本網濟陽訊 新(xin)礦集團新(xin)陽能(neng)(neng)(neng)源(yuan)公司嚴格按照(zhao)“治虧(kui)創效”行動(dong)部署(shu)，把節(jie)能(neng)(neng)(neng)降耗作為推動(dong)礦井發展的主強力引擎，奏響節(jie)能(neng)(neng)(neng)降耗“五部曲”，推進企業度(du)危求進。

該公司開展形勢任務教育樹節約意識，教育引導干部職工充分認識節能降耗是當前市場形勢的迫切需要，要求干部職工積極行動、挖潛節約。堅持從材料采購源頭和回收利用促節約，重點加強審批管理，確定采購量，深入材料市場調研，嚴格材料采購、審批、使用、盤庫和修舊利廢的監督考核力度，健全內部材料調配機制，從審批到使用全程監控。

在廣泛開展群眾性節支降耗活動的基礎上，該公司大力倡導勤儉辦礦的理念，將技術降本作為成本控制的關鍵環節來抓，發揮科技引領作用，推進技術一體化。開展關鍵技術攻關，以技術創新開辟降本提效的新途徑。加大對職工節能降耗的宣傳力度，職工紛紛從工具、器具的改進，設備養護、維修，增收節支降低成本等方面著手，從“省、效、巧、安”的方向出謀劃策。

該公司還不斷優化人力資源管理，建立了“大工區制”，合并職能相近的科室，推行“以科代區”，做到“能者上，庸者下”。并制定待崗、降崗、清退制度，使人人都有危機感。同時，該公司實行工資與產量、銷量、進尺、電費、材料費等掛鉤制，進一步調動了職工的勞動效率和工作積極性。