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【龍礦集團】龍福公司深化班組建設提升班組管理水平

發布日期:2015年10月15日    常征 劉守滿     來源:山東能源集團網站

本(ben)網龍(long)(long)口訊 “作為班長,就要努力營(ying)造出‘一(yi)家人、一(yi)條心、一(yi)盤棋的(de)濃(nong)厚氛(fen)圍,凝聚起共克時艱、度危求(qiu)進(jin)的(de)強(qiang)大合力。”近日,在龍(long)(long)礦集(ji)團龍(long)(long)福(fu)公司(si)舉辦(ban)的(de)班組(zu)長論壇上,該公司(si)8名班長激情洋(yang)溢的(de)演講,引起現場陣(zhen)陣(zhen)掌聲(sheng)。

為(wei)夯實(shi)(shi)班(ban)(ban)組(zu)(zu)建設,提(ti)升(sheng)班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang)綜合素(su)質,龍礦(kuang)集團(tuan)龍福(fu)公司舉辦了首屆(jie)班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang)論(lun)壇(tan)。來自(zi)(zi)生產(chan)一線的8名班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang),結合自(zi)(zi)身工作實(shi)(shi)際,圍繞“如(ru)何進一步激(ji)發班(ban)(ban)組(zu)(zu)細胞活力,班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang)如(ru)何更好地(di)發揮(hui)作用”為(wei)主(zhu)題,圖文并茂(mao)的論(lun)述了各自(zi)(zi)的觀點、方法、經驗(yan)和體會。論(lun)壇(tan)中(zhong),該公司領導(dao)還不時(shi)與班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang)互動(dong),勉勵班(ban)(ban)組(zu)(zu)長(chang)要(yao)正(zheng)確規劃人(ren)生,工作要(yao)踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)、做(zuo)人(ren)要(yao)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)在(zai)(zai)(zai),在(zai)(zai)(zai)工作中(zhong)要(yao)學習磨練提(ti)升(sheng)自(zi)(zi)己(ji),在(zai)(zai)(zai)班(ban)(ban)組(zu)(zu)管理(li)中(zhong)要(yao)積(ji)累經驗(yan)、做(zuo)好表率、帶(dai)好隊伍(wu)、成(cheng)就自(zi)(zi)己(ji)。

據(ju)悉,今(jin)后,該(gai)公(gong)司將進一步搭建(jian)班(ban)組長(chang)交(jiao)流(liu)平臺,以班(ban)組長(chang)論壇常態化(hua)、班(ban)組長(chang)選(xuan)拔(ba)年輕化(hua)、班(ban)組建(jian)設制度(du)化(hua),大力(li)展示員工(gong)隊(dui)伍好(hao)風采,加強企業正能量的營造和(he)倡(chang)導,讓廣大干部職工(gong)勇于(yu)擔當(dang),在(zai)奉獻中實現自(zi)我(wo)價值。

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