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“落實職代會精神”專欄

【落實職代會精神】淄礦集團:推行職工代表巡視促進企業和諧發展

發布日期:2015年04月02日    張守民 陳海燕     來源:山東能源集團網站

本網淄博(bo)訊 “今年巡視過程中共發現(xian)問題131條(tiao),其(qi)中座談(tan)、約(yue)談(tan)反映問題42條(tiao);現(xian)場檢查出問題72條(tiao)……”這(zhe)幾天,山東能源淄礦集團職工代表巡視活動領導(dao)小組成員,正忙(mang)著匯總巡視結果,督促(cu)涉及(ji)單位(wei)和部門進行整改。

淄礦集團自2005年開展(zhan)職(zhi)工代表(biao)巡視(shi)活動(dong),至今已經連續(xu)組織(zhi)了(le)9年,共進行了(le)10次巡視(shi)。“職(zhi)工代表(biao)巡視(shi)是(shi)充分發(fa)揮職(zhi)工代表(biao)在職(zhi)代會(hui)閉會(hui)以(yi)后民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監督作用的(de)(de)重要舉(ju)措(cuo)。這也是(shi)緊緊依靠職(zhi)工辦(ban)企業必然(ran)要求。通(tong)過巡視(shi)可以(yi)更好的(de)(de)發(fa)現管(guan)理中的(de)(de)不足,維(wei)護(hu)職(zhi)工的(de)(de)合法權益,保障職(zhi)工民(min)主(zhu)管(guan)理權力(li)的(de)(de)運行。”淄礦集團工會(hui)主(zhu)席孫明波介紹(shao)。

職(zhi)工(gong)(gong)代表巡視由集團工(gong)(gong)會牽頭(tou),人力(li)資源部、安(an)監(jian)局、衛生(sheng)(sheng)處等相(xiang)關(guan)部門(men)人員(yuan)參加。開(kai)展巡視工(gong)(gong)作(zuo)之前,要通過召開(kai)座談會和個別征求意見等方式,結合企業的重點工(gong)(gong)作(zuo),確(que)定安(an)全生(sheng)(sheng)產、薪酬、津貼、職(zhi)工(gong)(gong)療養、素質提(ti)升等11個方面20項巡視內(nei)容。

在今(jin)年(nian)的巡(xun)(xun)視(shi)活動中,該(gai)集(ji)團(tuan)在認(ren)真確定職工(gong)(gong)(gong)代表(biao)的基礎上,吸收2名駐淄礦集(ji)團(tuan)的淄川區人大代表(biao)組成巡(xun)(xun)視(shi)團(tuan),從巡(xun)(xun)視(shi)方(fang)法(fa)、內容、標準、要求等方(fang)面進行(xing)了培訓,并對巡(xun)(xun)視(shi)團(tuan)成員(yuan)明確了分工(gong)(gong)(gong),提(ti)出了要求,為巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)(gong)作的順(shun)利開展、取得實效奠定了基礎。

巡(xun)視(shi)團(tuan)每到一(yi)(yi)個單(dan)(dan)(dan)位都召(zhao)開座(zuo)談會聽取職(zhi)工(gong)群眾(zhong)的意(yi)見、反映和評價,并組織(zhi)職(zhi)工(gong)滿(man)意(yi)度測(ce)評。在此(ci)基(ji)礎上(shang),他們組織(zhi)代(dai)表分(fen)別到井下、地面工(gong)作場所進(jin)(jin)行(xing)現(xian)(xian)(xian)場巡(xun)視(shi)。對于巡(xun)視(shi)過程中發現(xian)(xian)(xian)的問題(ti),能(neng)在現(xian)(xian)(xian)場立即(ji)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)的,巡(xun)視(shi)團(tuan)督促各單(dan)(dan)(dan)位立即(ji)進(jin)(jin)行(xing)整(zheng)改(gai)(gai)(gai);現(xian)(xian)(xian)場不能(neng)立即(ji)解(jie)決的,均由(you)巡(xun)視(shi)團(tuan)填寫(xie)問題(ti)反饋通知(zhi)單(dan)(dan)(dan),落實責任人限期整(zheng)改(gai)(gai)(gai)。對于座(zuo)談中職(zhi)工(gong)提出的問題(ti),巡(xun)視(shi)團(tuan)能(neng)現(xian)(xian)(xian)場解(jie)答的,都在現(xian)(xian)(xian)場給(gei)予解(jie)答。一(yi)(yi)次,有一(yi)(yi)名職(zhi)工(gong)反映一(yi)(yi)次性撫恤金問題(ti),巡(xun)視(shi)團(tuan)將(jiang)情況告(gao)知(zhi)分(fen)管(guan)部門,分(fen)管(guan)部門工(gong)作人員與職(zhi)工(gong)進(jin)(jin)行(xing)了電(dian)話(hua)聯系,對相關政策(ce)進(jin)(jin)行(xing)了解(jie)釋說明,消除(chu)了職(zhi)工(gong)的困惑。

巡(xun)(xun)視結束后,巡(xun)(xun)視團(tuan)將巡(xun)(xun)視情況形成(cheng)書面匯(hui)報材料,向(xiang)集團(tuan)公(gong)司(si)黨委和行政(zheng)匯(hui)報,并(bing)按照(zhao)黨政(zheng)主要(yao)領導的批復(fu)意見抓(zhua)好(hao)落(luo)實。各(ge)單位問題整改情況,由(you)集團(tuan)工(gong)會(hui)負責督辦。

今年,巡視團分淄博老區(qu)和濟北新區(qu)兩片,先后對(dui)埠(bu)村煤礦(kuang)、許廠煤礦(kuang)等(deng)14個(ge)(ge)(ge)單位(wei)進(jin)行(xing)了(le)巡視。他們共組織滿意度測(ce)評14次,座談128人,現(xian)場檢查6個(ge)(ge)(ge)煤礦(kuang)的(de)(de)4個(ge)(ge)(ge)掘進(jin)迎頭,18處安全(quan)設施和8個(ge)(ge)(ge)地(di)面單位(wei)的(de)(de)26個(ge)(ge)(ge)廠(車間)。在組織的(de)(de)滿意度測(ce)評中(zhong),滿意和基(ji)本滿意之和達(da)到100%。

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