本網濟寧訊 “企業如同一艘船，需要所有船員(yuan)齊心協力劃向成(cheng)功的彼岸……”近日(ri)，淄礦(kuang)集(ji)團許廠煤礦(kuang)機電分區學(xue)習室里(li)，一場形(xing)勢任務教育宣講(jiang)課，讓(rang)職工聽得津津有味。

這堂宣(xuan)講課與(yu)以往不同(tong)，主要(yao)是學習《企(qi)業是船(chuan)，我(wo)在船(chuan)上(shang)》一文。通(tong)過學習，讓職工擺正(zheng)個人與(yu)企(qi)業的關系。

四季度以(yi)來，該礦在全礦范圍內開展了“命運共同體意識”教育，通過多(duo)種形式的宣講(jiang)和引導，進(jin)一步增強干(gan)部職(zhi)工與(yu)企業“同呼(hu)吸(xi)共命運”的主人翁意識，促進(jin)全年各(ge)項目標任(ren)務的完成。

該礦綜采分區黨支部充分利用(yong)現有資源，帶領職工(gong)認真學(xue)習《難(nan)以忘卻的記憶》和《淄博(bo)煤礦工(gong)人運動(dong)史(shi)》兩本書，并(bing)積極號召廣大(da)職工(gong)以先模人物為榜樣，繼(ji)承和發(fa)揚(yang)艱(jian)苦奮斗的優良傳統，用(yong)實際行動(dong)踐(jian)行“九(jiu)五”解困精(jing)神、濟北開發(fa)精(jing)神和省(sheng)外創業精(jing)神。該礦還要(yao)求每名職工(gong)撰寫(xie)一篇(pian)心(xin)得體會，并(bing)制定(ding)完成工(gong)作任(ren)務的具(ju)體措施。截至目前，該分區共開展(zhan)職工(gong)學(xue)習6場(chang)次，收到心(xin)得體會24篇(pian)。

與(yu)綜(zong)采分區(qu)不同，該礦(kuang)綜(zong)掘(jue)分區(qu)黨支(zhi)部開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)了“企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)是我家(jia)，發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)靠大家(jia)”青工演(yan)講比賽。12名(ming)參(can)賽選手圍(wei)繞“把(ba)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)當成(cheng)自己(ji)的(de)家(jia)，把(ba)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)事當成(cheng)自己(ji)的(de)事來辦”的(de)主題思想，進(jin)行(xing)了聲(sheng)情(qing)并茂的(de)演(yan)講，號召干部職工扎根礦(kuang)山、奉(feng)獻(xian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。同時，該分區(qu)還(huan)組織青工圍(wei)繞“與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)同行(xing)應(ying)該怎么(me)做(zuo)”、“執行(xing)工作任務應(ying)該怎么(me)辦”、“實現個人價值應(ying)該怎么(me)干”等話題開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)討論，引(yin)導青工進(jin)一步增強崗位責任感。目前(qian)，該分區(qu)已開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)大討論3場次。

該(gai)礦綜修分區黨支部還邀請獲(huo)得(de)(de)能源(yuan)集團(tuan)“新常態新標(biao)兵”人物的(de)(de)王俊(jun)和獲(huo)得(de)(de)“感(gan)動淄礦十大人物”的(de)(de)韓(han)穎，為職(zhi)工作典型事跡(ji)報告，用身(shen)邊(bian)的(de)(de)故(gu)事教育身(shen)邊(bian)的(de)(de)人，起到了事半(ban)功(gong)倍(bei)的(de)(de)效果。“王俊(jun)老師面對30萬年薪(xin)誘惑，不為所動，這(zhe)種與企業難舍(she)的(de)(de)感(gan)情，值得(de)(de)我們(men)學習。”聽完報告會后，該(gai)分區青工劉盟說。