)噸(dun)礦(kuang)(kuang)(kuang)井。2013年9月(yue)(yue)22日國家發改委對礦(kuang)(kuang)(kuang)區總規給予批復，礦(kuang)(kuang)(kuang)井后備資源儲量為11424萬(wan)噸(dun)，具備了做(zuo)(zuo)大做(zuo)(zuo)強的前提條件。目前礦(kuang)(kuang)(kuang)井120噸(dun)/年生產能(neng)(neng)力報告于今年 3月(yue)(yue)底呈報新疆自治區煤(mei)炭工(gong)業管理局并已受理。

自(zi)2013年(nian)轉入生(sheng)產(chan)(chan)(chan)礦(kuang)(kuang)井(jing)以來，秦(qin)華煤礦(kuang)(kuang)立足自(zi)身(shen)探索輕(qing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)、精用工的(de)省外(wai)辦礦(kuang)(kuang)模式，不斷(duan)優化產(chan)(chan)(chan)品結構，產(chan)(chan)(chan)品熱(re)銷南(nan)疆及內地，大大緩解了(le)當(dang)地煤炭供需缺口的(de)壓力，實(shi)現(xian)了(le)產(chan)(chan)(chan)銷平衡及產(chan)(chan)(chan)品效(xiao)益最(zui)大化。“我們(men)實(shi)施了(le)采掘區隊合一、1井(jing)1面100萬(wan)噸(dun)集約生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，做(zuo)到應收賬款為零，在確保(bao)職工工資(zi)正常發放的(de)同時，始終保(bao)持企業現(xian)金流為正。”秦(qin)華煤礦(kuang)(kuang)礦(kuang)(kuang)長何曉光(guang)介紹，該礦(kuang)(kuang)基(ji)本實(shi)現(xian)產(chan)(chan)(chan)銷平衡，新近又制(zhi)定了(le)今年(nian)實(shi)現(xian)利潤6000萬(wan)元，比年(nian)初計(ji)劃增盈3000萬(wan)元的(de)目標。

根據市場行情和采掘(jue)(jue)接(jie)續，秦華(hua)煤礦(kuang)有(you)計劃、有(you)重(zhong)點分月(yue)交替組(zu)織綜(zong)采、綜(zong)掘(jue)(jue)創(chuang)水平。“立足一(yi)井一(yi)面，輕資產(chan)精(jing)用(yong)工，必(bi)須(xu)要提(ti)速提(ti)效增(zeng)量，精(jing)心組(zu)織生產(chan)。”礦(kuang)長何曉光說。該礦(kuang)充分運用(yong)采掘(jue)(jue)合一(yi)，管(guan)理、特殊工種協同(tong)作戰的優勢，綜(zong)采工作面提(ti)效，提(ti)高正規作業循環率，提(ti)高開機率，確(que)保原煤增(zeng)量4萬噸(dun)。升(sheng)級立井提(ti)升(sheng)系統(tong)，使立井每鉤提(ti)升(sheng)時(shi)間由(you)135秒縮短(duan)至(zhi)130秒，箕斗額定裝載量由(you)9噸(dun)增(zeng)加到(dao)9.2噸(dun)，增(zeng)加產(chan)量4萬噸(dun)。

秦華煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)所產(chan)(chan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭為(wei)(wei)低(di)灰、低(di)硫(liu)、低(di)磷(lin)、低(di)鐵(tie)、高發熱(re)量的45號氣煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)，屬稀(xi)(xi)缺(que)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)種，主(zhu)(zhu)要用作煉焦配煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)和多晶(jing)硅冶煉。由(you)于(yu)該地煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)產(chan)(chan)能低(di)較少(shao)，秦華煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)成(cheng)為(wei)(wei)庫爾勒市(shi)稀(xi)(xi)缺(que)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)炭資(zi)源生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)大(da)戶(hu)，有效補充了稀(xi)(xi)缺(que)資(zi)源缺(que)口。該礦(kuang)(kuang)(kuang)優化(hua)(hua)(hua)精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)增量，煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)機不割(ge)頂底板，減少(shao)矸石量。開展選煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)工藝對標，優化(hua)(hua)(hua)跳汰、浮(fu)選、TBS 等(deng)系(xi)統，確(que)保(bao)提高精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)回收(shou)率2%，精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)增產(chan)(chan)3萬(wan)噸。為(wei)(wei)滿足硅煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)、配焦煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)、動力(li)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)等(deng)不同(tong)客戶(hu)需求，持(chi)續優化(hua)(hua)(hua)產(chan)(chan)品結構(gou)，相繼(ji)開發了超低(di)灰精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)、顆粒精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)、大(da)塊精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)等(deng)6種產(chan)(chan)品，保(bao)持(chi)產(chan)(chan)品多樣(yang)化(hua)(hua)(hua)，確(que)保(bao)產(chan)(chan)銷平(ping)衡。根(gen)據井下煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)質變(bian)化(hua)(hua)(hua)趨勢，加大(da)特殊煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)種開發力(li)度(du)，全年確(que)保(bao)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)特殊煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)種50萬(wan)噸，力(li)爭(zheng)(zheng)66萬(wan)噸。主(zhu)(zhu)攻特殊煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)種創(chuang)收(shou)，力(li)爭(zheng)(zheng)2-4季度(du)精(jing)(jing)(jing)(jing)煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)銷售單價比第一季度(du)平(ping)均(jun)提高40元(yuan)/噸，確(que)保(bao)增收(shou)2000萬(wan)元(yuan)。

立足1井1面(mian)，秦(qin)華煤礦(kuang)還(huan)實施大區隊(dui)、大科室制(zhi)，目前生產(chan)人(ren)(ren)員(yuan)425人(ren)(ren)，地(di)面(mian)單(dan)位105人(ren)(ren)。他(ta)們重(zhong)新測算了年度(du)經營指標(biao)(biao)，分生產(chan)、經營、后勤三條線(xian)，逐級分解治(zhi)(zhi)虧創效指標(biao)(biao)，實施月度(du)過程控制(zhi)考(kao)核，和年度(du)考(kao)核相(xiang)結合(he)，對(dui)完成規劃目標(biao)(biao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行正向(xiang)激勵，對(dui)完不成年度(du)規劃目標(biao)(biao)的(de)主(zhu)要責(ze)任人(ren)(ren)進(jin)行組織處理。管理人(ren)(ren)員(yuan)一職多(duo)能、一崗多(duo)責(ze)，改變工(gong)資(zi)結構(gou)實施科室創收，通過向(xiang)采掘單(dan)位運料、值班門(men)崗、治(zhi)(zhi)安巡邏、自制(zhi)加工(gong)冷拔絲網、承(cheng)擔(dan)工(gong)業廣場綠化(hua)保潔等(deng)創收掙工(gong)資(zi)。