山東能源集團有限(xian)公司2014年(nian)度財務等重大(da)信息(xi)公告

    一、公司基(ji)本情況

    1.中(zhong)文名稱：山東能源集團有限公(gong)司 簡稱：山東能源集團

    2.外文名稱：SHANDONG ENERGY GROUP CO.,LTD.

    3.法(fa)定代表人(ren)：卜昌森(sen)

    4.注(zhu)冊地址：山東省濟(ji)南(nan)市(shi)經十路10777號(hao)山東能源大廈

    5.經營范圍(wei)：煤(mei)炭批發；綜合服(fu)務(wu)；房屋租賃(lin)；工(gong)程和技(ji)術研究(jiu)及管(guan)理咨(zi)詢；能源(yuan)、新能源(yuan)的(de)投資(zi)(zi)與(yu)(yu)(yu)管(guan)理；煤(mei)炭焦化(hua)和制氣、煤(mei)層氣、煤(mei)化(hua)工(gong)、醫療器械的(de)投資(zi)(zi)與(yu)(yu)(yu)管(guan)理；倉儲（不含危險品(pin)）；能源(yuan)與(yu)(yu)(yu)環保技(ji)術的(de)綜合開(kai)發利用；商品(pin)進(jin)出口(kou)業務(wu)。（依(yi)法須(xu)經批準的(de)項目，經相關部門批準后方可開(kai)展(zhan)經營活動）

    6.辦公地址：山東(dong)省濟南(nan)市經十路(lu)10777號(hao)山東(dong)能源大廈               

    郵(you)政編碼(ma)：250014

    7.網址： //hzyx88.com

    8.電子信(xin)箱(xiang): [email protected]

    9.公司簡介(jie): 山(shan)(shan)東(dong)能源集團注冊資本(ben)100億元，總部在山(shan)(shan)東(dong)省濟南(nan)市，下轄六個(ge)礦業(ye)集團、兩個(ge)區(qu)域公司、兩個(ge)物流公司、一個(ge)財務(wu)公司、一個(ge)重(zhong)型機械裝備公司和技術研發、信(xin)息中心等四個(ge)直屬機構，員工20多萬人。權屬企(qi)(qi)業(ye)分布在山(shan)(shan)東(dong)、山(shan)(shan)西、陜西、內蒙(meng)古、新疆、貴(gui)州等十多個(ge)省（自治區(qu)）及加拿大、澳大利亞等國家和地區(qu)。是(shi)世界500強企(qi)(qi)業(ye)。

    山東(dong)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團堅持以煤為基(ji)、適(shi)度(du)多元(yuan)，規模增長與價值增長并重、產(chan)業運營與資(zi)本運營并舉、傳(chuan)統能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)與新(xin)型能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)并行(xing)的(de)(de)方針，把傳(chuan)統能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)與新(xin)型能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)作(zuo)為基(ji)礎(chu)性主導(dao)(dao)(dao)產(chan)業，在發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)煤、電、油、氣(qi)等產(chan)業的(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，堅持以市(shi)場(chang)為導(dao)(dao)(dao)向、效益為前提(ti)，積極進軍(jun)風能(neng)(neng)、核能(neng)(neng)、太陽能(neng)(neng)、生(sheng)物(wu)質能(neng)(neng)等新(xin)型能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)領域，大力發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)裝備制造業，培育發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)與主導(dao)(dao)(dao)產(chan)業相融合的(de)(de)現(xian)(xian)代服務業，創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)煤化工等產(chan)業，實現(xian)(xian)安全發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、內涵發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、轉型發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、跨(kua)越發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。

    二(er)、財務會計報告和審計報告摘要

    （一）財務會計報告

    1、主要會計數據和財務指標

                                         單(dan)位：萬(wan)元    幣種(zhong):人民幣

    說明：

    1、重大營(ying)業(ye)外(wai)收入31430萬元(yuan)(yuan)(yuan)，主要指2014年度獲(huo)得專項(xiang)資(zi)(zi)金(jin)撥款(kuan)，其中(zhong)：礦產(chan)資(zi)(zi)源綜合(he)利用示范基地補助10000萬元(yuan)(yuan)(yuan)，中(zhong)央及省(sheng)級(ji)煤炭(tan)安全改(gai)造資(zi)(zi)金(jin)14294萬元(yuan)(yuan)(yuan)，國家(jia)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)研發(fa)資(zi)(zi)金(jin)2800萬元(yuan)(yuan)(yuan)，重大技(ji)術(shu)創新(xin)(xin)及產(chan)業(ye)化項(xiang)目(mu)1500萬元(yuan)(yuan)(yuan)，自主創新(xin)(xin)及高產(chan)業(ye)化項(xiang)目(mu)1000萬元(yuan)(yuan)(yuan)，節能減排項(xiang)目(mu)750萬元(yuan)(yuan)(yuan)，煤炭(tan)產(chan)業(ye)升級(ji)項(xiang)目(mu)1086萬元(yuan)(yuan)(yuan)。

    2、重大營業(ye)外支出4362萬元(yuan)，主要指非流動資產處置損失(shi)合計(ji)4362萬元(yuan)。

    2、財務報表的編制基礎

    合(he)并(bing)報表(biao)的合(he)并(bing)范圍(wei)以控制(zhi)為基礎確定(ding),本期合(he)并(bing)報表(biao)無重大變動。本期在編制(zhi)2014年(nian)年(nian)度財(cai)務(wu)報告時開始執行(xing)新(xin)企業會計準則(ze)-金(jin)融工具列(lie)報準則(ze)，并(bing)根據(ju)各準則(ze)銜接要(yao)求(qiu)進行(xing)了調整，本次會計政策變更對本集(ji)團會計準則(ze)下(xia)的資產、負債、損益、現金(jin)流量等均不產生重大影響。

    3、會計報表附注主要內容摘要

    本年納入合并報表范圍的子企業基本情況

    （二）審計報告的意見類型

    瑞華會(hui)計師(shi)事務(wu)所對山東能(neng)源集團2014年(nian)度財(cai)務(wu)報表出具了(le)標準無保留(liu)意見審計報告。

    三、董事會報(bao)告摘要

    （一）董事會對公司報告期內總體經營情況的分析

    1、經營情況綜述

    （1）分行業經營情況分析

    一是煤炭業(ye)務板(ban)塊：收入369.15億(yi)元，同比減(jian)少78.70億(yi)元，減(jian)幅17.57%。利潤1.81億(yi)元，同比減(jian)少27.95億(yi)元。

    二(er)是(shi)非(fei)煤產品及其他業務(wu)板塊：收(shou)入1636.52億元(yuan)，同比(bi)減(jian)少212.86億元(yuan)，減(jian)幅11.51%。利潤(run)12.29億元(yuan)，同比(bi)減(jian)少11.46億元(yuan)， 減(jian)幅93.25%。

    （2）分地區經營及分境內外情況分析

    2014年實(shi)現(xian)營業總(zong)收入2005.67億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，其(qi)中(zhong)山東省(sheng)(sheng)1447.96億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，省(sheng)(sheng)外(wai)(wai)176.37億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，境外(wai)(wai)381.34億(yi)(yi)(yi)元(yuan)；2014年度實(shi)現(xian)利潤總(zong)額2.65億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，其(qi)中(zhong)山東省(sheng)(sheng)19.83億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，省(sheng)(sheng)外(wai)(wai)-17.34億(yi)(yi)(yi)元(yuan)，境外(wai)(wai)0.16億(yi)(yi)(yi)元(yuan)。

     2、資產負債情況分析

    期(qi)末(mo)資產總(zong)額2275.06億元(yuan)(yuan)，比年初(chu)增(zeng)加0.84%；期(qi)末(mo)負債(zhai)總(zong)額1590.78億元(yuan)(yuan)，比年初(chu)增(zeng)加3.74%； 期(qi)末(mo)所有者權益684.28億元(yuan)(yuan)，比年初(chu)減(jian)少(shao)5.32%。

    （二）董事會對公司核心競爭力情況的分析

    一是資源優勢。截至2014年末，山東能(neng)源集團(tuan)煤炭可采儲量已(yi)超(chao)百億噸(dun)，同時還在國內外部分區(qu)域獲取了(le)一(yi)定(ding)的(de)(de)鐵礦石、油頁巖、橡(xiang)膠(jiao)和森林等資源，為集團(tuan)未來發展奠定(ding)了(le)一(yi)定(ding)的(de)(de)基(ji)礎。

    二是技術優勢。山東能源(yuan)集團建立了比(bi)較完備的技術(shu)管理、技術(shu)創新和技術(shu)研發(fa)體系，形成了一批國(guo)家級(ji)和省級(ji)企業技術(shu)中(zhong)心、研發(fa)中(zhong)心和博士后流動工作站。

    三是管理優勢。經過多年的(de)發展，集團建立了比較完(wan)善的(de)現(xian)代(dai)企業管理制(zhi)度，基礎管理工作扎實，現(xian)代(dai)化管理逐步(bu)推(tui)進(jin)，形成了適(shi)應市場經濟(ji)要求(qiu)的(de)新(xin)型管理體制(zhi)和(he)機(ji)制(zhi)。

    四是人才優勢。建(jian)立了較為完善的(de)人才選拔、培養、引進使用機制，在經營管理、市場營銷、專業(ye)技術(shu)等方面(mian)培育了一批素(su)質高、有拼勁、能干事的(de)專業(ye)人才，為企業(ye)的(de)發展提供了人才支撐。

    （三）董事會對公司未來發展戰略和面臨風險的分析

    （1）調整優化發展戰略

    一(yi)是加(jia)快由(you)依(yi)賴(lai)省內老區向省外新區、境外開發(fa)支撐(cheng)轉型；二是加(jia)快實(shi)現由(you)單(dan)一(yi)煤炭支撐(cheng)向煤電化一(yi)體(ti)化發(fa)展轉型；三是加(jia)快由(you)生產(chan)經營(ying)(ying)向生產(chan)經營(ying)(ying)與(yu)資本運營(ying)(ying)雙輪驅動轉型；四(si)是做實(shi)項目支撐(cheng)，策(ce)略(lve)推動優勢(shi)項目建設(she)。

    （2）企業面臨的新挑戰

    一是(shi)(shi)歷史欠賬需要集中消化；二是(shi)(shi)煤炭價(jia)格下降導致生產礦井(jing)虧損面、虧損額(e)繼續擴大；三(san)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)稅費負擔不(bu)減反增；四是(shi)(shi)資金緊張局面仍較嚴(yan)峻；五是(shi)(shi)外部(bu)資源開發(fa)問題更(geng)加突出；六是(shi)(shi)內部(bu)挖潛(qian)空間逐漸(jian)收窄(zhai)。

    （3）需要把握的新機遇

    一(yi)是(shi)(shi)宏觀(guan)經濟發展利好因素增(zeng)多；二(er)是(shi)(shi)行(xing)業(ye)低迷(mi)蘊含(han)彎道(dao)超車機(ji)遇；三是(shi)(shi)部分項目有望實(shi)現一(yi)定增(zeng)量；四是(shi)(shi)內(nei)部改(gai)革持(chi)續放大協同效應；五是(shi)(shi)相關(guan)項目戰略合作空間巨大；六是(shi)(shi)度危(wei)求進已有一(yi)定基礎(chu)積淀。

    （4）可能面對的風險

    一是(shi)(shi)(shi)(shi)煤炭市(shi)場環(huan)境持續走低；二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)后發優勢培(pei)育尚需時間；三是(shi)(shi)(shi)(shi)資金緊(jin)張局面長期存在；四是(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)部企業發展不平衡；五是(shi)(shi)(shi)(shi)實施(shi)減(jian)量發展尤(you)為緊(jin)迫；六(liu)是(shi)(shi)(shi)(shi)安全壓力巨大；

    四、集團董事(shi)、監事(shi)、高(gao)級(ji)管理(li)人員的任職情況(kuang)和(he)年度(du)薪酬情況(kuang)、經營業績考核結果情況(kuang)

    （一）截至2014年12月31日，山東能源集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    2015年1月1日至本報告披露日，山東能源集團增加董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    （二）集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況

    山(shan)東能源集(ji)團(tuan)董事(shi)、經理班子嚴格(ge)按照(zhao)省(sheng)國資委的有(you)關規(gui)定領(ling)取(qu)薪(xin)(xin)酬(chou)，2014年度(du)業績考(kao)核(he)結果尚未批復(fu)，目前先預發基(ji)本薪(xin)(xin)酬(chou)，待省(sheng)國資委核(he)定2014年度(du)薪(xin)(xin)酬(chou)后予以清算。外派(pai)董事(shi)、監事(shi)由省(sheng)國資委發放薪(xin)(xin)酬(chou)，沒有(you)從(cong)企業領(ling)取(qu)任(ren)何薪(xin)(xin)酬(chou)。

    （三）省國資委確認的報告年度經營業績考核結果

    山(shan)東能源集團已向山(shan)東省國資委申報2014年度經營業績情況，但(dan)最終結果(guo)尚未批復。

    （四）企業領導人員經濟責任履職情況

    無。

    五、政(zheng)府扶持政(zheng)策的信息

    （一）獲得大額政府補貼或撥款

    2014年度共計獲得專項資(zi)金撥款31430萬元。

    （二）國家為企業提供的任何形式的擔保

    無。

    六、報告期內發生的(de)重大事項及對企業的(de)影響

    （一）煤炭價格下降的影響

     商品煤售價平均(jun)同比(bi)下降71.29元/噸，減少營(ying)業收入81.74億元。

    （二）按國家及地方政府有關規定淘汰落后產能影響企業減利5.11億元

    按照政府有關(guan)規(gui)定，肥礦(kuang)集團和(he)貴州礦(kuang)業淘汰落后產(chan)能發(fa)生(sheng)處置損失及計提(ti)資產(chan)減值準備分別為0.97億元、4.14億元。

    七(qi)、“三重(zhong)一大(da)”有關事項

    （一）有關重大決策

    2014年，山東能源集團嚴格按照(zhao)《董事(shi)會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則》、《總經理辦(ban)公會(hui)議(yi)事(shi)規(gui)則》、《“三重一大”決(jue)(jue)策制度暫行(xing)辦(ban)法(fa)》等對有關重大事(shi)項履(lv)行(xing)內部決(jue)(jue)策程序。

    1、董事會會議

    2014年(nian)召開了6次董事會(hui)，研究通過了《關于山東能源(yuan)集(ji)團(tuan)董事會(hui)2013年(nian)度工作報告的(de)議案》、《關于<能源(yuan)集(ji)團(tuan)2014年(nian)度全面(mian)風險管(guan)理報告>的(de)議案》等48個議案。

    2、領導班子會議（黨委擴大會議）

    2014年召開了20次領導班子會(hui)議（黨委擴大會(hui)議），研究了關于(yu)能源(yuan)集團備(bei)案審計評(ping)估(gu)程(cheng)序、《關于(yu)評(ping)選山東能源(yuan)先(xian)進單位(wei)、先(xian)進集體(ti)、先(xian)進班組和勞動(dong)模范方案》等(deng)98個(ge)事項。

    3、總經理辦公會

    2014年召開了16次總經理(li)辦公會，研究了新(xin)華醫(yi)療收購(gou)成(cheng)都英德生物醫(yi)藥裝(zhuang)備技術有限公司股權審計評估、《能源集團招標管理(li)辦法》等72個事項。

    （二）有關重大人事任免

    1、2014年8月7日(ri)，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省國資委(wei)委(wei)派(pai)卜昌森為(wei)山(shan)(shan)東(dong)(dong)能(neng)源集團(tuan)有限公司(si)董(dong)(dong)事長；李位民為(wei)山(shan)(shan)東(dong)(dong)能(neng)源集團(tuan)有限公司(si)副董(dong)(dong)事長；張壽(shou)利為(wei)山(shan)(shan)東(dong)(dong)能(neng)源集團(tuan)有限公司(si)董(dong)(dong)事、副董(dong)(dong)事長，任期均為(wei)3年。

    2、2014年(nian)8月7日，張壽利任山東能源集團(tuan)(tuan)有(you)限公司(si)黨委委員、副書記；孫廷(ting)華、袁景安任山東能源集團(tuan)(tuan)有(you)限公司(si)調研員。

    3、2014年10月(yue)15日，山東(dong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)團職工(gong)代表(biao)會議選(xuan)舉宿洪濤為山東(dong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)團職工(gong)代表(biao)董事(shi)(shi)；嚴繼承為山東(dong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)團職工(gong)代表(biao)監事(shi)(shi)，決定曹(cao)凱不再擔任山東(dong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)團職工(gong)代表(biao)監事(shi)(shi)。

   （三）有關重大項目安排及境外投資情況

    1、重大項目投資計劃

    2014年計劃投資142.13億元，項(xiang)目88個。

    2、實際投資情況

    全年投資完成128.59億元(yuan)，完成投資計劃的90.47%，實際(ji)投資項目72個(ge)。

    3、境外投資情況

    2014年境外投(tou)資(zi)1.57億元，投(tou)資(zi)2個項目(mu)，分(fen)別為：棗礦(kuang)集團(tuan)泰國新遠(yuan)大橡膠項目(mu)、臨礦(kuang)集團(tuan)澳大利亞項目(mu)。

    （四）大額資金的調度及使用情況

    2014年，山東能源集團分別經(jing)領導班子會(hui)議（黨委擴大會(hui)議）和總經(jing)理(li)辦公會(hui)研究，分19次向(xiang)權屬企業提供借款共計90億(yi)元。

    八(ba)、社(she)會責任的履行(xing)

    （一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

    山(shan)(shan)東能源集團嚴格遵(zun)守《勞動(dong)法(fa)(fa)》、《勞動(dong)合同(tong)(tong)法(fa)(fa)》等法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規。大力推行工資集體協商(shang)共決(jue)機制(zhi)，努力提高職(zhi)工的(de)收(shou)入水平和幸福指數。2014年參(can)加集體協商(shang)的(de)員工比例(li)為(wei)(wei)(wei)100%，受集體協商(shang)協議保(bao)障的(de)員工覆(fu)(fu)蓋比例(li)為(wei)(wei)(wei)100%，勞動(dong)合同(tong)(tong)簽訂率(lv)為(wei)(wei)(wei)100%，社會保(bao)險覆(fu)(fu)蓋率(lv)為(wei)(wei)(wei)100%，同(tong)(tong)時通過出臺《山(shan)(shan)東能源集團員工獎(jiang)懲辦法(fa)(fa)》，進一(yi)步完善了獎(jiang)懲制(zhi)度，為(wei)(wei)(wei)充分調動(dong)員工的(de)工作積極性和創造性。

    （二）人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況

    1、創新引才引智模式，合理引進各類人才。

    一是(shi)為應對嚴(yan)峻的煤炭市場形勢，保障煤礦主體專業(ye)(ye)和企業(ye)(ye)發展緊缺專業(ye)(ye)人才(cai)接續需求，招聘高校(xiao)畢業(ye)(ye)生924人，主要集中在權屬企業(ye)(ye)。二是(shi)根據企業(ye)(ye)轉型發展的需要，選聘了煤化工、機械(xie)制造、資本(ben)運作等專業(ye)(ye)成熟經營(ying)管理人才(cai)20人。

    2、暢通人才發展渠道，加大人才推薦力度。

    健全完善(shan)了經營(ying)管(guan)理、專業技(ji)術和操(cao)作技(ji)能三個序(xu)列(lie)的職業發展通道，員工可在本崗位序(xu)列(lie)內逐級晉(jin)升，也可橫向轉崗，實行(xing)跨序(xu)列(lie)晉(jin)升。

    3、分類實施培訓，全員素質持續登高。

    2014年(nian)(nian)，能源集團按(an)照“統一規劃，歸口管(guan)理，分級實(shi)施(shi)”的要求，堅持“走出去”和“請進來(lai)”相結合，繼續(xu)實(shi)施(shi)全(quan)員(yuan)素質登高(gao)工程，全(quan)年(nian)(nian)投(tou)入(ru)教育培訓經費1.3億元(yuan)，培訓29萬人次(ci)。

    （三）職工勞動、安全及衛生保護情況

    認真(zhen)落(luo)(luo)實《職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)法》、《職(zhi)(zhi)業(ye)安全(quan)健康管(guan)理(li)制度》等法律規章，牢固(gu)樹立“職(zhi)(zhi)業(ye)健康與生命安全(quan)同(tong)等重要”理(li)念，扎實做好職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)(fang)治(zhi)工作。一是健全(quan)管(guan)理(li)機構(gou)；二是落(luo)(luo)實主體(ti)責任；三是區分類別(bie)防(fang)(fang)范；四(si)是堅持防(fang)(fang)治(zhi)結合；五是關注心理(li)健康。

    （四）企業開展的環境治理及保護情況

    2014年山東能(neng)(neng)源集(ji)團認真貫徹落(luo)實節(jie)能(neng)(neng)目標(biao)(biao)責任評(ping)價考(kao)核指標(biao)(biao)要求，每季度匯各權屬企(qi)業節(jie)能(neng)(neng)減排(pai)(pai)指標(biao)(biao)完成情況(kuang)，對節(jie)能(neng)(neng)量指標(biao)(biao)重(zhong)點關注，各權屬企(qi)業大(da)力推廣合同能(neng)(neng)源管理，大(da)力發展低碳(tan)經(jing)濟、循(xun)環經(jing)濟，使集(ji)團公司各項節(jie)能(neng)(neng)減排(pai)(pai)工作取得(de)長足進(jin)步。山東能(neng)(neng)源集(ji)團2014年度榮獲節(jie)能(neng)(neng)減排(pai)(pai)先進(jin)企(qi)業榮譽稱號。

    （五）企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況

    在煤炭銷(xiao)售(shou)方(fang)面，山(shan)東能源集團推出并(bing)完善煤炭供(gong)應(ying)方(fang)案服務商模式，提出了大力實施煤炭“綠色”開采(cai)、煤炭產(chan)品深度(du)研發，為(wei)客戶(hu)提供(gong)從井口(kou)向爐口(kou)延伸的一(yi)站式常規能源（煤炭）供(gong)應(ying)解決方(fang)案。

    在物(wu)資供(gong)應(ying)(ying)方面(mian)，嚴格供(gong)應(ying)(ying)商(shang)準入制度，建立規范招(zhao)標(biao)(biao)流程，按照(zhao)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正原則(ze)進(jin)行(xing)招(zhao)標(biao)(biao)，從(cong)供(gong)應(ying)(ying)渠道上(shang)，保證物(wu)資質量；根據設(she)備(bei)使(shi)用廠家需求，與供(gong)應(ying)(ying)商(shang)簽訂后續(xu)服(fu)務協議，監督(du)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)定期(qi)到設(she)備(bei)使(shi)用廠家對設(she)備(bei)進(jin)行(xing)維護。

    （六）對外大額捐贈、贊助情況

    2014年，能源集團及權屬企業積極履行(xing)社會(hui)責任，向山東省慈善總會(hui)慈心一日(ri)捐739.90萬元。

    九、履職待遇及(ji)有關業(ye)務(wu)支出情況

    2014年度山東(dong)能源集(ji)團班子(zi)成員履職待遇(yu)及有(you)關業務(wu)支(zhi)出合計256.05萬元(yuan)(yuan)，其中：公(gong)務(wu)用(yong)車支(zhi)出170萬元(yuan)(yuan)，通(tong)訊費8.64萬元(yuan)(yuan)，業務(wu)招待費37.47萬元(yuan)(yuan)，差旅費32.22萬元(yuan)(yuan)，國（境）外(wai)考察培訓費用(yong)7.72萬元(yuan)(yuan)。

    十、有關部門規定的其他事項。

    無

山(shan)東能源集(ji)團有限公司董事會

                                                         2015年6月29日