本網濟寧訊(xun) 進入四季度以來，山東能(neng)源臨礦集團王(wang)樓煤礦將“長期性、嚴峻性、競爭性、殘(can)酷性”四性教育“四入”活動(dong)引向深入，使廣大干部(bu)職(zhi)工人人心(xin)里(li)有答(da)案(an)，個(ge)個(ge)心(xin)里(li)有舉(ju)措，為(wei)完(wan)成全年任(ren)務目(mu)標加油助力。

“四性”教(jiao)育入班子(zi)。該礦(kuang)班子(zi)成員(yuan)定期召開(kai)(kai)專題(ti)會議，回顧總結每(mei)月(yue)各項工(gong)作(zuo)開(kai)(kai)展情(qing)況、指標(biao)完成情(qing)況，分析市場變化情(qing)況，研(yan)究部署下一(yi)步工(gong)作(zuo)思路(lu)和工(gong)作(zuo)重(zhong)點。“四性”教(jiao)育入支部。結合安(an)全和效益任務(wu)目標(biao)，以(yi)支部為單位組織開(kai)(kai)展“四性”教(jiao)育大討論活動(dong)，讓職(zhi)工(gong)在(zai)“當(dang)前形勢(shi)下，我該怎(zen)么做？”、“在(zai)安(an)全、市場雙重(zhong)壓力(li)(li)(li)下，我該持(chi)什么態度(du)？”大討論活動(dong)中，找(zhao)出思想差(cha)距(ju)，找(zhao)準工(gong)作(zuo)著力(li)(li)(li)點，圓滿上(shang)(shang)交任務(wu)答(da)卷。“四性”教(jiao)育入班組。充(chong)分利用周二(er)學(xue)習日、班前會等(deng)時(shi)間，宣傳上(shang)(shang)級部門和礦(kuang)最(zui)新決策和部署，尤(you)其是在(zai)安(an)全生產、降本增(zeng)(zeng)效方(fang)面的工(gong)作(zuo)要求，讓職(zhi)工(gong)明確下一(yi)步努(nu)力(li)(li)(li)方(fang)向。“四性”教(jiao)育入角落。通過電視、井上(shang)(shang)下廣(guang)播、宣傳牌板、倡議書等(deng)載體，向職(zhi)工(gong)講明礦(kuang)井發展形勢(shi)，講透相關政策變化，傳遞(di)經濟運行(xing)壓力(li)(li)(li)，使職(zhi)工(gong)切實認清(qing)當(dang)前困難形勢(shi)，增(zeng)(zeng)強(qiang)戰勝危機的信心，凝聚共度(du)難關的合力(li)(li)(li)。