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“落實工作會精神”專欄

【落實工作會精神】臨礦集團“五個維度”推進企業突圍轉型

發布日期:2015年01月21日    付懷遠     來源:山東能源集團網站

本網臨沂訊 山(shan)東能源臨礦集團認真貫(guan)徹落實能源集團2015年工(gong)作會(hui)議精(jing)神,按照能源集團下(xia)達(da)的各項目標(biao)要求,進一步提升內涵、拓(tuo)展外延、創新手段、精(jing)準發力,加快(kuai)推動企業改(gai)革突圍轉型。

該集團(tuan)以(yi)(yi)“三保(bao)、三壓(ya)(ya)、三增(zeng)(zeng)”作為2015年攻堅目標,即(ji)保(bao)現金(jin)流、保(bao)吃飯、保(bao)項目投資,壓(ya)(ya)成本、壓(ya)(ya)“四金(jin)”、壓(ya)(ya)人(ren)員,穩產增(zeng)(zeng)效(xiao)、減虧增(zeng)(zeng)盈、節支增(zeng)(zeng)收。根(gen)據(ju)六(liu)大(da)產業板塊(kuai)的(de)實際(ji)情況,從聚焦、提效(xiao)、改(gai)革、突圍、轉(zhuan)型(xing)(xing)“五(wu)個維度”全(quan)面(mian)拓展提升,以(yi)(yi)聚焦加快(kuai)重點(dian)領域突破,以(yi)(yi)提效(xiao)增(zeng)(zeng)強企業生存(cun)競爭能力,以(yi)(yi)改(gai)革全(quan)面(mian)激(ji)發(fa)動力活力,以(yi)(yi)突圍倒逼實現減虧扭虧,以(yi)(yi)轉(zhuan)型(xing)(xing)升級拓寬(kuan)發(fa)展空(kong)間,形成更(geng)高標準、更(geng)高要求、更(geng)高目標、更(geng)深層次的(de)戰略發(fa)展引領和攻堅克(ke)難的(de)強大(da)合力。

為(wei)(wei)從(cong)根本上解決人浮于事效率低(di)、人往哪(na)(na)里去(qu)、錢從(cong)哪(na)(na)里來(lai)、資(zi)金血(xue)液不暢(chang)、約束機(ji)制寬松軟、動力(li)(li)活力(li)(li)從(cong)哪(na)(na)里來(lai)等問(wen)題(ti),該(gai)集(ji)團(tuan)在工作舉措上以瘦(shou)身減負、人力(li)(li)資(zi)源市場、突圍(wei)轉型、止住“出血(xue)點”、剛性(xing)動態考核、改革紅(hong)利六個方(fang)面為(wei)(wei)突破口,以強化(hua)落實(shi)、授權(quan)經營(ying)、量(liang)化(hua)考核、追(zhui)責(ze)問(wen)責(ze)為(wei)(wei)保障(zhang),突出責(ze)任(ren)擔當,構(gou)建領導靠上、團(tuan)隊(dui)豁上、單位拼上、處(chu)室跟上的工作推進格局,合力(li)(li)攻堅,狠抓落實(shi),砥礪奮進,以此(ci)推進全年各項目(mu)標任(ren)務的完(wan)成。

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