煤炭營(ying)銷(xiao)中心(xin)組(zu)織學習“四新”形(xing)勢任(ren)務教育宣講材(cai)料。（宋(song)天琦 攝）

本網(wang)濟南訊 面對新常(chang)態，能源集團總部機(ji)關(guan)各部室帶(dai)頭(tou)開展“新常(chang)態、新挑(tiao)戰、新機(ji)遇、新作為”形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)育，進一(yi)步認清形勢(shi)，增強做(zuo)好總部機(ji)關(guan)工(gong)作的(de)責任(ren)感(gan)、壓力感(gan)和使命感(gan)，提(ti)升(sheng)工(gong)作標準、辦事(shi)效率和服務(wu)(wu)質量，凝聚逆(ni)勢(shi)突圍上下一(yi)條心(xin)的(de)工(gong)作合(he)力，形成轉(zhuan)型發展整體一(yi)盤(pan)棋的(de)工(gong)作格局(ju)。

辦公室在集中學習宣講(jiang)的基礎上(shang)，結(jie)合“怎樣(yang)(yang)認識新常態、怎樣(yang)(yang)應對新挑(tiao)戰、怎樣(yang)(yang)抓住新機(ji)遇、怎樣(yang)(yang)實(shi)(shi)現新作為”四個專(zhuan)題(ti)，認真謀劃、全力推(tui)(tui)進(jin)各項工作落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)。辦公室人員切實(shi)(shi)增強崗位危機(ji)意識，進(jin)一(yi)步(bu)明確職責分工，分解目標(biao)任務，細化落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)方案，比(bi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)不比(bi)條件，加(jia)大落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)力度，提高落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)效率，確保(bao)落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)成(cheng)效，形(xing)成(cheng)層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)帶(dai)指標(biao)、層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)有責任、層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)抓落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)的工作推(tui)(tui)動機(ji)制(zhi)。

黨委宣(xuan)傳部(bu)開展“四新”形勢任務教(jiao)育(yu)大討論。（宋波(bo) 攝）

黨委(wei)宣(xuan)傳部把系(xi)統學(xue)習(xi)能(neng)源集團自編的(de)(de)形勢任務教育(yu)(yu)系(xi)列輔導材料、電視(shi)專題(ti)片《路(lu)》和《企業冬泳(yong)論(lun)》等教材作為一(yi)項常態化的(de)(de)重要工(gong)作來抓，細化措施，精心組織，確保(bao)學(xue)習(xi)的(de)(de)質量和效果。同時(shi)，發揮(hui)新(xin)(xin)(xin)聞媒體的(de)(de)輿論(lun)引導作用，充分利用報紙、電視(shi)、網站等載體，開(kai)辦了《“四新(xin)(xin)(xin)”形勢任務教育(yu)(yu)》專題(ti)專欄，及時(shi)刊發各(ge)單位、各(ge)部室開(kai)展教育(yu)(yu)活(huo)(huo)動的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)(xin)做法、新(xin)(xin)(xin)成(cheng)效，為教育(yu)(yu)活(huo)(huo)動的(de)(de)開(kai)展營造濃厚氛圍。

人(ren)力(li)資源部(bu)堅持(chi)集中(zhong)學習(xi)(xi)(xi)和員(yuan)工自學相(xiang)結(jie)合、理論(lun)學習(xi)(xi)(xi)和業務學習(xi)(xi)(xi)相(xiang)結(jie)合、學習(xi)(xi)(xi)宣講和集中(zhong)研討相(xiang)結(jie)合、學習(xi)(xi)(xi)教育(yu)和搞好工作(zuo)相(xiang)結(jie)合，開展“四新”形勢任(ren)務教育(yu)活(huo)動，在組(zu)織(zhi)部(bu)室人(ren)員(yuan)認(ren)清(qing)新形勢的(de)前提(ti)下，結(jie)合能源集團(tuan)下發的(de)2015年重點(dian)工作(zuo)任(ren)務，通(tong)盤考慮、統籌兼顧、合理安排(pai)，層(ceng)層(ceng)分解落實工作(zuo)任(ren)務，明(ming)確(que)完(wan)成時限(xian)，落實工作(zuo)責任(ren)，并制定了部(bu)室重點(dian)工作(zuo)任(ren)務分解表，確(que)保步調一致，形成合力(li)，圓滿完(wan)成各項(xiang)目標任(ren)務。

人力(li)資(zi)源部組織學習(xi)“四新(xin)”形勢任務教育宣(xuan)講(jiang)材料。（袁宏(hong) 攝(she)）

財務(wu)管(guan)理部(bu)(bu)根據機關黨委(wei)學(xue)習(xi)配(pei)檔(dang)(dang)表(biao)安排，精(jing)選學(xue)習(xi)內(nei)(nei)容集中宣(xuan)講討論，精(jing)讀精(jing)研。將(jiang)業務(wu)學(xue)習(xi)內(nei)(nei)容融入(ru)機關黨委(wei)學(xue)習(xi)配(pei)檔(dang)(dang)表(biao)，制定了符(fu)合財務(wu)管(guan)理部(bu)(bu)黨支(zhi)部(bu)(bu)實際的學(xue)習(xi)配(pei)檔(dang)(dang)表(biao)，做到(dao)規定內(nei)(nei)容重點(dian)學(xue)，自選內(nei)(nei)容靈(ling)活學(xue)。同(tong)時，系(xi)統梳(shu)理近年來(lai)在資金管(guan)理、會計核算、產(chan)權(quan)管(guan)理、全(quan)面預算管(guan)理等(deng)方面行之有效的做法，認(ren)真(zhen)查(cha)找工(gong)(gong)作中存在的問(wen)(wen)題，研究解(jie)決問(wen)(wen)題的具體措施，增(zeng)強全(quan)員危機意識(shi)、憂(you)患(huan)意識(shi)，引導全(quan)體員工(gong)(gong)在看(kan)到(dao)危機中拓展思(si)路，在正視困難中定好措施，在強烈憂(you)患(huan)中干(gan)好本職工(gong)(gong)作。 

煤炭(tan)營銷(xiao)中心將(jiang)能源集(ji)團(tuan)(tuan)編寫的(de)“四(si)新(xin)”形勢任務教育輔導材料編印成冊(ce)及(ji)時下(xia)發至(zhi)營銷(xiao)中心領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)成員(yuan)、各(ge)黨(dang)支部、各(ge)處(chu)室，1月29日、2月4日分兩次組織機關(guan)營銷(xiao)人員(yuan)圍繞(rao)“怎么認識新(xin)常態”、“怎么應(ying)對(dui)新(xin)挑戰(zhan)”開展了熱烈討論。同(tong)時，結合營銷(xiao)實際，對(dui)下(xia)屬黨(dang)組織的(de)日常工(gong)作分綜(zong)合工(gong)作、組織工(gong)作、宣傳工(gong)作、反腐倡廉建設和工(gong)會、共(gong)青團(tuan)(tuan)工(gong)作等6項(xiang)內(nei)容(rong)進行(xing)百分制考(kao)核(he)，將(jiang)考(kao)核(he)結果(guo)納入各(ge)單位領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)年(nian)度績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)，與領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)薪酬掛鉤，以(yi)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)為抓手，促(cu)進黨(dang)建工(gong)作上(shang)水(shui)平。