（圖為(wei)該礦掘進一(yi)工區區長辛全玉與新大學生簽(qian)訂導(dao)師(shi)帶徒協議(yi)。陳宜勇 攝）

本網兗州(zhou)訊 臨礦集團古城煤礦系(xi)統做好新(xin)入礦大學生培(pei)養工(gong)作，一(yi)方面加強思想教育，鼓(gu)勵他們盡快完(wan)成(cheng)角色轉(zhuan)換，扎根礦山(shan)，立足崗位，在創新(xin)中成(cheng)就自我，快速(su)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)；一(yi)方面聘請工(gong)人技師、優秀班(ban)組長(chang)、技術崗位能(neng)手、工(gong)區管(guan)理(li)人員(yuan)與他們簽訂《導師帶(dai)徒協(xie)議書(shu)》、《師徒合同書(shu)》等，通過循(xun)序漸進、分步教練，達(da)到(dao)“三(san)月(yue)學成(cheng)手、一(yi)年成(cheng)骨干”的培(pei)養目標，以(yi)“雙(shuang)保險(xian)”助他們實現人生理(li)想和(he)自我價值。