本網(wang)濟(ji)寧訊 “怎(zen)樣實(shi)現新作(zuo)為呢？我們要(yao)努(nu)力打造回采百人高效工作(zuo)面，做到精用工、高效率(lv)。”2月(yue)5日，山東能(neng)源(yuan)新礦(kuang)集團新巨龍公(gong)司綜放一區學習室，黨支部書(shu)記王經雨領學“四新”形勢(shi)任務教育宣講材料后，區長(chang)劉太坡就“成熟型區隊”建(jian)設談了(le)自己的想法。

綜放(fang)一區(qu)這樣的(de)(de)討論(lun)會(hui)，正在新巨龍公(gong)司(si)迅速(su)開(kai)展(zhan)。該公(gong)司(si)以(yi)“適應新常態、迎接(jie)新挑(tiao)(tiao)戰、創建(jian)新業(ye)績、實(shi)現新發展(zhan)”形勢任務教(jiao)育實(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)為(wei)引(yin)領，制定(ding)活(huo)動(dong)(dong)實(shi)施意見，著力塑造“持(chi)續(xu)拔高的(de)(de)博(bo)學(xue)觀(guan)、不強則亡(wang)的(de)(de)危機(ji)觀(guan)、責任擔當的(de)(de)良(liang)為(wei)觀(guan)、精益(yi)集約(yue)的(de)(de)經營觀(guan)、全面突(tu)破的(de)(de)創新觀(guan)、成熟轉(zhuan)型的(de)(de)系(xi)統觀(guan)”等(deng)“六觀(guan)”，以(yi)思想的(de)(de)制高點驅(qu)動(dong)(dong)企業(ye)“升(sheng)級創新、成熟轉(zhuan)型”，全面實(shi)施企業(ye)突(tu)破工程，積極(ji)應對企業(ye)發展(zhan)新挑(tiao)(tiao)戰，干(gan)出增盈(ying)創效新業(ye)績。各基層單位(wei)以(yi)學(xue)習轉(zhuan)變新認識、以(yi)討論(lun)激發新思路，制定(ding)符(fu)合自身實(shi)際的(de)(de)新舉措，努力推(tui)動(dong)(dong)“成熟礦井建(jian)設年(nian)”工作落(luo)地。

伴(ban)隨討論會(hui)的(de)層層推進，該(gai)公司“四新”宣教(jiao)工作也全面鋪開，內部電視(shi)訪(fang)談火熱進行，報紙(zhi)、網(wang)站(zhan)以(yi)不同(tong)形式進行要(yao)點解(jie)讀。“新挑戰(zhan)、新作為，全面實施(shi)企業(ye)突破工程；思(si)良策(ce)、做(zuo)良將，勇擔(dan)增盈(ying)創效發展(zhan)重任。”選煤廠員工耿爽在上下班的(de)路上，總會(hui)念(nian)一下這條(tiao)電子屏標(biao)語(yu)，她還通過新媒體(ti)手機報查看(kan)最新形勢簡報，瀏覽微(wei)信(xin)平臺每天推送的(de)3條(tiao)教(jiao)育信(xin)息，通過對“四新”教(jiao)育的(de)理解(jie)撰寫(xie)心得體(ti)會(hui)。

該公司的(de)“四新”教(jiao)育不是停留在表(biao)面。他(ta)們致(zhi)力(li)于(yu)破(po)解(jie)成熟礦井的(de)高(gao)標準高(gao)要(yao)求與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)管理(li)水平有待提高(gao)的(de)矛(mao)(mao)盾(dun)、安全生產(chan)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)礦井災害嚴重的(de)矛(mao)(mao)盾(dun)、增(zeng)盈創效與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)宏觀經濟新常態的(de)矛(mao)(mao)盾(dun)等“八大(da)(da)矛(mao)(mao)盾(dun)”，引導干部(bu)員工進一步理(li)清“形(xing)勢的(de)危與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)機(ji)、觀念的(de)舊與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)新、效益(yi)的(de)增(zeng)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)減(jian)、資產(chan)的(de)重與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)輕(qing)、人員的(de)多(duo)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)少、速度的(de)快與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)慢、發展(zhan)的(de)遠與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)近、個人的(de)得與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)失”等“八大(da)(da)關系”，實現(xian)思想大(da)(da)解(jie)放、發展(zhan)大(da)(da)突(tu)破(po)。

經濟(ji)新(xin)常態(tai)，讓該公(gong)司深刻(ke)認識到“亟需建塑辯(bian)證思維(wei)，聚焦成熟(shu)礦井建設的宏微觀內涵”的重要性，著力從思想源(yuan)頭上，把發展的難(nan)點(dian)轉(zhuan)換為(wei)工作(zuo)的突(tu)破(po)(po)(po)點(dian)。據介紹，近期頒布實施的“企業突(tu)破(po)(po)(po)工程”，主要圍繞產量(liang)、成本兩大核心指(zhi)(zhi)標，逐級建立突(tu)破(po)(po)(po)指(zhi)(zhi)標體系，細化(hua)為(wei)人(ren)(ren)均產量(liang)、人(ren)(ren)均效率、人(ren)(ren)均利潤、人(ren)(ren)均成本等可操作(zuo)、可量(liang)化(hua)的指(zhi)(zhi)標系列。這一突(tu)破(po)(po)(po)工程對標歷史(shi)最高水平，將“成熟(shu)型礦井”建設推向一個新(xin)高度。

目(mu)前，該公司正進行“艱(jian)苦奮(fen)斗、勤儉辦(ban)企”和“讓人生在新(xin)(xin)巨龍(long)出彩”兩(liang)個主(zhu)題的典型評選活動，在新(xin)(xin)常(chang)態下(xia)宣傳推廣一批能夠凸(tu)顯“四新(xin)(xin)”內涵(han)的先(xian)(xian)進典型和先(xian)(xian)進經驗，以(yi)標桿(gan)的力量激勵發展(zhan)正能量，全力推動安全高(gao)效、綠色(se)開(kai)采(cai)、清潔(jie)生產(chan)、可持(chi)續發展(zhan)的成熟礦井建設(she)。