本網章丘訊 日前，從(cong)山(shan)東能(neng)(neng)源淄礦集團埠村園區獲悉，今年(nian)(nian)(nian)一(yi)季度，該園區實(shi)現了(le)純盈利。在煤(mei)價跌(die)跌(die)不休(xiu)的(de)(de)嚴(yan)峻形勢(shi)下(xia)，對(dui)于一(yi)個年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)解困(kun)年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)困(kun)、年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)止(zhi)虧年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)虧的(de)(de)煤(mei)炭資源枯竭、歷史(shi)包袱沉(chen)重的(de)(de)老礦井來說(shuo)，取(qu)得(de)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)成績難能(neng)(neng)可貴。

淄(zi)礦(kuang)集團埠村(cun)(cun)煤礦(kuang)已(yi)有(you)57年(nian)的(de)開采歷史，“九五”時期曾為淄(zi)礦(kuang)自救(jiu)解困做(zuo)出(chu)(chu)了(le)突出(chu)(chu)貢獻。然而，隨著資(zi)源枯竭，埠村(cun)(cun)煤礦(kuang)自2004年(nian)陷入了(le)虧(kui)損，2009年(nian)虧(kui)損額最高達1.17億(yi)元。“這10年(nian)來(lai)，連(lian)年(nian)虧(kui)損，干部職(zhi)工的(de)心曾一度跌到冰點，都感覺礦(kuang)井已(yi)經找不到出(chu)(chu)路(lu)、沒有(you)了(le)生路(lu)，成了(le)一盤(pan)救(jiu)不活(huo)的(de)‘死棋’。”該園區管委會主任郭恒斌說，無論是(shi)什么原因(yin)導致埠村(cun)(cun)煤礦(kuang)到了(le)這個地步，我們也(ye)不能當“亡礦(kuang)奴”，得堅定信念，將(jiang)這盤(pan)“死棋”弈活(huo)。

該礦(kuang)唱響度危求(qiu)進主旋律，動員(yuan)(yuan)4800余名干部職工不(bu)(bu)等不(bu)(bu)靠，奮起(qi)自救，并喊出了(le)(le)“礦(kuang)老(lao)，人的精神不(bu)(bu)能老(lao)；井衰(shuai)，人的斗志不(bu)(bu)能衰(shuai)”的口(kou)號。提出“不(bu)(bu)比條(tiao)件比理念(nian)”、“不(bu)(bu)當(dang)亡礦(kuang)奴，要做主人翁(weng)”。持續不(bu)(bu)斷地開展形勢任務(wu)教育、更新(xin)升級香蕉(jiao)视频下载、外出學習對標找差距(ju)，一(yi)步一(yi)步，激(ji)活(huo)了(le)(le)全員(yuan)(yuan)的“內動力(li)”、提升了(le)(le)隊(dui)伍的“精氣神”，為實現轉型突圍(wei)提供了(le)(le)保障。

該(gai)(gai)礦按照以分(fen)(fen)求活、以減(jian)為增、以補止損(sun)的(de)(de)指導思路，大(da)(da)(da)力(li)實(shi)(shi)(shi)施(shi)了(le)分(fen)(fen)兵作戰、分(fen)(fen)線突圍(wei)、分(fen)(fen)灶吃飯和(he)(he)分(fen)(fen)項(xiang)考(kao)核，大(da)(da)(da)力(li)壓(ya)減(jian)編制(zhi)、人員(yuan)和(he)(he)投入，激(ji)發了(le)各(ge)經營(ying)主體(ti)奮(fen)進突圍(wei)的(de)(de)活力(li)，為實(shi)(shi)(shi)施(shi)轉型(xing)發展(zhan)贏得(de)了(le)時(shi)間。目(mu)前，該(gai)(gai)園區已(yi)構建起原(yuan)煤、非(fei)煤、后勤(qin)三大(da)(da)(da)主體(ti)市場，各(ge)實(shi)(shi)(shi)體(ti)單(dan)位的(de)(de)自(zi)主經營(ying)權(quan)(quan)、人事任免(mian)權(quan)(quan)、物資(zi)采購權(quan)(quan)等(deng)均下放(fang)，實(shi)(shi)(shi)行動態全面監督(du)和(he)(he)考(kao)核，提高了(le)創效盈利水平。大(da)(da)(da)力(li)縮減(jian)編制(zhi)和(he)(he)人員(yuan)，機關(guan)人員(yuan)只剩(sheng)42人。同時(shi)，采取“精用(yong)工”、比價(jia)采購、回撤復用(yong)等(deng)舉(ju)措，促進了(le)成(cheng)本(ben)下降。特別是(shi)通(tong)過(guo)“原(yuan)煤損(sun)失非(fei)煤補”，整個非(fei)煤全線飄紅無一虧(kui)損(sun)。

在實(shi)施存(cun)量支撐掩護的(de)(de)同時，該園區著眼于現階段推進轉型發展(zhan)，確立了加快退出(chu)煤炭(tan)產業，多元發展(zhan)增量擴能的(de)(de)總控戰略。去年(nian)底，埠村礦(kuang)實(shi)行“園區化”管理(li)，形成了一個煤礦(kuang)、八個非煤實(shi)體(ti)的(de)(de)“1+8”格(ge)局。抓住(zhu)有(you)利(li)時機，重新界定各管理(li)層(ceng)級的(de)(de)職能、頂層(ceng)設定園區“管委會”“轉身”路(lu)徑，跳出(chu)圍著“煤炭(tan)轉”的(de)(de)圈子，致力(li)于地產、水、電、汽等(deng)資源的(de)(de)綜(zong)合開發與利(li)用，努力(li)求(qiu)得各類自有(you)資源的(de)(de)價值(zhi)最大化。

目前，基于“濟南東延、章丘西擴”的城市(shi)對接(jie)計劃，埠村礦的1653畝土地已(yi)納入開發藍圖。他們還組建(jian)了“東辰(chen)共贏服務(wu)公(gong)司”，下設礦業(ye)管(guan)(guan)理(li)、工程管(guan)(guan)理(li)、鉆探注漿等6大服務(wu)板(ban)塊，專門為礦井生(sheng)產提(ti)供“保(bao)姆(mu)式(shi)”專業(ye)化服務(wu)。成(cheng)(cheng)立了注冊資(zi)金(jin)1000萬元的“東辰(chen)共贏物業(ye)公(gong)司”，并(bing)承(cheng)接(jie)了5家(jia)相(xiang)關物業(ye)管(guan)(guan)理(li)業(ye)務(wu)，使部(bu)分女工和年齡偏大、身體(ti)狀(zhuang)況良好(hao)的男性(xing)職工成(cheng)(cheng)功轉(zhuan)型。最近(jin),他們與中(zhong)國建(jian)行章丘支行達成(cheng)(cheng)了保(bao)潔與食堂管(guan)(guan)理(li)合作協議，整(zheng)體(ti)托(tuo)管(guan)(guan)章丘市(shi)“文博園”項(xiang)目也正在(zai)洽談當(dang)中(zhong)。