本(ben)網龍(long)口訊 “今(jin)天班(ban)長(chang)的形(xing)勢任務宣講真(zhen)是實實在在，說到(dao)我們的‘心坎’里去了。”“生(sheng)產經營形(xing)勢非常嚴峻，我們必須(xu)珍惜崗位，保證施工質量，才(cai)能度危求進。”12月3日早班(ban)，在龍(long)礦(kuang)集(ji)團(tuan)梁家煤(mei)礦(kuang)運輸工區會議(yi)室，員工對生(sheng)產三(san)班(ban)班(ban)長(chang)張福濤(tao)的“課件”紛紛豎起(qi)了大拇指，贊不絕口。

該礦(kuang)成立(li)了象張福濤一樣(yang)，由一線班組長、職工(gong)代表、普通員(yuan)工(gong)組成的形勢任務(wu)“宣傳團”，為該礦(kuang)員(yuan)工(gong)每日提(ti)供(gong)崗前“營養餐”。

今年(nian)(nian)以(yi)來，面對嚴峻的(de)(de)(de)煤炭(tan)市場形(xing)(xing)勢(shi)，龍礦集團堅持深(shen)入開展“四(si)新”形(xing)(xing)勢(shi)任務教育(yu)，緊緊圍繞全年(nian)(nian)生產(chan)經(jing)營形(xing)(xing)勢(shi)任務、各項工(gong)作安(an)排(pai)部署(shu)、當(dang)前(qian)減虧增盈(ying)情況以(yi)及企業(ye)深(shen)化改革改制的(de)(de)(de)一系列舉措，采取聯系實際、算賬(zhang)對比、互動交流(liu)等多種方法，拓(tuo)寬宣講渠道，經(jing)過精心收(shou)集，匯編了(le)當(dang)前(qian)煤炭(tan)形(xing)(xing)勢(shi)宣講的(de)(de)(de)小(xiao)教材，有計(ji)劃、分階段地發放給各單位(wei)，每天利用班前(qian)會十分鐘(zhong)的(de)(de)(de)時(shi)間，面向干部員工(gong)講政(zheng)策、作解讀、釋(shi)疑惑，有效增強(qiang)了(le)形(xing)(xing)勢(shi)任務教育(yu)的(de)(de)(de)針對性和(he)實效性。

“雖然每(mei)天只(zhi)有短(duan)短(duan)的(de)(de)十分鐘，卻能及時地把當(dang)前的(de)(de)形勢(shi)、應(ying)承擔(dan)的(de)(de)責任壓力(li)傳達(da)到每(mei)一名員工。”北皂煤(mei)礦綜采一隊黨支(zhi)部書記薄清華說，作為基(ji)層單(dan)位的(de)(de)黨支(zhi)部書記，他覺得越(yue)是困難(nan)越(yue)要把礦井面臨的(de)(de)挑戰、機(ji)遇和前景、目標、措施向員工講清講透(tou)，讓(rang)大家能夠自覺調整心態，增強戰勝困難(nan)的(de)(de)信心和勇氣。班前“形勢(shi)開講十分鐘”切實讓(rang)員工聽到了(le)心里、記在了(le)腦中、鼓(gu)起(qi)了(le)干勁。

據了(le)解，龍(long)礦集團(tuan)基層區隊班組開展“每周一個主題，形(xing)(xing)(xing)勢(shi)開講十分(fen)鐘”活動已成(cheng)為常態。截止目前，梁(liang)家煤(mei)礦組成(cheng)的形(xing)(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)“宣(xuan)傳團(tuan)”已在35個班組崗位宣(xuan)講員工達2600人次(ci)，參與(yu)率100%；北皂煤(mei)礦實施分(fen)類分(fen)層全(quan)員“大宣(xuan)講”，開辟了(le)《形(xing)(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)教育》專欄16期；熱電公司(si)將“形(xing)(xing)(xing)勢(shi)開講十分(fen)鐘”與(yu)業(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓(xun)、督察督辦相結合，以考(kao)促(cu)學，今年以來，舉(ju)辦培(pei)(pei)訓(xun)60場次(ci)，各(ge)類考(kao)試65場次(ci)，培(pei)(pei)訓(xun)員工3708人次(ci)，將形(xing)(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)教育“實打實”深入到(dao)區隊、進班組。

“形(xing)勢(shi)任務(wu)教(jiao)育(yu)(yu)，必須要從‘心(xin)’抓起(qi)。”該(gai)集團(tuan)通過堅(jian)持(chi)不(bu)斷(duan)地開展班前“形(xing)勢(shi)開講十(shi)分鐘(zhong)”這一(yi)活動，使“四新(xin)”形(xing)勢(shi)任務(wu)教(jiao)育(yu)(yu)更加深入人心(xin)，引導廣大干部(bu)員(yuan)工增強危(wei)機意(yi)識和(he)憂患意(yi)識，樹立起(qi)“企(qi)興我榮(rong)、企(qi)衰(shuai)我恥(chi)”的主人翁精神，凝聚全員(yuan)合力，與企(qi)業同心(xin)同德、同舟共濟、共謀(mou)發展。此外，“形(xing)勢(shi)開講十(shi)分鐘(zhong)”亦是龍礦集團(tuan)創新(xin)思想政治工作方式方法(fa)之一(yi)，旨在(zai)打通形(xing)勢(shi)任務(wu)教(jiao)育(yu)(yu)“最后一(yi)公里(li)”、解(jie)決與員(yuan)工面對面的問題。