本網淄博訊(xun) 進(jin)(jin)入四季度(du)以(yi)來(lai)，淄礦集團(tuan)進(jin)(jin)一步加大“萬眾創新”體系建設推(tui)進(jin)(jin)力度(du)，吸引(yin)和調動全(quan)員創新的積極性(xing)和主動性(xing)，確保(bao)全(quan)年(nian)各項目標任務(wu)的完(wan)成(cheng)。據了解，今(jin)年(nian)以(yi)來(lai)，該(gai)集團(tuan)各單(dan)位已累計完(wan)成(cheng)760項創新項目，預計增效5.52億元。

做實(shi)平臺(tai)匯集創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)力(li)量。淄礦(kuang)集團加大創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平臺(tai)建(jian)設(she)力(li)度，圍(wei)繞(rao)安(an)全(quan)、生產、經營等(deng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)需要，全(quan)面組建(jian)了(le)涵(han)蓋集團公司、二級單位(wei)、基(ji)層一線三個層級的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平臺(tai)，相繼(ji)成立(li)(li)了(le)44個研究(jiu)(jiu)(jiu)所、95個創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室和(he)58個勞模(mo)工(gong)作室。堅持(chi)以平臺(tai)聚人(ren)才、以人(ren)才擔課(ke)題(ti)，受聘兩級專(zhuan)業技術(shu)人(ren)員(yuan)全(quan)部進(jin)入創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平臺(tai)，并承擔創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)課(ke)題(ti)和(he)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)任務，人(ren)人(ren)確(que)定(ding)明年的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項(xiang)目和(he)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)目標，做到承其(qi)職、盡其(qi)責。巴彥高(gao)勒(le)煤(mei)礦(kuang)成立(li)(li)了(le)技術(shu)研究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)心，下設(she)8個基(ji)層研究(jiu)(jiu)(jiu)所，確(que)定(ding)37項(xiang)課(ke)題(ti)，建(jian)立(li)(li)起了(le)“一個中(zhong)心、八大研究(jiu)(jiu)(jiu)所、三十七個科研課(ke)題(ti)”的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)研究(jiu)(jiu)(jiu)體系，累計(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)3072萬元。許廠(chang)煤(mei)礦(kuang)先(xian)后建(jian)立(li)(li)了(le)3個技術(shu)研究(jiu)(jiu)(jiu)室、13個創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作室和(he)23個創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團隊(dui)，形成了(le)“三位(wei)一體”創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)機構，截至目前，共落實(shi)156個創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項(xiang)目，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)增(zeng)效(xiao)4000多萬元。

做實考核提(ti)高創(chuang)(chuang)新(xin)成效(xiao)。堅持以(yi)創(chuang)(chuang)效(xiao)考核創(chuang)(chuang)新(xin)，進(jin)一步完善創(chuang)(chuang)新(xin)成果評(ping)價機(ji)構(gou)和機(ji)制(zhi)，推動全(quan)員創(chuang)(chuang)新(xin)體系(xi)走向制(zhi)度化(hua)、規(gui)范化(hua)、科(ke)學化(hua)。雙欣(xin)礦業(ye)配(pei)套建立(li)了(le)《科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)管理辦法(fa)》,從(cong)創(chuang)(chuang)新(xin)課(ke)題立(li)項(xiang)、項(xiang)目(mu)評(ping)價、科(ke)研投入(ru)等(deng)方面進(jin)行系(xi)統(tong)完善，將(jiang)技術(shu)部(bu)門(men)人員績(ji)效(xiao)工(gong)資30%納入(ru)創(chuang)(chuang)新(xin)考核，以(yi)項(xiang)目(mu)定績(ji)效(xiao)，以(yi)創(chuang)(chuang)新(xin)定薪(xin)酬，激發了(le)員工(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)自立(li)、創(chuang)(chuang)效(xiao)增(zeng)收的能動性。亭南煤業(ye)按照(zhao)“55個項(xiang)目(mu)創(chuang)(chuang)效(xiao)5000萬元”目(mu)標(biao)要求，與10個專業(ye)及6個創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)負責人簽訂創(chuang)(chuang)新(xin)目(mu)標(biao)責任(ren)書16份，通過績(ji)效(xiao)聯責、結果“倒逼”、內部(bu)收購等(deng)措施，將(jiang)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)效(xiao)指標(biao)分解到部(bu)門(men)、落實到個人。

做(zuo)實激勵增強創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動(dong)力(li)(li)。淄礦(kuang)集(ji)團(tuan)制定下(xia)發(fa)了《自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)獎(jiang)(jiang)勵辦法》，做(zuo)好(hao)各(ge)單位(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項(xiang)目(mu)、增效(xiao)(xiao)金額的(de)(de)(de)(de)匯總和驗收(shou)，按規定兌現創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)獎(jiang)(jiang)勵。為激發(fa)全員創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)積極(ji)性(xing)，各(ge)單位(wei)相應提高對群眾(zhong)(zhong)性(xing)“微(wei)(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)”的(de)(de)(de)(de)獎(jiang)(jiang)勵額度，引導廣大(da)職工通(tong)過創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)增加工資(zi)收(shou)入，用微(wei)(wei)(wei)觀的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)動(dong)力(li)(li)匯聚(ju)形(xing)成強大(da)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)活力(li)(li)。正通(tong)煤業(ye)(ye)大(da)力(li)(li)推(tui)進小(xiao)改小(xiao)革、“微(wei)(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)”等(deng)群眾(zhong)(zhong)性(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，今年(nian)以來，共完(wan)成創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項(xiang)目(mu)127項(xiang)，其中對38項(xiang)優(you)(you)秀(xiu)項(xiang)目(mu)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能(neng)手、優(you)(you)秀(xiu)組織單位(wei)進行(xing)了表彰獎(jiang)(jiang)勵。亭(ting)南煤業(ye)(ye)對已完(wan)成的(de)(de)(de)(de)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造經(jing)濟效(xiao)(xiao)益和安全效(xiao)(xiao)益的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)成果、小(xiao)改小(xiao)革、“微(wei)(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)”等(deng)進行(xing)收(shou)購(gou)，先后對40多(duo)個創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項(xiang)目(mu)以原創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)者名字命名和收(shou)購(gou)，召開“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)增效(xiao)(xiao)推(tui)進會(hui)”，兌現創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)獎(jiang)(jiang)勵100多(duo)萬元。