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貫徹落實工作會精神

吹響破冰突圍改革轉型集結號---一論貫徹落實能源集團2016年工作會議精神

發布日期:2016年01月13日    王俊     來源:山東能源集團網站

1月12日(ri)召開的(de)能(neng)(neng)源集團(tuan)(tuan)2016年度工(gong)(gong)(gong)作會議,全面總結了(le)能(neng)(neng)源集團(tuan)(tuan)“十(shi)二(er)五”特別是2015年的(de)工(gong)(gong)(gong)作,提出了(le)以打造“四新(xin)山(shan)能(neng)(neng)”為總目標(biao)的(de)能(neng)(neng)源集團(tuan)(tuan)“十(shi)三(san)五”期間“1234”發展新(xin)思路(lu),明確了(le)今年“102345”主要工(gong)(gong)(gong)作目標(biao)和一系列超常規新(xin)舉措(cuo),吹響(xiang)了(le)破(po)冰突(tu)圍、改革(ge)轉型(xing)的(de)集結號。

破(po)冰突圍、改(gai)(gai)革(ge)轉型是(shi)企業破(po)解(jie)(jie)當(dang)前(qian)(qian)難題和實(shi)現長遠發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)根本途徑(jing)。綜(zong)(zong)合分析(xi)能源集團(tuan)“十(shi)三五”期間和今年面臨(lin)的(de)(de)形勢,宏(hong)觀(guan)微觀(guan)環境的(de)(de)復雜程(cheng)度前(qian)(qian)所未(wei)有(you),改(gai)(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)穩定(ding)任務的(de)(de)艱巨程(cheng)度前(qian)(qian)所未(wei)有(you),面臨(lin)的(de)(de)困難挑(tiao)戰棘手程(cheng)度前(qian)(qian)所未(wei)有(you),破(po)冰突圍、改(gai)(gai)革(ge)轉型既是(shi)解(jie)(jie)決當(dang)前(qian)(qian)生存危(wei)機(ji)的(de)(de)關(guan)(guan)鍵之(zhi)舉,更是(shi)解(jie)(jie)決未(wei)來(lai)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)治(zhi)本之(zhi)策。破(po)冰突圍重在治(zhi)標,是(shi)當(dang)務之(zhi)急,只有(you)破(po)堅冰、解(jie)(jie)難題、攻難關(guan)(guan),才(cai)能沖(chong)破(po)困局,殺出血路,突出重圍;改(gai)(gai)革(ge)轉型重在治(zhi)本,是(shi)長遠之(zhi)計,只有(you)抓住(zhu)能源集團(tuan)改(gai)(gai)建國有(you)資(zi)本投(tou)資(zi)公司和管(guan)理體(ti)制徹底理順的(de)(de)歷史機(ji)遇,革(ge)除體(ti)制機(ji)制弊端,優化產業結(jie)構(gou)布局,激發(fa)(fa)內生動力(li)活力(li),才(cai)能使能源集團(tuan)加快朝著產業結(jie)構(gou)優、運營質量高、發(fa)(fa)展(zhan)后(hou)勁足、競(jing)爭(zheng)能力(li)強(qiang),國內領(ling)先、國際一流、具有(you)持續價值創(chuang)造能力(li)的(de)(de)綜(zong)(zong)合性能源控股集團(tuan)大(da)踏步邁進。

破(po)冰突(tu)(tu)圍、改(gai)革(ge)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)重在堅(jian)持問(wen)題導向、精(jing)準發力(li)。問(wen)題導向,才能對(dui)癥(zheng)下藥;精(jing)準發力(li),方(fang)可事半功倍。要抓好(hao)解放(fang)思想(xiang)(xiang)這個(ge)“總開(kai)關(guan)”。依靠破(po)思想(xiang)(xiang)之冰、轉(zhuan)(zhuan)觀(guan)念之困,沖破(po)落后觀(guan)念的(de)(de)(de)禁錮和束縛,牢固樹立大(da)(da)局(ju)意識、改(gai)革(ge)意識、創新意識、價值意識,以思想(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)大(da)(da)解放(fang)、觀(guan)念的(de)(de)(de)大(da)(da)突(tu)(tu)破(po),實(shi)(shi)(shi)現突(tu)(tu)圍的(de)(de)(de)大(da)(da)突(tu)(tu)破(po)、改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)大(da)(da)突(tu)(tu)破(po)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)的(de)(de)(de)大(da)(da)突(tu)(tu)破(po)。要用(yong)好(hao)協調推(tui)(tui)進“總抓手”。破(po)冰突(tu)(tu)圍、改(gai)革(ge)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)是一(yi)場(chang)牽(qian)一(yi)發而(er)動(dong)全(quan)(quan)身的(de)(de)(de)攻(gong)堅(jian)戰(zhan),需要全(quan)(quan)局(ju)觀(guan)念、統籌(chou)思維、協調推(tui)(tui)進,以深化改(gai)革(ge)統攬(lan)全(quan)(quan)局(ju),強化創新驅動(dong),剛(gang)性(xing)推(tui)(tui)進“四大(da)(da)攻(gong)堅(jian)戰(zhan)”,剛(gang)性(xing)實(shi)(shi)(shi)施好(hao)“四個(ge)一(yi)批”措施,剛(gang)性(xing)落實(shi)(shi)(shi)好(hao)“十項斷然措施”,堅(jian)持“六力(li)并舉”,堅(jian)持轉(zhuan)(zhuan)思路、調結構、減(jian)冗員,補短板、促轉(zhuan)(zhuan)型(xing)、保安全(quan)(quan),全(quan)(quan)力(li)克服(fu)各類困難制(zhi)約(yue),努力(li)把既定的(de)(de)(de)目標變成現實(shi)(shi)(shi)。

破冰突(tu)圍(wei)、改(gai)革轉型關鍵在抓落實(shi)(shi)(shi)。落實(shi)(shi)(shi)是(shi)最(zui)好的(de)工作(zuo)(zuo)態度,是(shi)解決問題的(de)最(zui)好方法,是(shi)確保(bao)目(mu)(mu)標(biao)實(shi)(shi)(shi)現(xian)的(de)最(zui)有力措施。不(bu)落實(shi)(shi)(shi),再(zai)強的(de)激情也不(bu)能(neng)發揮,再(zai)好的(de)計劃也不(bu)能(neng)實(shi)(shi)(shi)施,再(zai)鼓舞人(ren)心的(de)口號都是(shi)一(yi)句空(kong)話。各(ge)級要聚焦能(neng)源集團“102345”工作(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標(biao),聚焦“9建(jian)成、3開工、3儲備”項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設目(mu)(mu)標(biao),聚焦本單位、本部門具(ju)體工作(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標(biao),進行逐項(xiang)(xiang)、逐月(yue)分解,層(ceng)層(ceng)、崗崗、人(ren)人(ren)壓(ya)實(shi)(shi)(shi)責任,長(chang)效化踐(jian)行“三嚴三實(shi)(shi)(shi)”要求,以(yi)抓鐵有痕(hen)、踏石留印的(de)作(zuo)(zuo)風,求實(shi)(shi)(shi)務實(shi)(shi)(shi)抓落實(shi)(shi)(shi),并嚴格考核、追蹤問效,確保(bao)全部落到(dao)實(shi)(shi)(shi)處。

號角吹響,時不我待(dai)。能源集團上下要以決(jue)戰突圍的決(jue)斷勇氣(qi)、攻堅制(zhi)勝的責任擔(dan)當,務實創(chuang)新(xin),扎實作為(wei),努(nu)力在破冰突圍、改革轉型的征程上譜寫(xie)(xie)新(xin)篇章,書寫(xie)(xie)新(xin)輝煌!

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