本(ben)網(wang)濟寧(ning)訊 “移架工(gong)萬波(bo)崗(gang)前(qian)考核得分96.5分，準予上崗(gang)……”11月3日早班(ban)，淄礦(kuang)(kuang)集團許廠煤礦(kuang)(kuang)對每一(yi)名職工(gong)都進行班(ban)前(qian)、班(ban)中考核，這一(yi)做法，敲(qiao)響了干部職工(gong)安(an)全“警鐘”。

為實現(xian)全年安全生產，11月份一(yi)上(shang)手，該礦從崗(gang)位(wei)標準(zhun)操(cao)作(zuo)、危險源辨識、崗(gang)位(wei)描述、精神狀態等四(si)個方面(mian)，在班(ban)前、班(ban)中(zhong)“雙時段(duan)”對職工(gong)全面(mian)考核，對考核不合(he)格的人員(yuan)一(yi)律不準(zhun)上(shang)崗(gang)作(zuo)業，另行安排勤雜(za)工(gong)作(zuo)。

“開車(che)時，必須按標準(zhun)操(cao)作，確保機(ji)車(che)安全(quan)運(yun)行(xing)。否則，就會‘下(xia)崗’。”電機(ji)車(che)司機(ji)馬五(wu)國(guo)(guo)說,在(zai)駕駛電機(ji)車(che)時，由于注(zhu)意力不夠集中(zhong)，導致礦車(che)掉道(dao)。考核人員發現后，立即安排另(ling)一名司機(ji)替代馬五(wu)國(guo)(guo)，并責令他“下(xia)崗”從(cong)事巷道(dao)衛生清掃工作。

據了解，該礦還根據工(gong)種操作流(liu)程和崗位標準(zhun)，詳細制訂考核(he)辦(ban)法和考核(he)標準(zhun)，張(zhang)貼(tie)在學習室(shi)公示。并(bing)由區(qu)長、書(shu)記帶領管理人員不(bu)(bu)定(ding)人員、時間、地點、崗位進行走動式考核(he)。實行班(ban)考核(he)、月(yue)獎懲、季評(ping)比的(de)辦(ban)法，對班(ban)考核(he)不(bu)(bu)合格的(de)取消上崗資格，月(yue)度考核(he)表現好的(de)給予300元獎勵(li)，季度綜合評(ping)定(ding)成績優(you)秀的(de)享受“金(jin)牌員工(gong)”待遇(yu)。

“我礦實行(xing)‘雙時段’考(kao)核后，及時敲響了干部職工的安(an)全(quan)‘警鐘’，有(you)效保障(zhang)了礦井安(an)全(quan)生產(chan)。”該礦安(an)監處副(fu)處長王世訓說。