本(ben)網濟(ji)寧訊 針對市(shi)場(chang)寒流的持續(xu)降溫，山東能源(yuan)臨礦集團古城煤礦認真貫(guan)徹落實(shi)能源(yuan)集團2015年工作會議(yi)精(jing)神，堅持“內穩(wen)外拓”總基調，通過實(shi)施“四大保障”破冰工程(cheng)，確保穩(wen)產高效勢頭不(bu)減、噸(dun)煤成本(ben)不(bu)增、市(shi)場(chang)份額不(bu)降、人工成本(ben)不(bu)升(sheng)，化解穩(wen)發展難題。

在安(an)(an)(an)全(quan)保障上，古(gu)城煤礦牢固樹立(li)“所有發(fa)展(zhan)中安(an)(an)(an)全(quan)發(fa)展(zhan)是(shi)最硬的(de)發(fa)展(zhan)、所有指(zhi)(zhi)標(biao)中安(an)(an)(an)全(quan)指(zhi)(zhi)標(biao)是(shi)最硬的(de)指(zhi)(zhi)標(biao)”理念，進一步加大安(an)(an)(an)全(quan)責任(ren)再落(luo)(luo)實(shi)力(li)度，更(geng)加注重(zhong)安(an)(an)(an)全(quan)主體責任(ren)落(luo)(luo)實(shi)，繼續實(shi)行(xing)“崗位安(an)(an)(an)全(quan)工資”考核管(guan)理辦法，突出(chu)抓好區隊(dui)長(chang)、班組長(chang)、安(an)(an)(an)監員(yuan)的(de)責任(ren)落(luo)(luo)實(shi)；進一步加大隱患排查(cha)再細致力(li)度，既提(ti)(ti)高對沖擊地(di)壓、“一通三防”、頂板管(guan)理、提(ti)(ti)升(sheng)運輸等重(zhong)大隱患的(de)重(zhong)視(shi)程(cheng)度，又注重(zhong)對關鍵環節、敏(min)感場(chang)所、薄弱(ruo)人物(wu)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理，深(shen)入細致查(cha)找問題，提(ti)(ti)升(sheng)生產(chan)現場(chang)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)控水平。

在(zai)技術(shu)(shu)保障上(shang)(shang)(shang)，古城(cheng)煤礦堅持在(zai)關鍵技術(shu)(shu)上(shang)(shang)(shang)實現突破、在(zai)集控程度上(shang)(shang)(shang)實現突破、在(zai)自主創(chuang)新上(shang)(shang)(shang)實現突破。特別是在(zai)采(cai)區(qu)(qu)運輸皮帶控制(zhi)方面，實現對(dui)采(cai)區(qu)(qu)多部(bu)皮帶集中控制(zhi)，一人操作，系(xi)統減人。大力實施以“五小”創(chuang)新為內容(rong)的群(qun)眾性(xing)創(chuang)新活動，積極研(yan)究復雜(za)區(qu)(qu)域、邊角余(yu)煤等開采(cai)工藝，探索(suo)頂板支護、矸石(shi)充(chong)填、大傾角開采(cai)等技術(shu)(shu)，達到(dao)技術(shu)(shu)創(chuang)安(an)增效目的。

在隊(dui)伍(wu)保障上(shang)，古城煤(mei)礦(kuang)對(dui)(dui)(dui)采掘隊(dui)伍(wu)采用崗(gang)位(wei)輪換方式進行(xing)定(ding)向培養(yang)，并堅(jian)持德才(cai)兼備、以(yi)德為(wei)先的(de)用人(ren)標準，做到不(bu)(bu)重學歷重能力(li)，不(bu)(bu)重文憑重人(ren)品，真正把那(nei)些埋頭苦干(gan)、堅(jian)持原(yuan)則(ze)、為(wei)人(ren)正派的(de)優秀(xiu)干(gan)部選拔到管理崗(gang)位(wei)上(shang)來；加大對(dui)(dui)(dui)優秀(xiu)青工的(de)激(ji)勵培養(yang)力(li)度，按照優勝劣(lie)汰(tai)的(de)原(yuan)則(ze)，對(dui)(dui)(dui)考核結果前(qian)三名(ming)的(de)，列為(wei)重點(dian)培養(yang)對(dui)(dui)(dui)象，對(dui)(dui)(dui)后兩名(ming)的(de)堅(jian)決(jue)執行(xing)末位(wei)淘汰(tai)，促進優秀(xiu)人(ren)才(cai)脫穎而(er)出。

在思想保障上，古城(cheng)煤礦(kuang)扎實(shi)(shi)開展(zhan)形勢任務教(jiao)(jiao)育活(huo)動(dong)(dong)，引導員(yuan)工進一步認清行(xing)業低迷(mi)的(de)常(chang)態性，增(zeng)強“甘為(wei)企業吃苦受(shou)累” 擔當(dang)和(he)奉獻意(yi)識(shi)、“今天工作(zuo)(zuo)不努(nu)(nu)力(li)(li)、明天努(nu)(nu)力(li)(li)找(zhao)工作(zuo)(zuo)”覺悟(wu)和(he)危(wei)機意(yi)識(shi)；全面開展(zhan)以(yi)(yi)“治庸提(ti)能(neng)、治懶增(zeng)效、治散聚力(li)(li)”和(he)“服務提(ti)質、辦事提(ti)速、工作(zuo)(zuo)提(ti)效”為(wei)內容的(de)“三(san)治三(san)提(ti)”正風(feng)肅紀活(huo)動(dong)(dong)，切(qie)切(qie)實(shi)(shi)實(shi)(shi)提(ti)高管理人員(yuan)的(de)執行(xing)力(li)(li)、公信力(li)(li)和(he)帶動(dong)(dong)力(li)(li)；大力(li)(li)開展(zhan)以(yi)(yi)“四德”教(jiao)(jiao)育為(wei)主的(de)“道德講(jiang)堂”活(huo)動(dong)(dong)，持續開展(zhan)黨風(feng)廉政建設(she)教(jiao)(jiao)育實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)，營造濃厚和(he)諧發展(zhan)氛圍。