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“四新”形勢任務教育專欄

【臨礦集團】王樓煤礦巧用“三招”凝聚職工心打決戰

發布日期:2015年10月25日    張銀萍     來源:山東能源集團網站

本網濟寧訊 日前,從臨礦(kuang)集(ji)團王樓煤礦(kuang)工(gong)會獲悉,該礦(kuang)工(gong)會在當前持續低迷的煤炭市(shi)場形勢(shi)下,采(cai)取“教育跟”、“服務(wu)提(ti)”、“效(xiao)應擴(kuo)”的方式抓職工(gong)思想穩(wen)定,凝聚(ju)職工(gong)攻堅(jian)克難之心(xin),打(da)好四(si)季度決戰。

面對(dui)持續低迷的(de)煤炭市(shi)場(chang)形勢,部分職(zhi)(zhi)工(gong)出現思想波(bo)動(dong)(dong)(dong),王樓煤礦將(jiang)“長(chang)期性、嚴峻性、競爭性、殘酷(ku)性”四(si)性教育引向(xiang)深入,組織職(zhi)(zhi)工(gong)集體學習(xi)(xi)《論持久戰(zhan)》和(he)專家視頻講座(zuo),在(zai)學習(xi)(xi)中凝聚職(zhi)(zhi)工(gong)“抗(kang)寒(han)”合(he)力。并通過(guo)網站論壇組織開展(zhan)“舍好(hao)做(zuo)(zuo)求做(zuo)(zuo)好(hao)”大討(tao)論活(huo)動(dong)(dong)(dong),號召職(zhi)(zhi)工(gong)面對(dui)困難時,樹(shu)立危(wei)機意識、責任意識和(he)使命意識,放下不切實際的(de)幻想,踏踏實實做(zuo)(zuo)好(hao)份內(nei)事情。他(ta)們(men)還通過(guo)定期召開專題教育動(dong)(dong)(dong)員會,使職(zhi)(zhi)工(gong)明晰煤炭市(shi)場(chang)低位運行已是新常態,以市(shi)場(chang)為導向(xiang),以管控為手(shou)段,持續強化經營(ying)管理(li)提(ti)效(xiao)和(he)降(jiang)本(ben)增效(xiao)才是度危(wei)求生(sheng)之(zhi)道。

該礦繼(ji)續加強(qiang)“陽光(guang)(guang)家(jia)園(yuan)(yuan)”和(he)“溫馨家(jia)園(yuan)(yuan)”“兩園(yuan)(yuan)”建(jian)設,切實為職工(gong)打造快樂(le)工(gong)作、幸福(fu)生(sheng)活的良好(hao)環境。通過“陽光(guang)(guang)家(jia)園(yuan)(yuan)”陣地與職工(gong)真(zhen)誠對話(hua)交流,及時疏導負面情緒,穩定人心。不(bu)斷創(chuang)新“溫馨家(jia)園(yuan)(yuan)”服務方式,提高職工(gong)滿意(yi)度和(he)幸福(fu)感(gan)。據統計,“溫馨家(jia)園(yuan)(yuan)”自創(chuang)建(jian)啟用以(yi)來,已累計接待(dai)探親家(jia)屬150余(yu)(yu)人,為職工(gong)代(dai)繳話(hua)費330余(yu)(yu)次,代(dai)購車票(piao)110張,代(dai)收快遞2400余(yu)(yu)件(jian)。

該礦充分(fen)(fen)發揮“價值員工(gong)”在(zai)促進職工(gong)思想穩定(ding)和(he)(he)助推企業發展方面具有重要(yao)的(de)(de)示范作用,并(bing)通(tong)過電視、廣播(bo)、宣傳欄(lan)等(deng)載體,多(duo)(duo)(duo)平臺、多(duo)(duo)(duo)角度、多(duo)(duo)(duo)層面地宣傳“價值員工(gong)”,不斷擴大(da)他們(men)在(zai)安全生產(chan)、創新(xin)提升、經(jing)營(ying)管理(li)等(deng)方面的(de)(de)感召力和(he)(he)影響力,激(ji)(ji)勵(li)更多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)職工(gong)增強度危求進、逆勢攻堅的(de)(de)決心和(he)(he)信心。同時,充分(fen)(fen)發揮勞(lao)模(mo)創新(xin)工(gong)作室(shi)、大(da)學(xue)生創新(xin)團(tuan)隊工(gong)作室(shi)、技能(neng)大(da)師工(gong)作室(shi)等(deng)優(you)秀(xiu)團(tuan)隊的(de)(de)示范引領(ling)作用,把榜樣(yang)示范的(de)(de)效應放大(da),激(ji)(ji)發出更多(duo)(duo)(duo)職工(gong)在(zai)降(jiang)本增效、技術(shu)革新(xin)、創新(xin)創效等(deng)方面的(de)(de)熱情和(he)(he)潛力。

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