本網濟寧訊(xun) “怎樣實現新(xin)作為呢？我(wo)們要努(nu)力(li)打造回采(cai)百人高效(xiao)工(gong)作面(mian)，做到精用工(gong)、高效(xiao)率。”2月(yue)5日，山東能(neng)源新(xin)礦(kuang)集團新(xin)巨龍公(gong)司綜放一(yi)區學習(xi)室，黨支部(bu)書記(ji)王經雨(yu)領學“四新(xin)”形(xing)勢任務教育宣講材(cai)料后，區長劉太坡就“成(cheng)熟型區隊”建設(she)談了自己(ji)的想法(fa)。

綜(zong)放一區(qu)這樣的(de)(de)(de)(de)討論會(hui)，正在新(xin)(xin)巨龍公(gong)司(si)迅(xun)速開展。該公(gong)司(si)以“適應新(xin)(xin)常態、迎接新(xin)(xin)挑(tiao)戰、創建(jian)新(xin)(xin)業(ye)(ye)績、實(shi)(shi)(shi)現新(xin)(xin)發展”形勢任務教育實(shi)(shi)(shi)踐活動為(wei)引領(ling)，制定活動實(shi)(shi)(shi)施意見，著力塑造“持續(xu)拔高(gao)的(de)(de)(de)(de)博(bo)學(xue)觀、不強(qiang)則亡的(de)(de)(de)(de)危機觀、責任擔當的(de)(de)(de)(de)良為(wei)觀、精益集約的(de)(de)(de)(de)經營觀、全面(mian)突(tu)破的(de)(de)(de)(de)創新(xin)(xin)觀、成(cheng)熟轉(zhuan)型(xing)的(de)(de)(de)(de)系(xi)統觀”等(deng)“六(liu)觀”，以思想的(de)(de)(de)(de)制高(gao)點驅動企業(ye)(ye)“升(sheng)級創新(xin)(xin)、成(cheng)熟轉(zhuan)型(xing)”，全面(mian)實(shi)(shi)(shi)施企業(ye)(ye)突(tu)破工程，積(ji)極應對企業(ye)(ye)發展新(xin)(xin)挑(tiao)戰，干出增盈創效新(xin)(xin)業(ye)(ye)績。各(ge)基層單(dan)位以學(xue)習轉(zhuan)變新(xin)(xin)認識、以討論激發新(xin)(xin)思路，制定符合自身實(shi)(shi)(shi)際的(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)舉措，努(nu)力推動“成(cheng)熟礦井(jing)建(jian)設年(nian)”工作落地。

伴隨討論會的(de)層層推進(jin)，該公(gong)司“四新”宣(xuan)教(jiao)(jiao)(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)也全(quan)面鋪開，內部電視(shi)訪談火熱(re)進(jin)行，報紙、網站以不同(tong)形(xing)式進(jin)行要點解讀。“新挑(tiao)戰(zhan)、新作(zuo)為(wei)，全(quan)面實施(shi)企業突破工(gong)(gong)程(cheng)；思良(liang)(liang)策、做良(liang)(liang)將，勇(yong)擔增盈創效發展重(zhong)任(ren)。”選(xuan)煤(mei)廠員工(gong)(gong)耿爽(shuang)在上(shang)下班的(de)路上(shang)，總會念一下這條電子屏標語(yu)，她還通過新媒體手機報查看最新形(xing)勢簡報，瀏覽微(wei)信平臺每(mei)天(tian)推送的(de)3條教(jiao)(jiao)(jiao)育信息，通過對“四新”教(jiao)(jiao)(jiao)育的(de)理(li)解撰寫心(xin)得體會。

該(gai)公(gong)司的(de)(de)“四(si)新”教育不是停留在表(biao)面。他們致力(li)于破(po)解成熟(shu)礦(kuang)井的(de)(de)高(gao)(gao)標準(zhun)高(gao)(gao)要求(qiu)與(yu)管理(li)水平有(you)待提高(gao)(gao)的(de)(de)矛(mao)盾、安全(quan)生(sheng)產與(yu)礦(kuang)井災(zai)害(hai)嚴重的(de)(de)矛(mao)盾、增盈(ying)創效與(yu)宏觀經濟新常態的(de)(de)矛(mao)盾等(deng)“八大(da)矛(mao)盾”，引(yin)導干部員工(gong)進一(yi)步(bu)理(li)清(qing)“形(xing)勢的(de)(de)危與(yu)機、觀念的(de)(de)舊與(yu)新、效益(yi)的(de)(de)增與(yu)減、資產的(de)(de)重與(yu)輕、人員的(de)(de)多(duo)與(yu)少(shao)、速度(du)的(de)(de)快與(yu)慢、發(fa)展的(de)(de)遠與(yu)近、個人的(de)(de)得(de)與(yu)失”等(deng)“八大(da)關系”，實現思想大(da)解放、發(fa)展大(da)突破(po)。

經(jing)濟(ji)新常態，讓該(gai)公司深刻認(ren)識到“亟需建(jian)(jian)塑辯證思(si)(si)維，聚焦(jiao)成熟礦(kuang)井建(jian)(jian)設(she)的宏微觀(guan)內涵”的重要性，著力(li)從思(si)(si)想源頭上，把發(fa)展的難點(dian)轉換為工(gong)作的突(tu)(tu)破點(dian)。據(ju)介紹(shao)，近期頒布實施的“企(qi)業突(tu)(tu)破工(gong)程(cheng)”，主要圍繞(rao)產量、成本兩大核心指(zhi)標(biao)，逐(zhu)級建(jian)(jian)立突(tu)(tu)破指(zhi)標(biao)體系，細化(hua)為人均(jun)(jun)產量、人均(jun)(jun)效率(lv)、人均(jun)(jun)利潤、人均(jun)(jun)成本等可(ke)操作、可(ke)量化(hua)的指(zhi)標(biao)系列。這一(yi)突(tu)(tu)破工(gong)程(cheng)對標(biao)歷史最高(gao)水平，將“成熟型礦(kuang)井”建(jian)(jian)設(she)推向(xiang)一(yi)個新高(gao)度。

目前，該公(gong)司正進行“艱(jian)苦奮斗、勤儉辦企”和“讓人生在(zai)新(xin)巨龍出彩(cai)”兩個主(zhu)題的典(dian)型評選活(huo)動(dong)，在(zai)新(xin)常態下宣傳推廣一批能夠凸(tu)顯“四新(xin)”內涵的先進典(dian)型和先進經驗(yan)，以(yi)標(biao)桿的力量(liang)(liang)激勵發展正能量(liang)(liang)，全力推動(dong)安全高效、綠色開采、清潔生產、可持續發展的成(cheng)熟(shu)礦井建設(she)。