本網新(xin)(xin)泰(tai)訊 山(shan)東能源新(xin)(xin)礦(kuang)集團充(chong)分發揮青(qing)年創(chuang)新(xin)(xin)智力(li)優勢(shi)，主動融入企業中心(xin)工作，組織(zhi)開展“立(li)足崗位創(chuang)效益青(qing)春建(jian)功展作為”主題教(jiao)育實(shi)踐(jian)活動，扛起(qi)“治(zhi)虧創(chuang)效”大旗。

安(an)(an)全(quan)創(chuang)效無(wu)事故。圍繞“青(qing)工安(an)(an)全(quan)無(wu)事故”競(jing)賽(sai)主題，強化青(qing)工自主安(an)(an)全(quan)意識，廣(guang)泛(fan)開展安(an)(an)全(quan)知識競(jing)賽(sai)、班前一(yi)刻(ke)鐘安(an)(an)全(quan)技術課堂、“共青(qing)團(tuan)提醒(xing)您”親(qin)情警示教育(yu)、安(an)(an)全(quan)知識下區隊等活動，不斷深化“青(qing)年(nian)安(an)(an)全(quan)生產(chan)示范崗”創(chuang)建工作(zuo)(zuo)，把青(qing)年(nian)崗員日(ri)常監督(du)和統一(yi)上崗結合起來，切實抓(zhua)好安(an)(an)全(quan)工作(zuo)(zuo)。

技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)效提素質。開(kai)展青(qing)年技(ji)師(shi)工(gong)作室、大學生團(tuan)隊創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)工(gong)作，開(kai)設(she)技(ji)術(shu)講堂，組織技(ji)術(shu)培訓和研討交(jiao)流活動(dong)(dong)，讓(rang)一線技(ji)術(shu)“大拿(na)”走上講臺，講授設(she)備(bei)維(wei)護保養、自動(dong)(dong)化(hua)建(jian)(jian)設(she)、成(cheng)本控(kong)制等專業(ye)知識，提高(gao)青(qing)年素質；組織開(kai)展“五小”成(cheng)果評選、青(qing)年QC小組攻關等活動(dong)(dong)，引導團(tuan)員青(qing)年在節能型(xing)企業(ye)創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)中創(chuang)(chuang)佳績(ji)、作貢獻。

管(guan)理(li)創效動(dong)腦(nao)筋(jin)。積極開展(zhan)青年(nian)自主管(guan)理(li)活動(dong)，引導廣大(da)青年(nian)職工學習先(xian)進管(guan)理(li)模(mo)式(shi)、管(guan)理(li)方(fang)法(fa)和管(guan)理(li)手段，立足本職崗位，分析本單位管(guan)理(li)中存在的薄弱(ruo)環節和突出(chu)問題(ti)，提升(sheng)自主解決問題(ti)能力，為企業管(guan)理(li)出(chu)主意(yi)、動(dong)腦(nao)筋(jin)、想辦法(fa)，不斷(duan)提升(sheng)管(guan)理(li)水平(ping)。

服務創(chuang)(chuang)效轉作(zuo)風(feng)。以“青(qing)年文明(ming)號”創(chuang)(chuang)建為(wei)抓手，引導青(qing)年樹立“大服務”理念，轉變(bian)工作(zuo)作(zuo)風(feng)，強(qiang)化服務意識(shi)，改進(jin)服務態度。開展“共青(qing)團溫馨(xin)提示”、“礦(kuang)燈使用小貼士(shi)”等貼近一線職(zhi)工的(de)特色服務活(huo)動，提升服務質(zhi)量和效能。

和諧創效(xiao)辦實(shi)事(shi)。建立完善青年思想(xiang)動(dong)(dong)態觀測預警體系，及時(shi)了解青年思想(xiang)狀況。深化“前方創業、后方有我”創業者奉(feng)獻活動(dong)(dong)，推廣“代理(li)兒女”、“星(xing)火(huo)”、“愛(ai)心幫辦”經驗，探索志愿服務(wu)隊“道德(de)銀行”做法，切實(shi)為職工辦實(shi)事(shi)、解難題。