山東能源集團有限公(gong)司(si)2014年度財務(wu)等重大信(xin)息(xi)公(gong)告

    一、公司(si)基本(ben)情況

    1.中文名稱(cheng)(cheng)：山(shan)東能(neng)源(yuan)集團有限公司 簡稱(cheng)(cheng)：山(shan)東能(neng)源(yuan)集團

    2.外文(wen)名稱(cheng)：SHANDONG ENERGY GROUP CO.,LTD.

    3.法定(ding)代表人：卜(bu)昌森

    4.注冊地(di)址：山(shan)東(dong)省濟南市經十路10777號山(shan)東(dong)能源大廈(sha)

    5.經(jing)(jing)(jing)營范(fan)圍：煤(mei)炭(tan)批(pi)(pi)發；綜(zong)(zong)合服務；房屋租(zu)賃；工(gong)程和技(ji)(ji)術研究及管理咨詢(xun)；能(neng)源(yuan)、新能(neng)源(yuan)的(de)投資(zi)與管理；煤(mei)炭(tan)焦化和制氣、煤(mei)層氣、煤(mei)化工(gong)、醫(yi)療器械的(de)投資(zi)與管理；倉儲（不含危險品(pin)）；能(neng)源(yuan)與環保技(ji)(ji)術的(de)綜(zong)(zong)合開發利用；商(shang)品(pin)進出口業務。（依法須經(jing)(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)的(de)項(xiang)目，經(jing)(jing)(jing)相關部門(men)批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)后方可開展(zhan)經(jing)(jing)(jing)營活動(dong)）

    6.辦公(gong)地址：山(shan)東省濟(ji)南(nan)市(shi)經十路10777號山(shan)東能源大廈               

    郵政編碼：250014

    7.網址： //hzyx88.com

    8.電子信箱: [email protected]

    9.公(gong)司(si)簡介: 山東(dong)(dong)能源集(ji)團注(zhu)冊資本100億元，總部(bu)在(zai)山東(dong)(dong)省濟南(nan)市，下轄六個(ge)礦(kuang)業集(ji)團、兩個(ge)區(qu)域公(gong)司(si)、兩個(ge)物流(liu)公(gong)司(si)、一個(ge)財務(wu)公(gong)司(si)、一個(ge)重型(xing)機械裝備公(gong)司(si)和技術(shu)研(yan)發、信(xin)息(xi)中心等(deng)四個(ge)直屬機構，員工20多萬人。權屬企業分布在(zai)山東(dong)(dong)、山西(xi)(xi)、陜西(xi)(xi)、內(nei)蒙(meng)古(gu)、新疆、貴州等(deng)十多個(ge)省（自治區(qu)）及(ji)加拿大、澳大利(li)亞等(deng)國家(jia)和地(di)區(qu)。是世界500強(qiang)企業。

    山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集團堅持(chi)以煤為(wei)基、適度(du)多元，規模增長與價值增長并(bing)(bing)重、產(chan)業(ye)運營與資本運營并(bing)(bing)舉、傳統能(neng)(neng)源(yuan)與新型(xing)能(neng)(neng)源(yuan)并(bing)(bing)行的(de)方針，把傳統能(neng)(neng)源(yuan)與新型(xing)能(neng)(neng)源(yuan)作為(wei)基礎(chu)性主(zhu)導產(chan)業(ye)，在發(fa)展(zhan)(zhan)煤、電、油、氣等產(chan)業(ye)的(de)基礎(chu)上(shang)，堅持(chi)以市場(chang)為(wei)導向、效(xiao)益為(wei)前提，積極(ji)進軍風能(neng)(neng)、核能(neng)(neng)、太(tai)陽能(neng)(neng)、生物質能(neng)(neng)等新型(xing)能(neng)(neng)源(yuan)領(ling)域，大(da)力(li)發(fa)展(zhan)(zhan)能(neng)(neng)源(yuan)裝備制造(zao)業(ye)，培育發(fa)展(zhan)(zhan)與主(zhu)導產(chan)業(ye)相融(rong)合的(de)現代服務業(ye)，創(chuang)新發(fa)展(zhan)(zhan)煤化(hua)工等產(chan)業(ye)，實現安全發(fa)展(zhan)(zhan)、內涵(han)發(fa)展(zhan)(zhan)、轉型(xing)發(fa)展(zhan)(zhan)、跨越發(fa)展(zhan)(zhan)。

    二、財務會計(ji)報告(gao)和審(shen)計(ji)報告(gao)摘要

    （一）財務會計報告

    1、主要會計數據和財務指標

                                         單位：萬元    幣(bi)種:人(ren)民幣(bi)

    說明：

    1、重大(da)營業(ye)(ye)(ye)外(wai)收入31430萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，主(zhu)要指2014年(nian)度獲得專項(xiang)(xiang)資(zi)(zi)金撥款，其中(zhong)：礦產(chan)資(zi)(zi)源綜合(he)利用(yong)示范基地補(bu)助(zhu)10000萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，中(zhong)央(yang)及(ji)省級(ji)煤炭安全改造資(zi)(zi)金14294萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，國家產(chan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)研發資(zi)(zi)金2800萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，重大(da)技術(shu)創新及(ji)產(chan)業(ye)(ye)(ye)化項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)1500萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，自(zi)主(zhu)創新及(ji)高產(chan)業(ye)(ye)(ye)化項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)1000萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，節能(neng)減排項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)750萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，煤炭產(chan)業(ye)(ye)(ye)升(sheng)級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)1086萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)。

    2、重(zhong)大(da)營業(ye)外支出4362萬元(yuan)(yuan)，主要指非流動資產處(chu)置損失(shi)合計4362萬元(yuan)(yuan)。

    2、財務報表的編制基礎

    合并(bing)報(bao)表(biao)(biao)的(de)合并(bing)范(fan)圍以控制為基礎確定,本(ben)期(qi)合并(bing)報(bao)表(biao)(biao)無重(zhong)大(da)變(bian)動。本(ben)期(qi)在編制2014年(nian)年(nian)度財務報(bao)告時開始執行新企(qi)業會計準則(ze)-金融工具列(lie)報(bao)準則(ze)，并(bing)根(gen)據各準則(ze)銜(xian)接要(yao)求(qiu)進行了(le)調(diao)整，本(ben)次(ci)會計政策變(bian)更(geng)對本(ben)集團會計準則(ze)下的(de)資產、負債、損益、現金流量等均不產生重(zhong)大(da)影(ying)響。

    3、會計報表附注主要內容摘要

    本年納入合并報表范圍的子企業基本情況

    （二）審計報告的意見類型

    瑞華會計(ji)師事務所對山東能源集(ji)團2014年度財務報表出(chu)具了標(biao)準無保留意見審計(ji)報告。

    三、董事會報(bao)告摘(zhai)要

    （一）董事會對公司報告期內總體經營情況的分析

    1、經營情況綜述

    （1）分行業經營情況分析

    一(yi)是煤炭業務板塊：收入369.15億元(yuan)，同(tong)比減(jian)少78.70億元(yuan)，減(jian)幅(fu)17.57%。利潤1.81億元(yuan)，同(tong)比減(jian)少27.95億元(yuan)。

    二是(shi)非煤產品及其他業務板塊：收入1636.52億元(yuan)，同比(bi)減少212.86億元(yuan)，減幅(fu)11.51%。利潤(run)12.29億元(yuan)，同比(bi)減少11.46億元(yuan)， 減幅(fu)93.25%。

    （2）分地區經營及分境內外情況分析

    2014年(nian)實現營(ying)業總(zong)收入2005.67億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，其(qi)中山東省(sheng)1447.96億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，省(sheng)外(wai)176.37億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，境(jing)(jing)外(wai)381.34億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)；2014年(nian)度實現利潤總(zong)額2.65億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，其(qi)中山東省(sheng)19.83億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，省(sheng)外(wai)-17.34億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，境(jing)(jing)外(wai)0.16億(yi)(yi)(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。

     2、資產負債情況分析

    期末(mo)資(zi)產總額(e)(e)2275.06億(yi)(yi)元，比(bi)年初增加0.84%；期末(mo)負(fu)債總額(e)(e)1590.78億(yi)(yi)元，比(bi)年初增加3.74%； 期末(mo)所有者權益684.28億(yi)(yi)元，比(bi)年初減少5.32%。

    （二）董事會對公司核心競爭力情況的分析

    一是資源優勢。截至2014年末，山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)煤炭可采儲量已超百(bai)億(yi)噸(dun)，同時還(huan)在國內(nei)外部分(fen)區(qu)域獲取了一定(ding)的(de)鐵(tie)礦石、油頁巖、橡膠和森林等資源(yuan)，為(wei)集團(tuan)未來發展奠定(ding)了一定(ding)的(de)基(ji)礎。

    二是技術優勢。山東能源集團建立了比(bi)較完備(bei)的技(ji)術(shu)管理、技(ji)術(shu)創新和技(ji)術(shu)研發(fa)體系(xi)，形成了一批國家級(ji)和省級(ji)企業技(ji)術(shu)中心、研發(fa)中心和博士后流動(dong)工作(zuo)站(zhan)。

    三是管理優勢。經過多年的(de)(de)發展，集團建立(li)了比較完善(shan)的(de)(de)現代企業管理(li)制(zhi)度，基礎(chu)管理(li)工作扎實(shi)，現代化(hua)管理(li)逐步推(tui)進(jin)，形成了適應市場經濟要求(qiu)的(de)(de)新型管理(li)體制(zhi)和機制(zhi)。

    四是人才優勢。建(jian)立(li)了(le)較為完善的人才(cai)選(xuan)拔、培(pei)養、引進使用機制，在(zai)經營管理(li)、市場營銷、專業(ye)技(ji)術等方(fang)面培(pei)育了(le)一(yi)批素質高、有(you)拼(pin)勁、能干(gan)事的專業(ye)人才(cai)，為企(qi)業(ye)的發(fa)展提供了(le)人才(cai)支撐。

    （三）董事會對公司未來發展戰略和面臨風險的分析

    （1）調整優化發展戰略

    一(yi)是加快(kuai)由(you)依賴省內老(lao)區向(xiang)省外新區、境外開(kai)發(fa)支(zhi)(zhi)撐(cheng)轉(zhuan)型；二是加快(kuai)實(shi)現由(you)單一(yi)煤炭(tan)支(zhi)(zhi)撐(cheng)向(xiang)煤電化(hua)一(yi)體化(hua)發(fa)展轉(zhuan)型；三是加快(kuai)由(you)生產(chan)經(jing)營向(xiang)生產(chan)經(jing)營與資本(ben)運營雙輪驅動(dong)轉(zhuan)型；四是做實(shi)項目支(zhi)(zhi)撐(cheng)，策略推動(dong)優勢(shi)項目建設。

    （2）企業面臨的新挑戰

    一是歷史(shi)欠賬需要集中消化；二是煤炭(tan)價(jia)格(ge)下降導致生產礦井虧損面、虧損額繼續(xu)擴(kuo)大(da)；三(san)是企業稅費負擔不減(jian)反(fan)增；四是資(zi)金緊張(zhang)局(ju)面仍較嚴峻(jun)；五是外部資(zi)源開發問題(ti)更(geng)加突出；六是內部挖潛空間逐漸收窄。

    （3）需要把握的新機遇

    一是宏觀經濟發(fa)展利好因素增(zeng)多；二是行(xing)業低迷蘊含(han)彎道超(chao)車機遇(yu)；三是部分項(xiang)目(mu)有(you)望(wang)實現一定增(zeng)量(liang)；四是內部改革持續(xu)放大協(xie)同(tong)效應(ying)；五是相關項(xiang)目(mu)戰略合(he)作(zuo)空間(jian)巨大；六是度危求進已有(you)一定基礎積淀。

    （4）可能面對的風險

    一(yi)是(shi)煤炭(tan)市場環境持續走低；二(er)是(shi)后發優勢培(pei)育(yu)尚需時間；三是(shi)資金緊(jin)張局面(mian)長期存在；四是(shi)內部企業發展(zhan)不平衡(heng)；五是(shi)實施減量發展(zhan)尤為緊(jin)迫；六是(shi)安全(quan)壓(ya)力巨大；

    四、集團(tuan)董事(shi)、監事(shi)、高級管理(li)人(ren)員的任職情(qing)況和年度薪酬情(qing)況、經營業績考核結果情(qing)況

    （一）截至2014年12月31日，山東能源集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    2015年1月1日至本報告披露日，山東能源集團增加董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    （二）集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況

    山東能(neng)源集(ji)團董(dong)事、經理班子嚴格按照省(sheng)國(guo)(guo)資委的有(you)關規定領(ling)取薪酬(chou)，2014年度業績考核結果尚未批(pi)復(fu)，目前先預發(fa)基本薪酬(chou)，待省(sheng)國(guo)(guo)資委核定2014年度薪酬(chou)后予以清(qing)算。外派(pai)董(dong)事、監(jian)事由省(sheng)國(guo)(guo)資委發(fa)放薪酬(chou)，沒有(you)從企業領(ling)取任何(he)薪酬(chou)。

    （三）省國資委確認的報告年度經營業績考核結果

    山(shan)東(dong)能源集(ji)團(tuan)已向山(shan)東(dong)省(sheng)國(guo)資委(wei)申報2014年度經(jing)營業績情況，但最終結果尚未批復(fu)。

    （四）企業領導人員經濟責任履職情況

    無。

    五、政(zheng)(zheng)府扶持(chi)政(zheng)(zheng)策的信息

    （一）獲得大額政府補貼或撥款

    2014年度(du)共計獲(huo)得專項(xiang)資金撥款31430萬元。

    （二）國家為企業提供的任何形式的擔保

    無。

    六、報告期內發生的重(zhong)大事項及對企業(ye)的影響

    （一）煤炭價格下降的影響

     商品煤售價(jia)平均同比下降(jiang)71.29元/噸，減(jian)少營(ying)業收入81.74億元。

    （二）按國家及地方政府有關規定淘汰落后產能影響企業減利5.11億元

    按(an)照政(zheng)府(fu)有關規(gui)定，肥(fei)礦集團和貴州(zhou)礦業淘汰落(luo)后產能發生處(chu)置損失及(ji)計提資(zi)產減值準備分別為0.97億(yi)元、4.14億(yi)元。

    七(qi)、“三重一大(da)”有關(guan)事項

    （一）有關重大決策

    2014年，山東能(neng)源集團嚴格按照《董(dong)事會議事規則》、《總經理辦公(gong)會議事規則》、《“三重一大”決(jue)策制度暫行辦法》等對有關重大事項履行內部決(jue)策程(cheng)序。

    1、董事會會議

    2014年召(zhao)開了(le)6次(ci)董(dong)事(shi)會(hui)(hui)，研究通過(guo)了(le)《關(guan)于山(shan)東能源(yuan)集(ji)團董(dong)事(shi)會(hui)(hui)2013年度工作報告的議案(an)(an)》、《關(guan)于<能源(yuan)集(ji)團2014年度全面風險管理報告>的議案(an)(an)》等(deng)48個(ge)議案(an)(an)。

    2、領導班子會議（黨委擴大會議）

    2014年(nian)召開了20次領導班子會(hui)議（黨委擴大會(hui)議），研究了關于能源集(ji)團(tuan)備案(an)審計評估程序、《關于評選山東能源先(xian)(xian)進單位、先(xian)(xian)進集(ji)體、先(xian)(xian)進班組和勞動(dong)模范方(fang)案(an)》等(deng)98個事項。

    3、總經理辦公會

    2014年召(zhao)開了16次總經理辦(ban)(ban)公會，研究了新華醫(yi)療(liao)收購成(cheng)都英(ying)德生物醫(yi)藥裝(zhuang)備(bei)技(ji)術有限公司股(gu)權審計評估(gu)、《能源集(ji)團(tuan)招標(biao)管理辦(ban)(ban)法(fa)》等(deng)72個事項。

    （二）有關重大人事任免

    1、2014年8月7日，山東省國資(zi)委委派(pai)卜昌(chang)森(sen)為山東能源集(ji)團(tuan)有限公司董(dong)事(shi)(shi)長；李位(wei)民為山東能源集(ji)團(tuan)有限公司副(fu)董(dong)事(shi)(shi)長；張壽利為山東能源集(ji)團(tuan)有限公司董(dong)事(shi)(shi)、副(fu)董(dong)事(shi)(shi)長，任期均為3年。

    2、2014年8月7日，張壽利(li)任山東能源集團(tuan)(tuan)有限公司黨委委員、副(fu)書記；孫(sun)廷(ting)華、袁(yuan)景安任山東能源集團(tuan)(tuan)有限公司調研員。

    3、2014年10月15日(ri)，山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集團(tuan)職(zhi)工代表(biao)會議選舉宿洪濤為(wei)(wei)山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集團(tuan)職(zhi)工代表(biao)董事；嚴(yan)繼承為(wei)(wei)山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集團(tuan)職(zhi)工代表(biao)監(jian)事，決定曹凱不再擔任山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集團(tuan)職(zhi)工代表(biao)監(jian)事。

   （三）有關重大項目安排及境外投資情況

    1、重大項目投資計劃

    2014年計劃投(tou)資142.13億元，項(xiang)目88個(ge)。

    2、實際投資情況

    全(quan)年投(tou)資完成128.59億元，完成投(tou)資計劃的90.47%，實際投(tou)資項目72個。

    3、境外投資情況

    2014年境外投(tou)資1.57億元(yuan)，投(tou)資2個項目，分別為：棗礦集團泰國新遠大橡膠項目、臨(lin)礦集團澳(ao)大利亞項目。

    （四）大額資金的調度及使用情況

    2014年，山東能源集團分別(bie)經領導班子會(hui)議(yi)（黨(dang)委擴大會(hui)議(yi)）和總經理辦公會(hui)研究，分19次向權屬企業提供借款共計90億(yi)元(yuan)。

    八、社(she)會責任的(de)履(lv)行

    （一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

    山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)嚴(yan)格遵(zun)守《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合同法》等法律(lv)法規。大(da)力(li)推行工(gong)(gong)資集體協商共決機(ji)制，努力(li)提高職工(gong)(gong)的收入(ru)水平和(he)幸福(fu)指數。2014年(nian)參加集體協商的員(yuan)工(gong)(gong)比(bi)例為(wei)100%，受集體協商協議(yi)保障的員(yuan)工(gong)(gong)覆蓋(gai)比(bi)例為(wei)100%，勞動(dong)合同簽訂(ding)率為(wei)100%，社會(hui)保險覆蓋(gai)率為(wei)100%，同時通過出(chu)臺《山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)員(yuan)工(gong)(gong)獎懲(cheng)辦法》，進一(yi)步完善(shan)了獎懲(cheng)制度，為(wei)充分調動(dong)員(yuan)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作(zuo)積極性(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)。

    （二）人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況

    1、創新引才引智模式，合理引進各類人才。

    一是(shi)為(wei)應(ying)對嚴峻的煤炭市場(chang)形(xing)勢，保(bao)障煤礦主(zhu)體專(zhuan)業(ye)和企(qi)業(ye)發展緊缺專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)接續需求，招聘高校畢業(ye)生924人(ren)，主(zhu)要集中在權(quan)屬(shu)企(qi)業(ye)。二是(shi)根據企(qi)業(ye)轉型發展的需要，選聘了煤化工、機械制造(zao)、資本運作(zuo)等專(zhuan)業(ye)成(cheng)熟經營管理人(ren)才(cai)20人(ren)。

    2、暢通人才發展渠道，加大人才推薦力度。

    健全完(wan)善(shan)了經(jing)營管理(li)、專業技(ji)術和操作技(ji)能三個序列的職(zhi)業發展通道，員工(gong)可在本崗(gang)位序列內逐(zhu)級晉升，也可橫向轉崗(gang)，實行跨(kua)序列晉升。

    3、分類實施培訓，全員素質持續登高。

    2014年，能(neng)源集團按照“統(tong)一規劃，歸口管理(li)，分級實(shi)施(shi)”的要求，堅持“走(zou)出去”和“請進來”相(xiang)結(jie)合，繼續實(shi)施(shi)全(quan)員素質登(deng)高(gao)工程，全(quan)年投(tou)入(ru)教育培訓經(jing)費1.3億元，培訓29萬(wan)人次。

    （三）職工勞動、安全及衛生保護情況

    認真落實《職業(ye)(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)法》、《職業(ye)(ye)安全(quan)健(jian)康管理制度(du)》等(deng)法律規章，牢固樹立“職業(ye)(ye)健(jian)康與生命(ming)安全(quan)同等(deng)重要”理念，扎實做好職業(ye)(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)工作。一是(shi)健(jian)全(quan)管理機構(gou)；二(er)是(shi)落實主體責任；三是(shi)區分類別(bie)防(fang)(fang)范；四是(shi)堅持防(fang)(fang)治(zhi)結(jie)合(he)；五是(shi)關(guan)注(zhu)心理健(jian)康。

    （四）企業開展的環境治理及保護情況

    2014年山東(dong)(dong)能源集(ji)團(tuan)認真貫徹落(luo)實節(jie)(jie)能目標責任評價考核(he)指(zhi)(zhi)標要求，每季度匯各(ge)權(quan)(quan)屬(shu)(shu)企業節(jie)(jie)能減排(pai)指(zhi)(zhi)標完(wan)成情(qing)況(kuang)，對節(jie)(jie)能量指(zhi)(zhi)標重(zhong)點關(guan)注，各(ge)權(quan)(quan)屬(shu)(shu)企業大力推廣合同能源管理，大力發展低碳經(jing)濟、循環經(jing)濟，使集(ji)團(tuan)公司各(ge)項節(jie)(jie)能減排(pai)工作取得長足進(jin)步。山東(dong)(dong)能源集(ji)團(tuan)2014年度榮(rong)(rong)獲節(jie)(jie)能減排(pai)先(xian)進(jin)企業榮(rong)(rong)譽(yu)稱號(hao)。

    （五）企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況

    在煤(mei)炭銷(xiao)售方面(mian)，山東能源集團推出并完(wan)善(shan)煤(mei)炭供應(ying)方案服(fu)務(wu)商模式，提(ti)出了(le)大(da)力(li)實施(shi)煤(mei)炭“綠(lv)色”開采、煤(mei)炭產(chan)品(pin)深度研發，為客(ke)戶(hu)提(ti)供從(cong)井口(kou)向(xiang)爐(lu)口(kou)延伸的(de)一(yi)站式常規(gui)能源（煤(mei)炭）供應(ying)解決方案。

    在物資(zi)供(gong)(gong)應方面，嚴(yan)格(ge)供(gong)(gong)應商(shang)準入制(zhi)度，建立規(gui)范招標流程，按照公開(kai)、公平、公正(zheng)原則(ze)進(jin)行招標，從供(gong)(gong)應渠(qu)道上，保證物資(zi)質量；根據設備(bei)使用廠(chang)家需求，與供(gong)(gong)應商(shang)簽訂后續服(fu)務協議，監督供(gong)(gong)應商(shang)定期到(dao)設備(bei)使用廠(chang)家對設備(bei)進(jin)行維護。

    （六）對外大額捐贈、贊助情況

    2014年，能(neng)源集團及權屬企業積極履(lv)行社會責任(ren)，向山東(dong)省(sheng)慈善總會慈心一日捐(juan)739.90萬元。

    九、履職待(dai)遇(yu)及(ji)有關業務支出情況

    2014年(nian)度山東能源(yuan)集團(tuan)班子成員履職(zhi)待遇及有關業務(wu)(wu)支出(chu)合(he)計256.05萬(wan)(wan)元(yuan)，其(qi)中：公務(wu)(wu)用車支出(chu)170萬(wan)(wan)元(yuan)，通訊費(fei)8.64萬(wan)(wan)元(yuan)，業務(wu)(wu)招(zhao)待費(fei)37.47萬(wan)(wan)元(yuan)，差旅費(fei)32.22萬(wan)(wan)元(yuan)，國（境）外考察培訓費(fei)用7.72萬(wan)(wan)元(yuan)。

    十、有關部門規定的其他事項。

    無

山(shan)東能源集團有限(xian)公司董事會(hui)

                                                         2015年6月29日